JR山陰本線(米子～益田)・松江駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：30ｈパート
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,500円～2,600円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※上記より週4～5日
※土日休みも相談可能
■休日　　：日祝＋シフトによる 有給休暇（法定通り付与）ほか
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
週20時間～雇用保険・社会保険加入可

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科メイン。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■1日60～70枚を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅は対応していません。
■薬局長はおっとりとしたご性格の方です。
　和気あいあいとした雰囲気の店舗です。
■プルフィット導入済みの、一包化の監査の負担が少ない環境です。
■冬場は小児の処方も増えます。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■土日はお休みにしたい方
■落ち着いた環境で長く働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

【募集要項】
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：540万円～600万円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記のうち週40時間以内シフト制
■休日　　：シフト制勤務（月8日～11日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、他　※年間休日117日
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
薬剤師手当、居住地手当、扶養手当、時間外勤務手当、特別勤務地手当 、他　※社内規定による

＼WEB面接も可能です／

【こんな薬局です】
■松江市古志原エリアにございます。
　松江駅より車で10分程度。
■投薬口は患者様に明るくなってもらうためにオレンジ色で統一されております。
■薬剤師2～3名体制。
■内科・消化器科をメインに1日60～70枚程度です。
■内科全般を応需しておりますので店舗にはキッズスペースも設けられております。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■OTC薬品だけでなく、日用品や健康食品なども設置しています。
■在宅は現状行っていない店舗です。
■穏やかなご性格の薬局長です。
　和気あいあいとしており、働きやすい環境です。

【設備も充実】
■調剤機器も電子薬歴、分包機、監査システムはもちろん導入済み。
■プルフィット導入済みのため、一包化の監査も安心！
（一包化された薬剤の監査が強みの機材です）

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育～20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなど、研修制度が充実しています。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
■対人業務に集中できる環境が整っている先で働きたい方！

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＼仕事とプライベートを両立！／（松江市エリア担当より）
年間休日114日と残業代の1分単位支給が魅力です。有給休暇の取得促進も行っており、平均有給取得日数は12日と働きやすい環境が整っています。まずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で9分の場所に位置し、小児科や内科、眼科など複数科目の処方箋を1日約130から140枚応需しています。
■常勤薬剤師が5名、事務スタッフが3名在籍しており、経験豊富なスタッフが協力しながら日々の業務に対応しております。
■門前クリニックからの処方箋が約30パーセントを占め、広域からの処方箋が約70パーセントと幅広い経験が積める環境です。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や患者様へのサービス向上を見据え、体制強化のために薬剤師の増員と積極採用を実施している状況です。
■調剤薬局での就業を希望しながら、将来的にはOTCなどの幅広い専門知識も身につけたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得が積極的に促進されており、過去の実績では平均有給休暇取得日数が12日と、休みを取りやすい雰囲気です。
■シフトの柔軟な調整が可能となっており、急なお休みが発生した際にも近隣店舗との連携によりスムーズに対応できる体制です。
■育児休業からの復帰率が高く、男性の育休取得実績も増加しているなど、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【こんな方が活躍中】
■充実した時短勤務制度を利用して、子育てと仕事を両立しながら生き生きと活躍しているパパ・ママ薬剤師が多数在籍しています。
■OJT研修を通じてしっかりと業務を習得し、中途入社からでもすぐに現場の第一線で活躍しているスタッフが多く存在します。
■近隣の複数のクリニックからの処方箋を応需しているため、幅広い科目に対応できる柔軟性と専門知識を持った方が活躍中です。

【こんな店舗です】
■糖尿・消化器メインの店舗です。
　事前に処方箋がFAXで来ることが大半の為、混雑することがほとんどありません。
　焦らず勤務したい方や投薬に時間をかけたい方にもオススメです。
■常勤1名、パート1名在籍しています。
　常時1～2名体制です。
■在宅（居宅・施設）も対応しています。
■従業員の年齢層は30代です。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■松江市内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日117日や連続休暇制度があり、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

■全国へ展開中の大手企業です。
　店舗異動は通勤可能範囲のみ・全国転勤あり等コースを選択できます。
■電子薬歴完備。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

＜こんな薬局です＞
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。
■薬剤師は、常勤4名・パート1名在籍しています。事務は3名です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■処方箋枚数は月3,200枚ほど応需しています。
（門前クリニック処方30％、広域処方70％）

＜設備導入＞
■電子薬歴・全自動分包機（リトリア４、ディメロ２）・監査システム等導入しています。
■監査システムなどの調剤設備も導入することで、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでのご通勤も非常に便利な立地環境となっています。
■内科や外科、血液内科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■20代の薬剤師が2名、派遣スタッフ1名、医療事務1名が在籍しており、和気あいあいと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■マンパワーに頼った運営状況を改善するための募集であり、すぐにでも入職できる方を急募でお待ちしています。
■近隣にある複数店舗へのヘルプ業務にも柔軟にご対応いただける、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■未経験の方やブランクがある方もご相談可能であり、地域医療への貢献に熱意を持つ方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■島根県と鳥取県に合計5店舗を展開しており、創業100年を超える伝統と信頼を持つ地域密着型の企業です。
■お薬の調剤や販売を通じて、地域にお住まいの方々の健康増進に寄与することをグループのポリシーとしています。
■代表は医薬情報担当者としての経験があり、現場で働く薬剤師の動きや業界に対する深い理解を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の「松江駅」で、店舗までは車で約10分ほどの立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックや内科医院からの処方箋がメインで、1日あたり約50枚を応需しています。
■現在、常勤薬剤師が4名、事務スタッフが2名の体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に680店舗以上を運営している大手の調剤薬局グループです。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係に基づく医薬連携を推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、無理のないシフトで勤務できます。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇として6日間が付与され、休暇制度が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定の専門薬剤師や、薬局運営・経営を担うマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師としての現場経験を活かし、人事、教育研修、経営コンサルティング部門で活躍する道も開かれています。
■全国勤務、エリア限定勤務、転居を伴わないローカル勤務の3つの薬剤師職からご自身の志向に合わせて選べます。

