JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中原駅およびJR久留米駅から、それぞれ車をご利用いただき約10分の場所にございます。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前の医療機関からの処方箋が全体の9割を占めています。
■薬剤師は常勤2名とラウンダー1名の3名体制で、1日平均100～120枚の処方箋に対応します。
■お子様の急な発熱などによるお休みも安心な人員体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局をグループで展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■代表は現場経験豊富な40代の男性薬剤師で、スタッフの働きやすさを第一に考えています。
■性別を問わずキャリアアップできる環境で、30代や40代で管理職として活躍する方も多数います。
■休日制度が非常に柔軟で、完全週休2日制や長期休暇など自分らしい働き方を選択できる点です。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月の最終日曜日には、全社員を対象とした安全管理や接遇に関する集合研修を実施しています。
■社員が心身ともにリフレッシュできるよう、リフレッシュ休暇制度を設けて長期休暇を推奨しています。
■認定薬剤師の取得を積極的に支援しており、資格取得にかかる費用などを法人が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩12分ほどの立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■総合内科を中心に、呼吸器科や消化器科など幅広い科目の処方箋を一日80〜100枚応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で、事務員も4～5名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据え、長期的に活躍いただける方を募集しております。
■地域に根差して働きたい方や、鹿島市に貢献したい方を歓迎いたします。
■勤務薬剤師の募集ですが、管理薬剤師を目指す方も歓迎しています。


【職場環境と雰囲気】
■店舗間の交流も活発で、人間関係が良好な職場として定着率が高いです。
■産休・育休制度が整備され、取得率と復職率は100%を誇っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師がいるため、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートを両立しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■社員教育に力を入れており、専門知識を深める機会が豊富にあります。
■メーカーや大学教授を招いた社内勉強会で最新の情報を学べます。
■学術大会へも積極的に参加しており、スキルアップを支援します。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅
教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■内科や呼吸器科をはじめとする総合科目を広範囲に応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名の余裕を持った体制で配置されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく若手薬剤師を育成し組織を活性化するための増員募集であり、将来の核となる方を募集しております。
■未経験から挑戦したい若手の方や、ブランクがあり不安を感じている方でも、前向きに学ぶ姿勢がある方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■佐賀県と福岡県に合わせて6店舗を展開しており、全店舗で地域支援体制加算を算定するなど地域密着型の質の高い医療を提供しています。
■スタッフ同士が有給休暇の取得や休み希望を互いに助け合う社風が根付いており、定着率が非常に高いアットホームな薬局グループです。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、佐賀県での国体開催を見据えて「健康サポート薬局」の取得を全社を挙げて目指しております。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で経験や能力を考慮して決定し、住宅手当として月に25,000円が別途支給される好待遇です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
■研修費用の助成制度や認定薬剤師の取得費用負担など、薬剤師としてのスキルアップを会社が金銭面でも強力にバックアップします。
■月に2回は全従業員が土曜休みが取得できるようなシフト作りをおこなっております

<店舗情報>
■ドライブスルーにも対応している店舗です。
■約130枚/日応需しており、薬剤師は常時4～6名在籍しています。
■土曜日まで終日開局しているため日+1日の完全週休2日制です。
■周辺にはコンビニや飲食店なども充実しております。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い処方科目に触れ、スキルアップを目指す方
■安定企業で定年まで働きたいと希望する方
■専門薬剤師など、薬剤師として成長していきたい方

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局だけでなく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」や「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩15分圏内にあり、コンビニや飲食店も多い便利な立地です。
■精神科と歯科をメインに応需しており、1日あたり40枚の処方箋に対応しています。
■正社員2名とパート1名の薬剤師が常時勤務しており、ヘルプ体制も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員であり、新たな仲間を求めています。
■精神科領域に興味があり、専門性を高めたいとお考えの方に最適な環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけられる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代の女性薬剤師であり、風通しの良い環境で相談しやすい雰囲気です。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながら業務を進めることができる働きやすい環境です。
■無理なく自分のペースで働きたい方に、特におすすめできる職場環境と言えます。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内に5店舗の薬局と6店舗の施設を経営しています。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●佐賀で数少ない健康サポート薬局★「地域の皆様のために！」を実現できます
●在宅患者情報共有システム「TRITRUS」を導入しており、PC上で患者様の状況の店舗間連携も図っております
●外来が多い店舗のため一通りの事を学ぶことができます。新卒の新入社員もこの店舗からスタートしており、教育体制フォロー体制は間違いありません♪

<店舗情報>
■内科・小児科・整形外科を約9割、他面処方で応需しており、1日約80枚の処方箋がきます。
■薬剤師は3名・事務3名が在籍しています。
■病院門前の店舗で近隣にはコンビニや飲食店も多いエリアにあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 吉野ケ里公園駅から車で5分ほどのロードサイドにあり、車通勤が便利な薬局です。
■ 皮膚科、整形外科、耳鼻科をメインに応需し、1日200枚から300枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師10名（常時7名から8名体制）と事務4名で、人員にゆとりがあり安心して働けます。
■OTCも多数置いており、登録販売者が在籍しております。
■外来だけではなく在宅も数件対応と薬剤師として幅広くスキルアップできる環境です。
■店舗内清潔感があり広々としており、投薬台は5つで座って投薬が可能です。
■分包機、監査システム、軟膏練り機、散薬調剤ロボットなど業務軽減するための設備が充実しております。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■ 皮膚科や整形外科、耳鼻科の経験を積みたい方や、幅広い科目に挑戦したい方を歓迎します。
■ 温厚でフレンドリーな社長のもと、アットホームな職場で長く働きたい方を求めています。

【求人情報について】
■ 完全週休2日制で、複数科目応需と在宅業務を通してスキルアップできる環境です。
■ 勉強会も定期開催されており、認定薬剤師取得支援などスキルアップしたい方におすすめです。
■ 定着率が非常に高く、10年以上就業されている方が半数以上と長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■ 完全週休2日制（日曜、祝日、その他シフトによる）で、プライベートの時間を確保できます。
■ 残業はほとんどなく、19時半以降になることもないため、ワークライフバランスを重視できます。
■ **有給消化率は100%**で、お休みの相談がしやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■内科・呼吸器科・小児科をはじめ多数科目を応需しているため、スキルアップが出来る環境です。
■お車での通勤が便利です。
■ご経験次第で、高年収600万円まで相談が可能でございます。