JR長崎本線(鳥栖～長崎)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験やブランクありも歓迎／（鳥栖市エリア担当より）
[1日の処方箋枚数が落ち着いているため、業務を一つずつ丁寧に教わることができます。充実の中途フォロー体制があり安心です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鳥栖駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備されています。
■門前の医療機関から整形外科や内科をはじめ、リウマチ科や心療内科など複数科目をバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度となっており、個人宅や施設への在宅業務にも取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した医療サービスをさらに強化していくため、新しい正社員の薬剤師を増員募集しております。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、周囲のスタッフと柔軟に協力し合える方を求めています。
■実務経験の有無にかかわらず、日々の業務を通じて自己研鑽に励みながら成長したい意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇る老舗の企業であり、九州を中心に80店舗以上の薬局などを展開しています。
■対物業務から対人業務への移行をいち早く進めており、先進的なシステムを全店舗へ積極的に導入しています。
■現場で働く社員の声を大切にしており、定期的なアンケートを通じて職場環境の改善を継続して行っています。

【想定される業務内容】
■店舗内における処方箋の調剤や監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった外来業務全般を担当します。
■外来業務に加えて高齢者施設や個人宅への訪問を伴う在宅業務があり、お薬の管理や指導を丁寧に行います。
■全店舗で調剤や投薬の流れのルールが統一されているため、どなたでも迷うことなくスムーズに業務へ臨めます。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内にございます。
■お車での通勤も可能です。
■OTC販売もございます。OTCのスキルを身に着けたい方にもオススメです。

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■主に3つのクリニックから応需しています。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の道ノ尾駅から車で10分ほどの距離に位置しております。
■主な応需科目は脳神経外科とリハビリテーション科で、大学病院や市民病院など広域の病院様の処方箋にも対応しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、事務員3名の手厚いサポート体制のもとで、安心して日々の業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う若手薬剤師を積極的に採用することで、組織の若返りと将来に向けた安定的な店舗運営体制の構築を目指しています。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めております。

【法人特徴について】
■西彼杵郡時津町に3店舗と大村市に1店舗の計4店舗を展開しており、長崎県内の限られたエリアで地域に深く根ざした運営をしています。
■いつでも患者様のためにというモットーを掲げ、24時間対応や学校薬剤師業務など、地域の健康を支える多角的な活動を展開中です。
■代表は非常に温和で社員思いの性格であり、ノルマを課さない方針を貫いているため、定着率が非常に高く安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員として中途採用される場合の想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験次第では600万円も可能です。
■福利厚生として薬剤師国保に加入できるほか、保育支援手当や住宅に関する相談も受け付けており、生活面でのサポートが充実しています。
■完全週休2日制を導入しており、土曜日に出勤した週は週40時間未満と、土曜日についての出勤においてもメリットがある体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。（※坂道に注意）
■近隣の病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は正社員とパートが各1名、他に事務員と管理栄養士が在籍し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、これまでのご経験を問わず幅広く募集しています。
■将来的には薬局の中心となって活躍していただけるような、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県内、特に佐世保市を中心に地域に根差した店舗展開を行っている地元密着型の企業です。
■「医療・健康・美」をテーマに、薬剤師のほか管理栄養士なども在籍し多角的に健康を支えています。
■平均勤続年数が長く定着率が高いことが特徴で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円までを想定しており、頑張りを評価します。
■賞与は年2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながらキャリアを積んでいくことができます。
■赴任手当や住宅手当、寮制度も完備しており、遠方から転職される方も手厚くサポートします。

<店舗情報>
■ドライブスルーにも対応している店舗です。
■約130枚/日応需しており、薬剤師は常時4～6名在籍しています。
■土曜日まで終日開局しているため日+1日の完全週休2日制です。
■周辺にはコンビニや飲食店なども充実しております。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い処方科目に触れ、スキルアップを目指す方
■安定企業で定年まで働きたいと希望する方
■専門薬剤師など、薬剤師として成長していきたい方

