JR山口線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果13件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月か11月に新規開局予定の、新しい内科クリニック門前店舗での募集です。
■最寄りの山口駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤にも便利な立地を予定しています。
■オープニングスタッフとして、地域の患者様の健康を第一に考えた薬局づくりをお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げを担う管理薬剤師の募集です。
■これまでのご経験を活かし、ゼロから薬局を創り上げていく意欲のある方を歓迎します。
■ご自身の考えに固執せず、法人の方針に沿って柔軟に業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■開局前の入社も可能で、その場合は既存店舗にて業務を覚えていただけるので安心です。
■ほとんどの店舗で残業は少なく、多くの社員が終業後30分以内には退勤できている実績があります。
■ご本人の希望がない限り、無理な店舗異動を求めることはなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお願いします。
■店舗運営やオープニングスタッフのマネジメントなど、薬局の責任者として幅広い業務をお任せします。
■患者様やドクターからニーズがあった際には、在宅医療にも柔軟に対応していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上山口駅からは徒歩6分という、公共交通機関を利用した通勤にも便利な立地です。
■門前の総合病院より多岐にわたる科目の処方箋を、1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制ですが、採用後は薬剤師3名体制で運営していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■総合病院門前で幅広い処方箋に対応するため、様々な診療科での調剤経験が豊富な方を求めています。
■他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性をもって業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■現場で働く薬剤師の負担を過度に大きくしないよう、かかりつけ化などを無理に進めることはありません。
■店舗で欠員が出た場合はヘルプに頼らず各店舗で採用を行うため、安定した人員体制で働けます。
■勤続年数や年齢を問わず、意欲のある方には新しいことへ積極的に挑戦させてくれる文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■土日祝休みで残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した理想的な働き方ができる点が大きな魅力です。
■総合病院門前で多様な処方に日々触れることで、薬剤師として専門性を高めるやりがいを感じられます。
■安定したグループの基盤と、店舗の裁量を尊重する自由な社風のなかで、のびのびと働くことができます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科や小児科、耳鼻科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日です。在宅業務を含めると100枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの矢原駅からは車で約2分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■隣接する内科クリニックより処方箋を応需しており、1日平均で約60枚に対応します。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■ご経験も大切ですが、それ以上に周囲と協力し、良好な人間関係を築ける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲があればご相談可能です。

【法人特徴について】
■飲食事業や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■社長自らが定期的に全店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く非常に風通しの良い組織です。
■山口県内でトップクラスのシェアを誇る在宅医療にも力を入れており、専門性を高められる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人から薬局長まで、ご自身のキャリア段階に応じた体系的な研修を通じて着実に成長できます。
■山口県でトップクラスのシェアを誇る在宅医療の分野で、専門性を高めていくことができます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの周防下郷駅からは徒歩4分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担が少ない点が魅力です。
■近隣の耳鼻科クリニックや総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能で、人柄と協調性を重視した採用を行っています。
■総合病院の処方箋にも触れながら、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■飲食や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念のもと、人との繋がりを大切にしています。
■社長自らが定期的に店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く、非常に風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■あなたのこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円もご相談可能です。
■給与は賞与を含まない年俸制のため、入社1年目から月々安定した高収入を得ることができます。
■月9日の休日が確保されたシフト制で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口線の上郷駅から車で22分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■門前の病院から内科や小児科、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋を、常勤2名とパート1名の薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を見据えた増員募集であり、意欲のある薬剤師の方を積極的に歓迎しています。
■新卒や未経験の方も応募可能で、先輩薬剤師のサポートのもと成長できる環境があります。
■協調性を大切にし、周囲のスタッフと連携を取りながら円滑に業務を進められる方を求めます。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の経営を行っています。
■薬局事業以外にも介護や飲食など5つの事業を展開しており、非常に安定した経営基盤があります。
■店舗ごとの個性を尊重した運営方針で、現場の意見が反映されやすい風通しの良い法人です。

■近隣の耳鼻科・小児科クリニックメイン応需です。
■学生実務実習も積極的に行っています。
■ジェネリック医薬品使用推進事業もあります。　

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅から徒歩約10分の距離に店舗があります。
■三角形のオープンデッキが特徴的な温かみのある外観の店舗です。
■薬剤師3名、事務4名です。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■真向かいにある内科医院からの処方をメインに、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科等の処方を応需しています。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。