JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜シフト制｜の求人検索結果160件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR長崎本線の佐賀駅から車で約12分の位置にあり、主に小児科の処方箋を1日平均60枚応需している薬局です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名体制の計4名で業務を行っており、幅広い年代の方が活躍できる環境です。
■ 最新の電子薬歴ソラミチや分包機、さらに小児科特有の水剤分注機も導入しており業務効率化を図っています。

【法人特徴について】
■ 本店のある佐賀県内に3店舗、福岡県内に3店舗の合計6店舗を展開している地域に根差した薬局チェーンです。
■ 全店舗で**地域支援体制加算**を算定しており、地域医療への貢献に高い意識を持って取り組んでいます。
■ 全体での勉強会や親睦会も年に1回開催しており、佐賀と福岡の店舗間の従業員交流も盛んに行われています。

【職場環境と雰囲気】
■ 在籍されているスタッフは30代から40代の女性がメインで、皆さん穏やかでアットホームな雰囲気の薬局です。
■ 社長が子育てに大変理解を示しているため、急な欠員時もサポート体制が機能しており安心して働ける職場です。
■ 従業員全員が新人を育てよう、教えようとする姿勢を持っており、未経験やブランクのある方でも安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 認定薬剤師資格の更新費用や学会・研修会への参加費用など、薬剤師の研鑽費用の会社負担があります。
■ 社内のマナー・接遇研修や調剤技術研修、メーカーによる新薬の説明会など多岐にわたる社内教育体制を整備しています。
■ 全店舗平均の残業時間は月3～4時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡長与町のイオンタウン内にあり、高田駅から徒歩10分でアクセス可能です。
■内科、耳鼻科、心療内科、循環器科、歯科と多岐にわたる処方箋を1日100～300枚応需しています。
■主に診療案内クリニックと徳洲会病院の総合科目の2医療法人から受けており、幅広く学べます。
■薬剤師は正社員3名、パート7名の常時6～7名体制で、人数体制厚く、事務員も充実しており余裕を持って働けます。
■最新の機材を積極的に導入してオートメーション化に力を入れています。特に、水薬と散薬の調剤業務はロボットによる自動調剤を行い衛生面、安全性をより強化しております。
■キッズスペース、授乳室も完備しており、広い空間でゆったりとお待ちいただけるようにしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に歓迎しています。
■地域住民のあらゆるニーズに応え、患者様に寄り添ったサービスを提供したい方を求めています。
■最新の医療機器やシステムに興味を持ち、積極的に業務に取り組める方を募集します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収最大650万円まで相談可能であり、年収アップを目指す方におすすめです。
■新卒や経験が浅い方、ブランクがある方も安心して働ける充実した研修体制が整っています。
■2017年6月に開局されたばかりの綺麗な薬局で、快適な環境で業務に集中できます。

【勤務実態について】
■社員によって勤務時間が調整可能であり、早番遅番があるため残業は少なめです。
■日祝と土曜午後が休みであり、その他シフト制で年間休日も十分に確保されています。
■バースデイ休暇や年末年始休暇も取得可能で、プライベートを大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である道ノ尾駅からは車で26分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■門前の総合病院を中心に、1日平均で約60枚ほどを応需します。
■薬剤師2.5名と事務員3.5名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■複数店舗展開しており代表も薬剤師として応援にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■時給2,000円～2,5000円の間で経験に応じてご提示となります。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】諫早駅 (JR長崎本線)から徒歩9分
【契約期間】2・3ヶ月更新
【想定時給】3,000円～3,400円
【勤務時間】
月火水金　
08:30～19:00（休憩60分）
木　
08:30～17:00（休憩60分）
土　
08:30～12:30（休憩00分）
【応需科目】内科
【応需枚数】90枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤2名　事務4名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内にございます。
■お車での通勤も可能です。
■OTC販売もございます。OTCのスキルを身に着けたい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西諫早駅からは車で5分程と、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日あたり50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、互いに協力しながら業務を進めることができます。
■今後のさらなる店舗展開を見据えた体制強化のため、増員での薬剤師募集となります。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に、現在4店舗の調剤薬局を地域密着で運営しています。
■2016年の設立から毎年店舗数を拡大しており、今後も成長が見込まれる企業です。
■30代の社長ご自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフとの距離が近いのが特徴です。

【勤務実態について】
■ほとんどの曜日で18時に業務が終了し、残業も非常に少ないため両立しやすいです。
■近隣に系列店舗があるため、急なお休みなどにも互いに協力し合える体制があります。
■育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも対応可能です。