・・＊法人の特徴＊・・
■首都圏を中心にグループあわせて25店舗展開しています。島根県では4店舗展開しています。
　地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しています。

■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしており、地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。

■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。

■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
　アットホームな社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です。
　人員不足の場合は、関東エリアから応援が有ります。

■ベテランから若手まで複数の薬剤師さんが勤務されています。

・・＊こんな薬局です＊・・
■総合病院門前の店舗ですので、複数科目でスキルアップも目指せます。処方接枚数は平均60枚/日。

■人気の土日休み、勤務曜日や時間の相談も可能なので子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にオススメです。

■薬剤師常勤2名・パート2名、常時2～3名体制です。
　管理薬剤師の方は30代後半の男性薬剤師様。パートの方は60代の女性の方2名となります。

■電子薬歴、錠剤自動分包機（eser １台）を導入済みです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

〈こんな薬局です〉
■近隣にあるクリニック、病院がメイン応需先となります。
■北松江線松江しんじ湖温泉駅から車で7分に位置する薬局です。
■松江城よりも北上した立地で住宅地に囲まれた閑静な環境の中にある薬局です。
■処方箋枚数は150～200枚/日としっかり入ってくる店舗です。
■スピード感を持って調剤が行えるよう、調剤設備が充実しています。
■薬剤師は最大7名体制です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（施設・居宅）をお願いします。

〈研修内容〉
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。
■Ｄｒによる講義や医薬品メーカーによる商品説明等も定期的に行われています。

〈設備導入〉
■電子薬歴、 散剤（円盤）、散剤（Vマス）、軟膏（練り機）、散剤監査システム、全自動分包機、漢方用分包機、バラスターを導入済みです。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している総合ヘルスケア企業グループの一員として、安定した経営基盤が魅力です。
■20年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして豊富なノウハウを蓄積しています。
■学会発表を積極的に支援する社風があり、日本薬剤師会学術大会の参加者数は毎年トップクラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で通勤可能な立地にあり内科クリニックの門前として処方箋を応需する清潔感のある薬局です。
■1日あたり50枚から60枚程度の外来処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに寄り添った対応を行います。
■外来対応だけでなく複数の施設での在宅業務にも積極的に取り組んでおり安定的な応需がある環境となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり管理薬剤師候補として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご自身の希望条件だけでなく一緒に働くスタッフや患者様への配慮ができる協調性のある方を歓迎いたします。
■年齢は60歳まで幅広く受け入れており調剤未経験の方でも地域医療に貢献したいという意欲があれば相談可能です。

【勤務実態について】
■水曜日と日祝日が固定の休業日となっており週休2日制がしっかりと確立されているため無理なく働き続けられます。
■月曜日から金曜日の営業日は18時30分までの勤務となっており夜遅くまでの残業は発生しにくい勤務体制です。
■事前の相談やシフト調整により3連休などの長期休暇を取得することも可能でありプライベートの時間を確保できます。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋を中心とした調剤や監査および患者様に対する分かりやすくて丁寧な服薬指導業務を担当していただきます。
■店舗での外来対応だけでなく複数の施設を対象とした在宅調剤にも積極的に関わり地域医療に幅広く貢献します。
■将来の管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関わるマネジメント業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅からアクセスしやすい、クリニックと同じビル内にある調剤薬局です。
■主に心療内科・精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とスキルを身につけられます。
■1日の処方箋枚数は平均50枚程度で、薬剤師2名と事務員4名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集いたします。
■精神科・心療内科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、少人数で協力しながら、温かい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■門前のメンタルクリニックと密に連携し、地域住民の心の健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師の働きやすさを第一に考え、専門業務に集中できるよう、手厚い人員配置を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅から車で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師2名（20代男性、30代女性）と事務員1名という体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や業務内容に応じて、年収550万円から650万円まで相談が可能です。
■退職金制度をはじめ、住宅手当や通勤手当など充実した福利厚生が魅力です。
■頑張りを正当に評価する制度があり、年1回の昇給と年2回の賞与があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく、プライベートの時間を大切にできます。
■残業が発生した場合でも、給与は1分単位でしっかりと計算し支給されます。
■夏季休暇や年末年始休暇は、門前の医療機関の休みに合わせて取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningの導入やOJT研修など、スキルアップを支援する教育制度が充実しています。
■職員の健康を第一に考え、インフルエンザ予防接種の費用補助制度を設けています。
■職員専用の無料駐車場を完備しており、快適なマイカー通勤をサポートしています。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。