JR香椎線(香椎～宇美)｜駅チカの求人検索結果23件

≪こんな病院です≫
●病床数約160床のケアミックス型病院です。
●ICT・NST・褥瘡・安全管理など各種委員会や無菌調剤室でのミキシング、居宅管理指導まで幅広い業務内容があります。
●子育て応援支援事業所の認定を受けた保育施設を完備しています！
●お子様が満4歳になった後も、保育料を半額補助するなど福利厚生は充実した病院です。
●働きながら育児も頑張るママさん薬剤師にも大変オススメな求人です♪
≪こんな薬剤部です≫
■勤続年数の長い方が多く、ベテラン薬剤師さんがいますので経験が少ない方も安心です。
■薬剤師は40～60代と幅広く、現在は皆様女性です。
■産育休の取得実績も多く、お子様のいらっしゃる薬剤師が3名いらっしゃいます。

≪こんな企業です≫
◇九州を中心に各地に100店舗以上出店している中規模チェーン
◇地域の皆様に愛される薬局づくりをしている企業

≪こんな薬局です≫
◇外科、小児科メインで在宅もございます。
◇事務の方もしっかりサポートしてくれます
◇ラウンダー社員の方もいるのでシフト調整も可

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の須恵駅から徒歩10分の場所に位置しており、脳神経外科の処方箋を1日平均30枚ほど応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名とベテラン事務1名の少人数体制ですが、事務スタッフの調剤サポートが手厚く安心して業務に専念できます。
■木曜午後には2つの施設への配薬業務があり、外来対応だけでなく地域に根ざした在宅医療の経験もしっかりと積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の負担軽減と社内異動に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■管理薬剤師や店長経験をお持ちの方、1人薬剤師として店舗運営に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■電子薬歴の操作が可能であれば、60代以上の方や新卒・未経験の方でも、まずは地域医療への熱意をお聞かせいただきたいです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に8店舗以上を展開しており、カフェや図書館を併設した「おもてなし薬局」という独自の形態を推進しています。
■在宅事業部を立ち上げて全方位での対応体制を構築しており、地域貢献と在宅医療の両立を経営理念の大きな柱としています。
■従業員の平均年齢が34歳と若く活気があり、休憩時間には併設のカフェを利用できるなど、充実した職場環境が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■須恵駅から徒歩6分の立地にあり、2Fにある親族経営のクリニックから主に内科や消化器内科の処方箋を1日35枚応需しています。
■内視鏡検査に伴う処方など消化器系に強みがあり、地域に密着したかかりつけ薬局として在宅業務にも2～4件取り組んでいます。
■木曜日は門前のクリニックが休診のため店舗もお休みとなっており、生活のリズムを一定に保ちながら無理なく勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と在宅体制の強化を見据えた増員募集で、糟屋郡の店舗と福岡市南区の本店を掛け持ちいただける方を求めています。
■経験者はもちろん優遇しますが、未経験の方でもこれから一緒に法人の未来を担っていただける前向きな意欲のある方を大歓迎します。
■現場の管理薬剤師や代表の息子様と連携し、周囲と協力しながら柔軟に動いていただける協調性のある薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に2店舗を運営しており、代表の息子様が薬剤師として現場を統括しているため現場の意見が通りやすい風通しの良さです。
■薬剤師会の委員を務めるなど地域医療への貢献に積極的で、会費の会社負担や自由な研修参加など、自己研鑽を促す文化があります。
■産休の取得実績があり、女性が多数活躍しているほか、社員の働きやすさを第一に考えた休暇制度の構築に力を入れている法人です。

【求人情報について】
■年収は未経験者の450万円から、経験者のMAX550万円までご提示が可能で、これまでのご実績を正当に評価させていただきます。
■認定薬剤師の取得を支援しており、月額5,000円の手当支給に加えて更新費用も会社が負担するなど、手厚い教育補助が魅力です。
■昇給制度も実績に応じて用意されており、日々の頑張りが着実に収入アップへつながるため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の香椎神宮駅からは車で10分ほどの距離に位置する、通勤にも便利な店舗です。
■広域の医療機関から1日あたり70～150枚の処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積めます。
■薬剤師は正社員9名とパート1名が在籍しており、常時5～6名体制で安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■大手総合スーパーの強みを生かした、調剤併設型ドラッグストアを主力事業として展開しています。
■九州エリアを中心に約20店舗の調剤併設店を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■女性の活躍を推進しており、えるぼし認定やくるみんマークを取得している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、正社員として年収450万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■年間休日は125日と非常に充実しており、有給休暇とは別に20日間の長期休暇制度があります。
■大手ならではの社員持株会や財形貯蓄、企業年金基金など、充実した福利厚生が魅力です。
■完全週休2日制に加え、年間20日の長期休暇を分割して取得できるため、旅行なども楽しめます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導はもちろんのこと、患者様への丁寧な対応をお願いします。
■OTC医薬品も取り扱うため、セルフメディケーションに関する知識や提案スキルも身に付きます。
■薬剤師の方にもレセコン入力やレジ業務、月に1回の調剤部門の棚卸し業務をお願いしています。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線土井駅から徒歩12分に位置し、通勤に便利な立地です。
■主に小児科の処方箋を1日あたり120枚応需しており、専門性を深めることができます。
■薬剤師2名（正社員）、パート薬剤師2名、事務2名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国勤務可能な方が札幌へ異動するため、その後任として増員募集をしています。
■車の運転ができ、在宅業務に抵抗がない方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科領域の専門知識を深め、地域医療に不可欠な薬剤師へと成長できます。
■将来的には在宅医療の経験も積むことで、より幅広い業務に対応できるようになります。
■独立支援制度もあるため、将来的に自身の薬局を持ちたい方もサポートを受けられます。

■完全面対応の薬局です！ドラッグストアと併設しており、在宅・外来と幅広い業務が経験できます。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

<実績を評価いただける環境>
■20代後半～30代前半の若手の方でも実力次第で高年収600万円以上も可能です。
■管理薬剤師⇒エリアマネージャーなどキャリアアップも早期に積むことができます。

＜店舗情報＞
■二階建ての薬局で二階にはゆったりくつろげるスペースもありカフェのような雰囲気です。
■JR久留米駅からも徒歩圏内でアクセスも抜群な立地です。

＜こんな薬局です＞
■在宅専任薬剤師の募集です。
■9～18時までのうち、1日4時間勤務が出来る方の募集です。
①9～13時　②10～14時　③13～17時　④14～18時
■週3～5日、扶養内から社会保険加入パートまでご相談も可能な希少な求人でございます。
■高時給最大2,100円までご相談が可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。