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局だけでなく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」や「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩15分圏内にあり、コンビニや飲食店も多い便利な立地です。
■精神科と歯科をメインに応需しており、1日あたり40枚の処方箋に対応しています。
■正社員2名とパート1名の薬剤師が常時勤務しており、ヘルプ体制も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員であり、新たな仲間を求めています。
■精神科領域に興味があり、専門性を高めたいとお考えの方に最適な環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけられる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代の女性薬剤師であり、風通しの良い環境で相談しやすい雰囲気です。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながら業務を進めることができる働きやすい環境です。
■無理なく自分のペースで働きたい方に、特におすすめできる職場環境と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の喜々津駅から徒歩で5分という好立地にあり、駅チカの利便性に加えてマイカーでの通勤も可能な非常に便利な店舗です。
■主に門前のたけさこ整形外科から処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均35枚から40枚程度と、ゆとりを持って対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で運営されており、整形外科メインのため取り扱う医薬品も447品目程度と比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで店舗を支えてこられた薬剤師の退職に伴う欠員募集であり、即戦力として店舗を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■年齢は50代までの方を幅広く募集しており、整形外科領域の経験がある方はもちろん、管理職として成長したい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の薬局であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇っています。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した迅速な意思決定が行われる法人です。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループのネットワークを活かした充実の福利厚生と教育制度が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当等を含めて最大で年収832万円という、地域でもトップクラスの高待遇が可能です。
■転居を伴うIターン就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを会社がバックアップします。
■昇給は年1回、個人の業績や評価に基づいて実施されるため、日々の真摯な取り組みが着実に自身の給与アップに繋がるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西諫早駅からは車で5分程と、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日あたり50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、互いに協力しながら業務を進めることができます。
■今後のさらなる店舗展開を見据えた体制強化のため、増員での薬剤師募集となります。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に、現在4店舗の調剤薬局を地域密着で運営しています。
■2016年の設立から毎年店舗数を拡大しており、今後も成長が見込まれる企業です。
■30代の社長ご自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフとの距離が近いのが特徴です。

【勤務実態について】
■ほとんどの曜日で18時に業務が終了し、残業も非常に少ないため両立しやすいです。
■近隣に系列店舗があるため、急なお休みなどにも互いに協力し合える体制があります。
■育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR長崎本線「長与駅」からは車で11分ほどの立地にあります。
■ 主な応需科目は小児科とアレルギー科、在宅で、処方箋は1日40～70枚です。
■ 薬剤師は現在2名体制で、常時2.5名体制の環境を目指して増員募集しています。
■ 常時複数名の薬剤師で業務を行うため、一人に業務負担が偏ることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の在宅医療への注力と、より手厚い人員体制を構築するための増員募集です。
■ これからの在宅医療を学びたいという意欲のある、経験不問の方を歓迎しています。
■ もう1店舗の内科応需の店舗との掛持ち勤務が可能な方は特に歓迎です。

【法人特徴について】
■ 長崎県内で複数の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■ 特に在宅医療分野に力を入れており、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。
■ 大手チェーンとは異なり、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■ 薬剤師同士が日頃から密にコミュニケーションを取り、協力し合う風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線鍋島駅から車で9分、大学病院にも近い文教地区に位置しています。
■月に100以上の医療機関から応需する総合科目対応店で、一日平均50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート2名の計5名体制で、4名の事務員が業務を力強くサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■多様な処方箋に対応し、在宅医療も強化しているため、即戦力として活躍できる方を募集しております。
■幅広い診療科の知識を吸収し、薬剤師として総合力を高めたいという意欲のある方を求めています。
■チーム医療の一員として、多職種と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■江戸時代からの薬店をルーツに持ち、佐賀市を中心に7店舗以上を展開する歴史と安定性のある企業です。
■有給取得率はほぼ100%を誇り、産休・育休の取得実績も多数で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
■エステ事業や管理栄養士による健康相談など、従来の薬局の枠を超えた健康サポートを実践しています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、管理薬剤師では年収700万円を目指すことも可能な給与体系です。
■県外から転居される方には、引越し費用の補助に加え、月最大4万円の家賃補助制度をご用意しています。
■日々の頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与で還元され、評価次第で年間10万円以上の昇給も実現します。

