JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜土日祝休み｜の求人検索結果14件

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で6分です。お車通勤可能です
■管理薬剤師は男性の方で、他は全員女性です。
■ベテランの事務員さんが明るく爽やかでとても良い方で働きやすい・休みやすい環境です☆
■主に皮膚科の医院さんから応需しており、集中率95%以上です

＜設備も充実＞
■電子薬歴、自動分包機も導入しています。

＜業務内容＞
■皮膚科がメインで、他内科と泌尿器科を受けている店舗です。
■処方箋枚数は1日130～140枚程度ですが、ほとんど軽い皮膚科のものです。
■一部、リウマチは若干重いかもしれません。
■薬剤師は常時2.5名～3.5名体制、事務員6名体制です。（平均年齢：40～50代）
■在宅は施設のみで、新規での受付は断っている状況です

≪こんな病院です≫
■病床数100床以上のケアミックス病院です。
■外来も院内で対応しています。
■60歳以上の方も経験により相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉野ケ里公園駅から車で8分ほどの立地に店舗を構えており車通勤可能です。
■主に医療センターの精神科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均90枚と、専門性を深めるには最適です。
■常勤薬剤師4名と事務員7名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務に集中できます。
■精神科専門となりますが、統合失調症、パーキンソン病の方や、昨今は小児（主に小学生）も増えてきており、手を差し伸べるやりがいを感じることができます
■小児と言っても小学生以上のため水は無く、錠剤となります。
■在籍の薬剤師は50～60代がメインです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい方や、地域活動に積極的に参加したい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで目指すことが可能で、遠方からの通勤者には高速代も支給されます。
■転勤がなく、車通勤も可能であるため、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■基本は月～金の平日勤務です。ローテーションで土曜が月に1～2回出勤となりますが、別途休日手当が支給されます。
■残業はほとんどございません。ある場合は1分単位で支給されます。
■薬剤師会加入費用は会社負担です
■認定薬剤師のe-ラーニングも会社負担です。
■九州山口薬学大会の出席時は日当も支給されます。
■有給は月に1回程度使用しております。

【想定される業務内容】
■地域支援体制加算のため、在宅もおこなっております。
■2025年現在は在宅は1名（個人宅）のみとなります。今後も需要があれば増やしていく予定です
■地域のモデル店舗として地域活動、地域ケア会議、学校薬剤師、行政関係の業務等、幅広く携わる事が可能です
■通常の薬局業務以外の仕事や他の薬局との接点にも積極的に参加頂ける方を歓迎しております！（参加は任意です）

≪こんな薬局です≫
■長崎で3店舗を運営しており、社長も薬剤師です。
■定着率が高く、勤続年数15年以上の方もいらっしゃいます。
■在宅やかかりつけは行っております。
　無理なく勤務していただける環境です。
■50～60代の薬剤師の方が活躍されていらっしゃいます。
■急なお休みも対応可能ですので、家庭とも両立しやすい職場です。

≪こんな薬局です≫
●1店舗経営する薬局です。
●電子薬歴や監査システム、最新の分包機など機械化された環境で働きやすい職場です。
●全体の3割は施設在宅をしております。ゆくゆくは在宅をやっていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神埼駅から徒歩圏内の14分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や胃腸内科を中心に1日約45枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員6名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■在宅にも注力しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス充実と体制強化を目指し、新たに正社員を募集することになりました。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲のある方を心から歓迎しております。
■地域に根差した薬局で、チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【求人情報について】
■月に2回は土日休みも取得可能となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■スキルアップを支援するための教育制度が充実しており、定期的な勉強会も開催しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保できます。
■週休2日制で、土曜の午後と平日午後、または月2回の土日休みが選択可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュできる機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR最寄駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の内科と皮膚科のクリニックを主に応需しており、1日平均60枚から70枚を受け付けています。
■常勤とパートを合わせて常時3名から4名の厚い人員体制を整えており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集再開であり、週24時間から32時間勤務できるフルタイムパートの方を歓迎します。
■調剤経験のある方を優先的に募集しており、即戦力としてこれまでのスキルを発揮していただきます。
■患者様への丁寧な対応を心がけ、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの個人薬局として運営されており、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。
■経営者である社長も現場で勤務しており、風通しが良く意見交換がしやすい環境が整っています。
■店舗周辺にはスーパーマーケットがあり、勤務終了後の買い物など生活の利便性が高い立地です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,400円の設定で、経験や能力を十分に考慮した上で決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「喜々津駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前の医療機関からの眼科がメインで、処方箋は1日あたり80枚～90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で、事務員1名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に予定されている退職者1名の補充のため、現在薬剤師を【急募】しております。
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力として期待されています。
■年齢に関わらず、60代や70代の方も歓迎しており、ブランクがある方のご応募も可能です。

【法人特徴について】
■諫早市内に1店舗のみを展開している、地域密着型の個人薬局として運営されています。
■大手チェーンとは異なり、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■給与体系は一律時給2,500円です！

≪こんな薬局です≫
●薬局5店舗を展開しています。
●門前病院での勉強会や外部研修など、スキルアップできる環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

<店舗情報>
■応需科目は広域から受けており、一人薬剤師で20枚程度です。
■最寄り駅から徒歩3分で土日休みの貴重な薬局求人です。
■最新機材も導入していますので、効率的にお仕事頂けます。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。