JR長崎本線(鳥栖～長崎)・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。（※坂道に注意）
■近隣の病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は正社員とパートが各1名、他に事務員と管理栄養士が在籍し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、これまでのご経験を問わず幅広く募集しています。
■将来的には薬局の中心となって活躍していただけるような、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県内、特に佐世保市を中心に地域に根差した店舗展開を行っている地元密着型の企業です。
■「医療・健康・美」をテーマに、薬剤師のほか管理栄養士なども在籍し多角的に健康を支えています。
■平均勤続年数が長く定着率が高いことが特徴で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円までを想定しており、頑張りを評価します。
■賞与は年2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながらキャリアを積んでいくことができます。
■赴任手当や住宅手当、寮制度も完備しており、遠方から転職される方も手厚くサポートします。

<店舗情報>
■ドライブスルーにも対応している店舗です。
■約130枚/日応需しており、薬剤師は常時4～6名在籍しています。
■土曜日まで終日開局しているため日+1日の完全週休2日制です。
■周辺にはコンビニや飲食店なども充実しております。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い処方科目に触れ、スキルアップを目指す方
■安定企業で定年まで働きたいと希望する方
■専門薬剤師など、薬剤師として成長していきたい方

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局だけでなく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」や「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩15分圏内にあり、コンビニや飲食店も多い便利な立地です。
■精神科と歯科をメインに応需しており、1日あたり40枚の処方箋に対応しています。
■正社員2名とパート1名の薬剤師が常時勤務しており、ヘルプ体制も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員であり、新たな仲間を求めています。
■精神科領域に興味があり、専門性を高めたいとお考えの方に最適な環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけられる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代の女性薬剤師であり、風通しの良い環境で相談しやすい雰囲気です。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながら業務を進めることができる働きやすい環境です。
■無理なく自分のペースで働きたい方に、特におすすめできる職場環境と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の喜々津駅から徒歩で5分という好立地にあり、駅チカの利便性に加えてマイカーでの通勤も可能な非常に便利な店舗です。
■主に門前のたけさこ整形外科から処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均35枚から40枚程度と、ゆとりを持って対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で運営されており、整形外科メインのため取り扱う医薬品も447品目程度と比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで店舗を支えてこられた薬剤師の退職に伴う欠員募集であり、即戦力として店舗を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■年齢は50代までの方を幅広く募集しており、整形外科領域の経験がある方はもちろん、管理職として成長したい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の薬局であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇っています。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した迅速な意思決定が行われる法人です。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループのネットワークを活かした充実の福利厚生と教育制度が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当等を含めて最大で年収832万円という、地域でもトップクラスの高待遇が可能です。
■転居を伴うIターン就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを会社がバックアップします。
■昇給は年1回、個人の業績や評価に基づいて実施されるため、日々の真摯な取り組みが着実に自身の給与アップに繋がるやりがいがあります。

≪こんな会社です≫
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局を経営しています。
■20～30代の男女薬剤師が活躍している会社です。
■研修制度も充実しているので、経験の浅い方でも安心して勤務出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の諫早駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなくマイカーでの通勤も柔軟に受け入れています。
■門前のおの小児科医院からの処方箋をメインに1日60枚から80枚ほど応需しており、集中率も95％と非常に高いのが特徴です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、常に薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は業務の更なる円滑化とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■小児科の専門性を磨きたい意欲のある方はもちろん、患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができるお人柄を重視した採用です。
■50代までの幅広い層を対象としており、経験豊富なベテランから、これから研鑽を積みたい若手の方まで幅広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■諫早市内に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、東証プライム上場のチェーングループ傘下として盤石な経営基盤を誇ります。
■60代の男性社長自らが現場に立って薬剤師として活躍されているため、現場の細かな悩みやニーズに対しても非常に深い理解があります。
■各店舗にベテラン薬剤師が多く在籍していることに加え、グループ内のヘルプ体制が万全なため、急な欠員時も互いに助け合えます。

【求人情報について】
■年収は経験により400万円から600万円を提示いたしますが、店長昇格や各種手当の加算により、最大830万円超も夢ではありません。
■1分単位で残業代が全額支給される制度が整っており、サービス残業とは無縁の環境で働いた分だけしっかりと報酬に反映されます。
■Iターンでの就職を希望される方には、住宅手当の支給について個別での相談が可能となっており、遠方からの移住も強力に支援します。

≪こんな病院です≫
■長与駅から車で5分。車通勤可能です
■一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です
■亜急性期～慢性期の幅広い患者治療に貢献している病院です。
■診療科目としては内科、小児科、外科・整形外科・リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、婦人科、他・大学から健診等です