＜店舗情報＞
■佐賀駅から車で16分の距離です
■内科小児科を応需しており、処方箋枚数は80～100枚/日（月間1,800枚）です
■残業は勤務で平均月5～6時間程度です
■新卒の方など若手薬剤師も活躍しており、未経験の方も歓迎です。
■管理薬剤師候補としてご入社の場合は年収700万円も可能です。
■充実の福利厚生！※各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）,退職金制度,海外・国内視察研修制度（幹部候補）
,外部講師による社内定期研修,新年パーティ・社員旅行,エステ体験,従業員購買割引制度：健康食品、OTC、化粧品など
■ノルマや目標はなく、取得できた分が＋アルファとして賞与で還元される仕組みで、頑張った分は評価される環境です
■有給は申請分が100%利用可能で、旅行等に行かれている方も多いです
■電子薬歴は「Musubi」を導入しており、在宅の際にタブレット端末も持っていくことも使いやすさの１つです
※ハイリスクが確認しやすい、添付文書もタッチパネルですぐ閲覧可能、前回との比較もしやすいです！

■日本初の処方箋受付の調剤薬局があり江戸時代から続いている老舗の薬局グループです。
■佐賀市内を中心に7店舗以上展開しております。
■有給取得率はほぼ100%でお休みも取得しやすい環境です。
■産育休取得の実績も多数あり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■県外から転居を伴うご入社の場合、お引っ越し費用も負担有、MAX4万円/月の家賃補助制度もございます。
■社内に登録販売者も在籍しており、各店舗OTCにも力を入れているため薬剤師としての幅広いレベルアップが望めます。
■毎年数名の新卒を採用されており、20代の薬剤師も多く活躍しております。平均年齢は若めです。
■管理栄養士の方も採用しており健康相談の開催や、患者さんの食事面でのサポート等専門的な知識を深めることができます。

<充実した評価制度>
■社員の頑張りを評価する体制があり、相場よりも昇給幅が大きく評価次第では年間10万円を超える方もいます。
⇒勤務薬剤師の場合、店長(管理薬剤師)が評価したものを部長が評価し、さらに経営幹部にて評価し昇給が決まります。
■自発的に研修会や学会など参加するものに関して報告書を提出すれば賞与の評価に大きく影響します。※必要な旅費などの負担もあります。
■かかりつけ薬剤師の目標等はなく自主性で取り組んでいただける環境です。
　かかりつけの件数は賞与にプラスして評価していただけます。

<エステスペース併設店あり>
■姉妹店ではエステスペースを併設しており、エステティシャンがエステの施術をしております。
■福利厚生として社員には年に数回無料でエステを受けることが可能です。

＜年収レンジ（参考例）＞
新卒：470万円
中途：480万円～600万円
管理薬剤師：550万円～700万円
幹部候補：700万円～以上!!

■変形労働時間制：週41時間（月178時間　※8月は154時間）
■昇給：年1回（6月）※0.5%～６％
■賞与：年2階（評価期間：5月～10月／11月～4月）※評価による

末長く働ける先をお探しの方にチャンスのある会社です☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線佐賀駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も便利な薬局です。
■外来応需から在宅医療を専門とする薬局へとリニューアル予定で、新たなスタートの中核を担う人材を募集します。
■現在は薬剤師4名体制で、今後在宅医療の専門チームを構築していくための増員募集となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの拡大を見据え、店舗を在宅専門薬局へと転換するための戦略的な増員募集です。
■これからの在宅医療に情熱を持ち、新しい事業の立ち上げに前向きな姿勢で取り組める方を求めております。
■変化に柔軟に対応し、多職種と連携しながら主体的に行動できる協調性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く漢方薬店を起源とし、佐賀市を中心に7店舗以上を展開する歴史と安定性のある企業です。
■有給取得率はほぼ100%で、産休・育休の取得実績も多数あり、家庭と両立しやすい環境が整っています。
■薬局事業のほかエステも展開し、管理栄養士も在籍するなど、地域の健康を多角的にサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収480万円から最大700万円という高水準の給与をご提示します。
■県外からの転居者には引越し費用補助に加え、月最大4万円の家賃補助制度があり、生活を支援します。
■頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価され、年間10万円以上の昇給も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「高田駅」から車で約10分ほどの立地にあります。
■応需科目は耳鼻咽喉科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚です。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ2.5名体制で業務を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いにサポートし合える体制が整っています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しており、業務で困った際にも安心して相談できます。
■地域に密着した薬局ならではの、患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が特徴です。

