JR佐世保線の求人検索結果40件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐世保駅からは車で5分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■2025年12月に新店OPEN！内科や呼吸器科の処方箋を中心に、1日平均で約60枚ほどを応需します。
■薬剤師3名と事務員3名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月の新規オープンに向けたオープニングスタッフの募集で、新しい環境で働きたい方を歓迎します。
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■佐世保市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収540万円から最大640万円の高待遇が可能です。
■18時30分までの勤務で残業も月平均5時間から10時間程度と少なく、メリハリのある働き方ができます。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】佐世保駅 (JR佐世保線)から車6分
【契約期間】即日～2・3ヶ月
【想定時給】2,900～3,400円
【勤務時間】月火水金09:00～18:00(休憩60分)　木土09:00～13:00(休憩00分)
※週3～5日相談可能
【応需科目】内科,外科,循環器科,泌尿器科【枚数】60枚
【科目】内科,外科,循環器科,泌尿器科
【応需枚数】
【人員体制】
薬剤師　正社員1名　パート1名　派遣1名（※常時1.5人～2名体制）事務2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR佐世保線の日宇駅から車で約9分の立地で、マイカー通勤に便利な無料駐車場を完備しています。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっています。
■現在はパートの薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用による増員募集で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりの思いに真摯に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■地域に根差した安定した環境で、腰を据えて長く薬剤師として活躍していきたいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えることに注力している法人です。
■医療事業を経営の柱としながら、不動産事業や投資事業といった多角的な事業展開で安定した基盤を築いています。
■あえて加算を取得しない方針を掲げ、誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指していることが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大で600万円までの給与条件をご提示いたします。
■遠方からのご転職もサポートするため、引越し代や敷金礼金の補助制度といった手厚い福利厚生を用意しています。
■福利厚生：引越し代敷金礼金補助,駐車場無料,制服貸与,健康診断年1回,お薬代割引,インフルエンザ家族補助,個人ロッカー,お茶コーヒー飲み放題,Wi-Fi無料

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

＜店舗について＞
■眼科門前の店舗です。
■点眼薬が主な為、業務負担少なく勤務可能です。
■週4日程度のパート募集です。

＜こんな会社です＞
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

＜学べる環境＞
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■永尾駅から車で9分ほどの場所にあり、車での通勤が非常に便利です。
■内科や小児科、糖尿病を応需しており、1日60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名体制で、患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新たな薬剤師を積極的に求めております。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方を歓迎します。
■スキルアップに意欲があり、長期的にキャリアを築きたい方を求めています。

【求人情報について】
■住宅手当の支給があり、経験に応じて年収650万円も可能な高待遇求人です。
■認定薬剤師の資格取得支援など、スキルアップのための体制が充実しています。
■リフレッシュ休暇制度や手当も充実しており、プライベートも大切にできる環境です。

【勤務実態について】
■週平均40時間の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
■日曜と祝日に加え、月に2日の公休があり、夏季・年末年始休暇も取得できます。
■リフレッシュ休暇も設けられており、仕事とプライベートのバランスを保てます。

＜　店舗情報　＞
■店内は広々とした空間で、小さな子供に人気のキャラクターグッズも置いてあり、明るい綺麗な店舗です。
■OTC商品の取り扱いもございます。
■耳鼻科、内科を応需しており、処方箋枚数は80枚/日～繁忙期は200枚/日程になる日もあります。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務がございます。

＜　こんな会社です　＞
■1982年、医療機関や調剤薬局で使用される「後発医薬品（GE）」の販売より事業をスタートした会社です。
■調剤薬局やケアプランセンター（居宅介護支援事業所）など、さまざまな分野へと展開しています。
■北部九州に30店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11科目の病院門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
■育児休暇はもちろん子供がいる“ママ薬剤師”が多数活躍しています。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
■認定薬剤師取得も支援しており、Webラーニングといった設備も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR佐世保線の日宇駅から車で約19分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の総合病院（労災病院）から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、薬剤師2.5名と事務員3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、将来の事業展開を見据えた組織体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。
■これまでの経験年数に関わらず、長期的に勤務し、共に成長していける意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市内に地域に根差した薬局を2店舗展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフの意見を尊重する風通しの良い組織です。
■患者様一人ひとりの健康をサポートすることを第一に考え、温かい薬局づくりを目指しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で勤務可能です。
■長期的に安定してキャリアを築いていただける、正社員の薬剤師を募集しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■患者さんは午前に集中しており午後は余裕ある職場です。

＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業やコンビニ・温泉施設・食堂等の事業も行っています。
平均年齢37～38歳で7割が女性で、役職者も30%程度在籍しております。
■正社員の平均残業時間は平均月10時間程度で1日20～30分程度です。
■定年後も、減給することは無く60歳時点での年収が継続されるため長くご勤務可能です。
■男性の育児休暇実績も多数あり、子育てとの両立も応援してくれる法人です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■有給休暇は１時間単位で取得可能です。
■年間休日は111日ございます。
　全て終日のお休みとなり半休は含んでおりません。
■希望休と有休を組み合わせて3連休以上や土日休みの取得も可能です。
■「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみんマーク」を厚生労働大臣の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■分包機は店舗によりますが電子薬歴は全店舗ソラミチで統一しております。
ピッキング端末も全店舗導入しております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。
家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による研修や、漢方専属薬剤師による「漢方研修」
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜外来がん治療専門薬剤師の育成＞
■「あなたのそばで家族のように」をコンセプトに地域支援・専門性の連携を掲げ、
　外来がん治療専門薬剤師の資格取得を目指すコースがあります。
■各店舗に在籍しながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けることが可能です。
■研修・受験費用はすべて会社負担です。
■週1回のオンライン研修、月1回の対面研修を実施しています。
■2ヶ月に1回合宿も行っており実践力強化と、メンバーの親睦を深めています。
　※もちろん家庭の都合で難しい方は相談可能です。
■現在のメンバーは11名です。毎年4名程の新規参加を予定しています。
■年齢総は20～50代と幅広い年代の方が属し、平均年齢30代前後です。
■がん患者様のフォローセンター店を立上げ、今後実践的な活躍の場もございます。
■有資格者の学び直しの場としても参加可能です。
　研修を組み立てるメンバーとしても活躍の場がございます。