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、院内業務がメインになります。
■病院調剤業務、薬剤情報提供（説明及び指導）、薬剤管理、臨時薬の作成、注射薬、薬の取り揃え、運び、鑑別調査、退院処方の作成、新薬作成など

＜福利厚生も充実＞
■白衣貸与定期健康診断
■メンタルチェック
■職員給食（320円/1食）
■インフルエンザ予防接種無料
■コロナ感染時有給残数がない場合は6割保証☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな企業です＞
■長崎市内に5店舗展開。1953創業の老舗の薬局です。現在5店舗中3店舗で地域支援体制加算を取得されています。
■社長は薬剤師ではありませんが、息子さんは薬剤師として本店で勤務されています。
■会社として電子薬歴や自動一包化機械、インターネット発注システム等の機械化を
推進しております。
■ワークライフバランスを大事にしている企業です。
■ご希望により定年後も長くご就業が可能な企業です。
■ご年齢問わず活躍できる環境がございます。
■ドクターとの関係性を大事にされており、相互に理解のある環境です。

＜こんな薬局です＞
■経験次第で高年収650万円まで相談可能です。高収入を希望の方にオススメの求人です。
■最寄駅から徒歩５分ほどとアクセスも良く通勤もしやすい薬局です。車通勤も可能です。
■18時までの就業、残業時間もほとんど無いためプライベートの時間を確保できる環境です。
■社内の電子化も進めており、薬剤師が業務に集中出来る環境です。
■昇給・賞与・退職金制度有。福利厚生完備で安心してご就業頂けます。
■皮膚科をメインで応需されている薬局です。常時2～3名体制となっており、手厚い人数体制となっております。
■近隣には飲食店やスーパー、コンビニもあるため通勤途中の買い物などにも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉野ケ里公園駅から車で8分ほどの立地に店舗を構えており車通勤可能です。
■主に医療センターの精神科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均90枚と、専門性を深めるには最適です。
■常勤薬剤師4名と事務員7名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務に集中できます。
■精神科専門となりますが、統合失調症、パーキンソン病の方や、昨今は小児（主に小学生）も増えてきており、手を差し伸べるやりがいを感じることができます
■小児と言っても小学生以上のため水は無く、錠剤となります。
■在籍の薬剤師は50～60代がメインです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい方や、地域活動に積極的に参加したい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで目指すことが可能で、遠方からの通勤者には高速代も支給されます。
■転勤がなく、車通勤も可能であるため、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■基本は月～金の平日勤務です。ローテーションで土曜が月に1～2回出勤となりますが、別途休日手当が支給されます。
■残業はほとんどございません。ある場合は1分単位で支給されます。
■薬剤師会加入費用は会社負担です
■認定薬剤師のe-ラーニングも会社負担です。
■九州山口薬学大会の出席時は日当も支給されます。
■有給は月に1回程度使用しております。

【想定される業務内容】
■地域支援体制加算のため、在宅もおこなっております。
■2025年現在は在宅は1名（個人宅）のみとなります。今後も需要があれば増やしていく予定です
■地域のモデル店舗として地域活動、地域ケア会議、学校薬剤師、行政関係の業務等、幅広く携わる事が可能です
■通常の薬局業務以外の仕事や他の薬局との接点にも積極的に参加頂ける方を歓迎しております！（参加は任意です）

【店舗情報と応需状況について】
■ 吉野ケ里公園駅から車で5分ほどのロードサイドにあり、車通勤が便利な薬局です。
■ 皮膚科、整形外科、耳鼻科をメインに応需し、1日200枚から300枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師10名（常時7名から8名体制）と事務4名で、人員にゆとりがあり安心して働けます。
■OTCも多数置いており、登録販売者が在籍しております。
■外来だけではなく在宅も数件対応と薬剤師として幅広くスキルアップできる環境です。
■店舗内清潔感があり広々としており、投薬台は5つで座って投薬が可能です。
■分包機、監査システム、軟膏練り機、散薬調剤ロボットなど業務軽減するための設備が充実しております。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■ 皮膚科や整形外科、耳鼻科の経験を積みたい方や、幅広い科目に挑戦したい方を歓迎します。
■ 温厚でフレンドリーな社長のもと、アットホームな職場で長く働きたい方を求めています。

【求人情報について】
■ 完全週休2日制で、複数科目応需と在宅業務を通してスキルアップできる環境です。
■ 勉強会も定期開催されており、認定薬剤師取得支援などスキルアップしたい方におすすめです。
■ 定着率が非常に高く、10年以上就業されている方が半数以上と長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■ 完全週休2日制（日曜、祝日、その他シフトによる）で、プライベートの時間を確保できます。
■ 残業はほとんどなく、19時半以降になることもないため、ワークライフバランスを重視できます。
■ **有給消化率は100%**で、お休みの相談がしやすい環境が整っています。