【法人特徴について】
■長崎県内に地域に根差した調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人です。
■在宅医療にも注力しており、これから必要となる分野の専門的な経験を積むことができます。
■大手チェーンとは異なり、地域に貢献することを第一に考えた店舗運営を行っています。

≪こんな会社です≫
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局を経営しています。
■20～30代の男女薬剤師が活躍している会社です。
■研修制度も充実しているので、経験の浅い方でも安心して勤務出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の諫早駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなくマイカーでの通勤も柔軟に受け入れています。
■門前のおの小児科医院からの処方箋をメインに1日60枚から80枚ほど応需しており、集中率も95％と非常に高いのが特徴です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、常に薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は業務の更なる円滑化とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■小児科の専門性を磨きたい意欲のある方はもちろん、患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができるお人柄を重視した採用です。
■50代までの幅広い層を対象としており、経験豊富なベテランから、これから研鑽を積みたい若手の方まで幅広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■諫早市内に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、東証プライム上場のチェーングループ傘下として盤石な経営基盤を誇ります。
■60代の男性社長自らが現場に立って薬剤師として活躍されているため、現場の細かな悩みやニーズに対しても非常に深い理解があります。
■各店舗にベテラン薬剤師が多く在籍していることに加え、グループ内のヘルプ体制が万全なため、急な欠員時も互いに助け合えます。

【求人情報について】
■年収は経験により400万円から600万円を提示いたしますが、店長昇格や各種手当の加算により、最大830万円超も夢ではありません。
■1分単位で残業代が全額支給される制度が整っており、サービス残業とは無縁の環境で働いた分だけしっかりと報酬に反映されます。
■Iターンでの就職を希望される方には、住宅手当の支給について個別での相談が可能となっており、遠方からの移住も強力に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市に位置し、JR長崎本線現川駅から車で約15分とアクセスしやすい立地です。
■内科をメインに循環器科、消化器科、小児科、整形外科と幅広い科目の処方箋を1日40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、余裕を持った人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。
■在宅にも注力している店舗です。全店舗に社用車の準備がございます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化のための増員募集であり、新たな仲間を積極的に歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添える方を求めています。
■様々な科目の処方箋に対応できる、柔軟な対応力と向上心を持った方を募集します。

【求人情報について】
■経験に応じて年収480万円から550万円が可能であり、安定した収入が見込めます。
■車通勤が可能であり、長崎市内でもアクセスしやすい店舗として魅力的な選択肢です。
■土曜午後、日祝休みを含む4週6休制で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【勤務実態について】
■人員体制に余裕を持たせており、急な休みでもラウンダーが対応してくれるため安心です。
■残業は少なめに抑えられており、仕事とプライベートのバランスを充実させられます。
■年次有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇も取得しやすい環境が整っています。

<店舗情報>
■門前病院から複数科目を応需しています。
■処方箋枚数1日30枚程(+在宅)を薬剤師3名で対応しています。
■在宅も実施しており、地域の患者様に愛される薬局です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

<こんな薬局です>
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局以上を経営しています。
■店舗には最新機器を導入しており、業務効率とスキルアップに力を入れています。
■かかりつけ薬剤師や在宅も積極的に行っている会社なので、幅広い業務に携わることができ、薬剤師としてスキルアップも図れます。

<店舗情報>
■整形外科をメインで応需しており近隣の内科や泌尿器科、その他広域も応需しております。
■閑静な住宅街に立地しており地域医療に貢献されております。
■処方箋40～60枚/日を薬剤師1～2名で対応しています。

<研修制度充実>
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。