JR山陰本線(米子～益田)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で約14分の場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の脳神経内科クリニックから、内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の計2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための定期採用となります。
■前向きに物事に取り組み、薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の脳神経内科クリニックからの処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）や最新の電子薬歴（GooCo）を活用し、安全かつ効率的に業務を遂行します。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売に関する相談対応も行い、セルフメディケーションも学べます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の平均年齢が37歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍し、活気があります。
■大手ならではの万全なヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の安来駅から車で4分ほどの場所に位置し、近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から75枚前後となっており、皮膚科疾患に関する専門的な知見を深めることが可能です。
■薬剤師は現在常勤2名体制で運営されており、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制により休暇取得時も非常に安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■中国地方で業界最大規模を誇る法人がさらなる成長を目指しており、組織強化および安定運営のために正社員薬剤師を急募します。
■皮膚科メインの処方箋応需に興味があり、患者様の肌の悩みに寄り添いながら適切なアドバイスを提供できる意欲的な方を募ります。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界トップクラスの安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域住民の生活を支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど将来性と活気に満ち溢れた成長著しい企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮し決定します。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど生活を支える福利厚生が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で9分ほどの場所に位置し、2025年2月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる店舗です。
■近隣のレディースクリニックから婦人科処方箋を約6割、広域から約4割を応需しており、1日平均30枚から50枚を扱います。
■薬剤師は2名体制を維持しており、門前クリニックが漢方を多用するためツムラやクラシエなど豊富な漢方製剤の知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を図るため正社員薬剤師を急募いたします。
■婦人科メインの落ち着いた環境で、患者様一人ひとりの悩みへ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を強く求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、地域住民のトータルヘルスケアを支える意欲があり、周囲と協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアで業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、未病から介護まで住民の生活を支える健康サポート拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちた成長企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の乃木駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設が隣接する利便性の高いメディカルモール内の店舗です。
■開局1年未満のため枚数は未集計ですが、近隣の耳鼻科や小児科をメインに応需することを想定した人員配置を行っております。
■薬剤師は現在常勤3名が在籍しており、急な欠員時も近隣の複数店舗から迅速にヘルプを受けられる体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

＼総合科目応需で成長できる／（浜田市エリア担当より）
医療センターからの幅広い処方を受け付けるため、確かなスキルが身につきます。エリアマネージャーと相談しながら着実なキャリアアップが目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関から総合科目を広く応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■1日およそ85枚から90枚の処方箋を受け付けており、充実した設備で業務に集中できます。
■待合室は大変広くソファーや給茶機を備えており、患者様がリラックスできる空間です。

【法人特徴について】
■複数県にまたがり多くの店舗を展開していますが、転居を伴う異動はないため安心して働けます。
■トップダウンではなく現場の意見を重視する方針で、ノルマに追われない穏やかな社風です。
■始業前の準備時間も10分単位で残業としてカウントするなど、労務管理が徹底されています。

【求人情報について】
■年収は560万円から750万円を想定しており、ご経験やスキルに応じて柔軟に相談可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当にくわえ、条件を満たせば手厚い住宅手当や地域手当が支給されます。
■産休や育休などの取得実績もしっかりとあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が取得できます。
■週40時間のシフト制勤務となっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
■店舗内の調剤室や通路は広く整理されており、スタッフが窮屈さを感じることなく業務が可能です。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

〈こんな薬局です〉
■直江駅より徒歩6分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は立ち2つ、座り1つございます。待合室は約9名程度が座れます。

〈業務内容〉
■内科を中心に応需しておりますが面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日90枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の安来駅からは車で8分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■門前の医療機関から内科、整形外科、外科、歯科の処方箋を月に約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【想定される業務内容】
■内科・外科・整形外科・歯科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■患者様の状況に合わせて、OTC医薬品や栄養補助食品などのご提案も行っていただきます。
■将来的にはご経験やご希望に応じて、在宅医療の業務に携わっていただく可能性があります。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を取得し、働きやすさを追求しています。
■独自の研修システム「GOES」を導入し、インターネットでいつでもどこでも学習が可能です。
■全店にピッキングサポートシステムを標準導入し、業務の安全性と効率化を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■火曜日から金曜日は17時30分に閉局するため、終業後の時間を有効に活用できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、調剤業務以外の分野にも挑戦できる可能性があります。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、質の高い服薬指導を実践することができます。

