JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜シフト制｜の求人検索結果160件

≪こんな薬局です≫
●九州内に複数店舗薬局を展開しています。
●増員募集です。余裕ある人員体制にて就業できます。

＜こんな薬局です＞
■諫早駅から徒歩10分。お車通勤も可能です。
■小児科の門前薬局です。小児科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度の店舗です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■常に薬剤師2名体制となっております。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日60～80枚程度。
■薬剤師は常時2名体制です。
■1週間にフルタイム4回、半日勤務1回で週の計32時間勤務での年収採用可能です♪

＜法人特徴＞
■長崎県諫早市に5店舗を展開する調剤薬局です。
■社長は60代の男性で、現場で薬剤師として活躍されています。
■社長以外にもベテランの方が多く、ヘルプ体制も万全です。
■親会社の経営基盤も安定しています。
■残業代も1分単位で支給がございます。
■Iターン就職の方には住宅手当もご相談可能です。
■採用品目は950品目程度です。
■門前の小児科クリニックは予約制のため患者さんの流れが読みやすいです
■ドライブスルー薬局として、多くの患者様がドライブスルーをご利用されています。

＜こんな店舗です＞
■門前のクリニックで透析を行っており、新薬が好きなドクターの為新薬採用が多い店舗です。
■近隣の原爆病院は敷地内薬局がある為処方箋はほとんど来ません。
■月水金は24時まで夜間透析対応をされていますが、専任の薬剤師がいらっしゃいます。
■現場で柔軟にシフト調整を行っている為、お休み相談もしやすいです。
■土曜日は13時までで臨時透析のみの対応です。

＜こんな薬局です＞
■長崎市・諫早市・大村市にて、合計8店舗を展開する薬局です。
■毎月1回の社内勉強会、研修認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの専門薬剤師資格の手当がございます。ほか、外部勉強会への積極的な参加などで教育に力を注いでおりスキルを伸ばしたい、勉強していきたいという方をサポートする環境が整っています。
■将来独立したい薬剤師の方の支援サポートも行っており、経営について学びたい方にもお勧めです。
■地域住民の方々に向けた「食事、運動、睡眠、ストレス」に着目した無料の健康セミナーを開催をするなど、積極的に地域貢献を行っております。

＜こんな薬局です＞
■長崎市・諫早市・大村市にて、合計8店舗を展開する薬局です。
■地域住民の方々に向けた「食事、運動、睡眠、ストレス」に着目した無料の健康セミナーを開催をするなど、積極的に地域貢献を行っております。

＜店舗情報＞
■駅からも近いため、公共交通機関でのアクセスも良好です。
■スタッフは皆さま女性の薬剤師様です。
■管理薬剤師は50代のベテラン薬剤師様です
■長崎市内では希少な車通勤が可能な求人です。

＜整った教育制度＞
■毎月1回の社内勉強会、研修認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの専門薬剤師資格の手当がございます。
■外部勉強会への積極的な参加などで教育に力を注いでおりスキルを伸ばしたい、勉強していきたいという方をサポートする環境が整っています。
■将来独立したい薬剤師の方の支援サポートも行っており、経営について学びたい方にもお勧めです。

■諫早市で3店舗を運営する調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線諫早駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、専門知識を深めながら落ち着いて業務に取り組めます。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるため、チームの一員として長く活躍していただける方を募集しております。
■ワークライフバランスを大切にしながら、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■諫早市と島原市に合計3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■有給休暇の消化率が100%と、従業員のプライベートを尊重する風土が根付いています。
■すべての従業員が働きやすい環境づくりに努めており、特に女性の活躍を応援している法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から560万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価され、モチベーション高く働くことができます。
■福利厚生として退職金制度も整備されており、将来を見据えて長く安心して勤務することが可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】佐賀駅 (JR長崎本線)から車6分
【契約期間】即日～2026年1月末まで
【想定時給】3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00〜18:00(休憩60分)
土　09:00〜14:00(休憩00分)
※上記の中で1日6～8時間、週4～5日程度のシフト制
【応需科目】内科,漢方
【応需枚数】約50枚/日
【人員体制】
薬剤師:正社員2名、パート2名
事務員:正社員2名、パート1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で、幅広い処方を見る事ができ、学べる環境です。
■1日に約150枚の処方箋に対応し、日祝も開局している忙しい店舗ですが、薬剤師6名在籍しており近隣からのヘルプ体制も整っているのでメリハリをつけて働きたい方にもオススメです。
■病院の目の前にあり、すぐ近くにスーパーもあるのでお買い物にも便利な立地です。
■外来調剤の他に施設や個人在宅にも対応しています。
■1,000品目以上の医薬品を取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉野ケ里公園駅から車で8分ほどの立地に店舗を構えており車通勤可能です。
■主に医療センターの精神科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均90枚と、専門性を深めるには最適です。
■常勤薬剤師4名と事務員7名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務に集中できます。
■精神科専門となりますが、統合失調症、パーキンソン病の方や、昨今は小児（主に小学生）も増えてきており、手を差し伸べるやりがいを感じることができます
■小児と言っても小学生以上のため水は無く、錠剤となります。
■在籍の薬剤師は50～60代がメインです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい方や、地域活動に積極的に参加したい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで目指すことが可能で、遠方からの通勤者には高速代も支給されます。
■転勤がなく、車通勤も可能であるため、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■基本は月～金の平日勤務です。ローテーションで土曜が月に1～2回出勤となりますが、別途休日手当が支給されます。
■残業はほとんどございません。ある場合は1分単位で支給されます。
■薬剤師会加入費用は会社負担です
■認定薬剤師のe-ラーニングも会社負担です。
■九州山口薬学大会の出席時は日当も支給されます。
■有給は月に1回程度使用しております。

【想定される業務内容】
■地域支援体制加算のため、在宅もおこなっております。
■2025年現在は在宅は1名（個人宅）のみとなります。今後も需要があれば増やしていく予定です
■地域のモデル店舗として地域活動、地域ケア会議、学校薬剤師、行政関係の業務等、幅広く携わる事が可能です
■通常の薬局業務以外の仕事や他の薬局との接点にも積極的に参加頂ける方を歓迎しております！（参加は任意です）

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩12分ほどの立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■総合内科を中心に、呼吸器科や消化器科など幅広い科目の処方箋を一日80〜100枚応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で、事務員も4～5名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据え、長期的に活躍いただける方を募集しております。
■地域に根差して働きたい方や、鹿島市に貢献したい方を歓迎いたします。
■勤務薬剤師の募集ですが、管理薬剤師を目指す方も歓迎しています。


【職場環境と雰囲気】
■店舗間の交流も活発で、人間関係が良好な職場として定着率が高いです。
■産休・育休制度が整備され、取得率と復職率は100%を誇っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師がいるため、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートを両立しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■社員教育に力を入れており、専門知識を深める機会が豊富にあります。
■メーカーや大学教授を招いた社内勉強会で最新の情報を学べます。
■学術大会へも積極的に参加しており、スキルアップを支援します。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅
教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。