上山口駅 (JR山口線)の求人検索結果10件

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩圏内の店舗です。
■薬剤師常勤1名、パート2名で常時2名体制です。
■在宅にも力を入れています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科、消化器科をメインに広域処方を応需しています。
■処方箋枚数は外来30枚/日、在宅5～10件/日対応しております。

＜研修制度＞
■外部研修や年次別研修、階級別研修など教育体制も充実しています。入社時の研修では他事業についても経験していただき、まずは会社を知る体験をしてもらいます。

＜法人特徴＞
■山口県3店舗、島根県2店舗の計5店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。管理栄養士監修のもとチョコレート製作なども行っております。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。
■配食サービスを行ったり、生活支援サービスとして部屋の掃除やリフォーム、電球の入れ替えなど医療とは別の角度から接することで生活を理解でき、病気に対する相談ができるような取り組みを行っております。
■会社の平均年齢は34歳（正社員のみ）になります。
■5つの等級があり、一般・正社員・管理・主任・エリアマネージャーに分かれております。
■外部委託で社員アンケートをとっており、全社員のデータを元に会社の良い所・悪い所・どういった改善をしたら良いのかを分析し、より良い環境作りを行っております。
■店舗間ので連携としてチャットを用いております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■スキルアップを目指したい方
■患者様に信頼され、選ばれる薬剤師を目指したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩圏内の店舗です。
■薬剤師常勤1名、パート2名で常時2名体制です。
■在宅にも力を入れています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科、消化器科をメインに広域処方を応需しています。
■処方箋枚数は外来30枚/日、在宅5～10件/日対応しております。

＜研修制度＞
■外部研修や年次別研修、階級別研修など教育体制も充実しています。入社時の研修では他事業についても経験していただき、まずは会社を知る体験をしてもらいます。

＜法人特徴＞
■山口県3店舗、島根県2店舗の計5店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。管理栄養士監修のもとチョコレート製作なども行っております。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。
■配食サービスを行ったり、生活支援サービスとして部屋の掃除やリフォーム、電球の入れ替えなど医療とは別の角度から接することで生活を理解でき、病気に対する相談ができるような取り組みを行っております。
■会社の平均年齢は34歳（正社員のみ）になります。
■5つの等級があり、一般・正社員・管理・主任・エリアマネージャーに分かれております。
■外部委託で社員アンケートをとっており、全社員のデータを元に会社の良い所・悪い所・どういった改善をしたら良いのかを分析し、より良い環境作りを行っております。
■店舗間ので連携としてチャットを用いております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■スキルアップを目指したい方
■患者様に信頼され、選ばれる薬剤師を目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上山口駅からは徒歩6分という、公共交通機関を利用した通勤にも便利な立地です。
■門前の総合病院より多岐にわたる科目の処方箋を、1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制ですが、採用後は薬剤師3名体制で運営していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■総合病院門前で幅広い処方箋に対応するため、様々な診療科での調剤経験が豊富な方を求めています。
■他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性をもって業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■現場で働く薬剤師の負担を過度に大きくしないよう、かかりつけ化などを無理に進めることはありません。
■店舗で欠員が出た場合はヘルプに頼らず各店舗で採用を行うため、安定した人員体制で働けます。
■勤続年数や年齢を問わず、意欲のある方には新しいことへ積極的に挑戦させてくれる文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■土日祝休みで残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した理想的な働き方ができる点が大きな魅力です。
■総合病院門前で多様な処方に日々触れることで、薬剤師として専門性を高めるやりがいを感じられます。
■安定したグループの基盤と、店舗の裁量を尊重する自由な社風のなかで、のびのびと働くことができます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上山口駅からは徒歩8分と、公共交通機関でもアクセスしやすい場所にあります。
■2021年10月にオープンした、内装・外装ともに非常に綺麗な店舗です。
■隣接クリニックより、整形外科の処方箋をメインに月間約2,000枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は世代交代を見据えた体制強化のための募集で、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■何よりもチームワークを大切にしており、周囲と協調しながら働ける温厚な方を歓迎します。
■整形外科門前の多忙な環境でも、責任感を持って前向きに業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■太陽光発電や施設運営も手掛けており、調剤薬局事業以外にも柱を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■「楽しい職場作り」を理念に掲げ、従業員の満足度を第一に考えた温かい組織運営を行っています。
■産休からの復帰率は100%を誇り、子育て中のスタッフへの深い理解と手厚いサポート体制があります。

【こんな方が活躍中】
■会社の温かい雰囲気に惹かれ、10年以上勤務を続けるなど、長く活躍している方が多いです。
■子育て支援制度をうまく活用し、家庭と仕事のバランスを取りながら活躍する方が多数在籍中です。
■協調性を大切にし、チームの一員として互いに助け合いながら業務に取り組む方が評価されています。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩8分の距離に店舗があります。マイカー通勤ももちろんOKです。
■2021年10月にオープンした店舗で国道沿いに位置しています。車でお越しの方も安心な広い駐車場も完備しております。

＜業務内容＞
■隣接の整形外科クリニックより処方応需しています。
■処方箋枚数は約2,000枚/月程度です。

＜研修制度＞
■集団での研修はございません。配属店舗で個別に指導薬剤師の指導を受けていただきます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■長く腰を据えて働きたい方
→週に1回、社長が各店舗に顔を出し従業員とコミュニケーションを取られています。店舗を巡回される際は毎回従業員の方へお菓子を持って来られています。自由な意見交換もでき、仕事等の相談もしやすいため働きやすさへ繋がっています。
■子育て世代の方
→産休・育休後の復帰率も9割以上で、子育てと両立しながら働く薬剤師も多く在籍しています。週20時間以上で社会保険にも加入できますのでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

＜法人特徴＞
■山口県内に11店舗運営しています。これからの高齢化社会に順応した医療事業や介護事業のコンサルティングを手掛けております。
■現在、薬剤師・事務を含め、法人全体の従業員数は70名（2022年5月時点）男性11名・女性59名、平均年齢は40歳と比較的若い社員も多い法人です。
■週20時間以上で社会保険にも加入できるので若い世代の薬剤師様（子育て世代の薬剤師様）にも安心です。
育休実績は15名（14名復帰）、介護休暇2名取得実績がございます。
■新卒の方で奨学金返還義務がある方を対象に、奨学金返還支援制度として入職後5年間、毎月最大5万円を支給します。
■退職金制度はないため、確定拠出年金（イデコ）を推奨しています。
■勤続年数が10年以上の方も多く、採用の際も人間関係が円滑に保てる方に重きを置いて面接される法人です。
■転居を伴う異動はないため、希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。