＜こんな薬局です＞
■益田駅から車で6分。
　整形外科クリニックの門前です。
■患者様皆様に安心してご来局頂ける様、
　バリアフリー対応も積極的に取り組んでいます。
　店舗の入口は広く、車いすを利用される方が
　通りからそのまま入れる設計です。

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は66枚/日程度です。
　薬剤師2名、事務員2名在籍しています。
■現状、在宅は対応していません。

＜働き方イメージ＞
■月～土のフルタイム勤務はもちろん、
　土日休みの契約も相談可能です！
■遠方の方は社宅制度の利用についても相談可能です。
■入社後は現場でのＯＪＴ研修がメインとなります。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■期間を区切って働きたい方
■土日休みの働き方でメリハリをつけて働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【こんな薬局です】
■松江駅より車で9分の距離に店舗がございます。
■駐車場は3台停めることができます。
■薬剤師2名の体制です。

【業務内容】
■門前の医院より内科、消化器科を応需しております。
■処方箋は50～60枚/日を応需しております。

【調剤設備】
■電子薬歴はメルフィンを利用されております。

【法人概要】
■地域に根付いた薬局です。
■患者様が来店されたら皆笑顔で対応するアットホームな薬局です。
■店内は機械設備が充実しており、スムーズに業務ができる環境が整っています。
■松江市内でも近くにはコンビニやドラッグストアもあり便利な環境です。

〈こんな薬局です〉
■全国に店舗展開している調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■松江市東朝日町にある薬局です。
■店舗はショッピングモール内にございますので、お仕事終わりのお買い物や食事も便利♪

〈業務内容〉
■調剤・OTCの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。
■面対応がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋は1ヶ月あたり平均600枚弱となります。

〈法人概要〉
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県内を中心に、中国地方にて店舗展開中の大手企業です。
　中国地方各地に店舗がございますので、ご家庭のご都合で転居される場合も、
　ご転居先でのご就業についてお気軽にご相談ができます。
■教育制度あり、調剤未経験・ブランク有の方も安心してご入職いただけます。

・・＊こんな薬局です＊・・
■一日通しでご勤務出れる方歓迎します、週2.5日ほどのご勤務となります。

＜こんな薬局です＞
■西伯病院近く、白と青の外観が目印の調剤薬局です。
■総合科目・広域応需しています。総合科目の集中率は65％以下です。
■薬剤師常勤2名、事務常勤4名体制です。
■県内で1店舗のみの展開となっているため、店舗異動等は発生いたしません。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■鳥取県西伯郡南部町で1店舗展開している法人です。
■創立から20年となり、地元の患者様から幅広い処方箋を応需されています。
■門前からの処方箋は集中率65％以下となっており、広域対応ができる薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤経験の浅い方
■地元に根付いて働きたい方
■残業少な目でメリハリつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で17分ほどの距離に位置しており、地域医療に深く貢献する調剤薬局となります。
■内科や小児科を含む総合科目を応需し、処方箋枚数は1日平均65枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務員も4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を歓迎している職場となります。
■経験が浅い方やブランクがある方でも相談可能で、意欲的にお仕事に取り組める方を求めています。
■地元に根ざして働きたい方や、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境となります。

【法人特徴について】
■創業から20年にわたり地域に密着し、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている法人となります。
■地域内で1店舗のみを展開しており、無理な店舗異動が発生しないため安定して働くことができます。
■門前病院からの集中率は65％以下となっており、広域の処方箋にも対応できる体制がございます。

【求人情報について】
■年収は最大660万円まで相談可能となっており、経験やスキルを考慮して決定される予定です。
■住宅手当として家賃の50％が補助される制度があり、生活面でのサポートが非常に手厚いです。
■日曜と祝日に加えてシフト制での休日があり、有給休暇も法定通り付与されるため安心できます。

〈こんな薬局です〉
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。

〈業務内容〉
■複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■内科・糖尿内科をメインで応需し、他広域から処方箋枚数を1日平均30～40枚ほど受けております。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■薬歴は自社開発を使用しており、各店舗の応需科目にあわせて機械導入を行っております。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？