JR篠栗線(福北ゆたか線)｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■JR長者原駅から徒歩1分と非常に近く、通勤に便利な立地です。
■内科全般から整形外科、耳鼻咽喉科まで幅広い科目を応需しており、多様な経験を積めます。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据え、定期採用として新たな薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献し、患者様へ丁寧な服薬指導を行いたい方を求めています。
■機械化された環境で効率的に業務を進めたい方、成長意欲の高い方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本的には定時退社が可能で、残業は月2～9時間と非常に少ないです。
■年間休日111日と充実しており、シフト制で柔軟な働き方ができます。
■有給取得率がほぼ100%と高く、希望休も取りやすい環境でございます。


【職場環境と雰囲気】
■2022年11月にリニューアルオープンしたばかりで、店内は清潔感があり非常に綺麗です。
■門前のドクターは温和な方で、疑義照会もスムーズに行いやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一員として活躍するキャリアです。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担うことも可能です。
■在宅業務に特化した専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗特徴＞
■調剤専門の店舗です。
■一部OTCの取り扱いもございます。
■内科メイン応需の薬局です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗駅から車で10分ほどの立地で、地域の基幹病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名と時短2名の体制で、常時4から5名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して運営しています。
■病院敷地内という立地を活かして、幅広い疾患の処方箋に触れることができ、薬剤師としての臨床スキルを磨ける環境です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する、地域密着型の安定した成長企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進と働きやすさを全社で追求しています。
■調剤部門の離職率は約7パーセントと非常に低く、定年まで安心して長く勤められる安定した経営基盤と風土が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間以内と非常に少なく、無理なく働ける環境が整っています。
■有給休暇の取得率は70パーセントを超えており、年間平均で13日の取得ができるため、連休の相談もしやすいのが特徴です。
■産休や育休からの復帰率は97パーセントに達しており、お子様が小学校1年生を終えるまでの時短勤務も柔軟に認められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目を幅広く応需しているため、深い薬学的知識が日常的に身につき、薬剤師としてのプロフェッショナル性を高められます。
■福利厚生の社内割引制度を利用して、系列ドラッグストアでの日用品や化粧品をお得に購入できる点も日々の生活に嬉しい魅力です。
■個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い人事制度があるため、高いモチベーションを維持しながら長く働き続けられます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR「吉塚駅」で、駅から徒歩約12分の場所に位置しています。
■応需科目は主に脳外科で、処方箋枚数は1日あたり平均25枚程度です。
■現在、薬剤師は常勤1名、医療事務スタッフ1名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上を多角的に展開している企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストア事業や介護事業にも注力しています。
■地域密着をモットーに、地域の皆様の健康を多方面からサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と、福岡県内でもトップクラスの休日数を確保しています。
■水曜日と日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制で、予定が立てやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇なども設けられており、長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や社歴に関わらず、意欲があれば様々なことに挑戦できる風通しの良い社風です。
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員が在籍し、休日取得をサポートする体制があります。
■産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後の時短勤務制度も整っています。