JR大村線｜正社員｜の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で16分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■内科や循環器科の処方箋を1日に約50枚ほど応需しており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、アロマの販売スペースも併設された地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける意欲的な方を歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心のサポート体制で新しいキャリアをスタートできる環境です。
■特定の店舗だけでなく近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方は、即戦力として特に歓迎されています。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに特化したドミナント戦略を展開しており、地域医療のインフラとして深く貢献しています。
■普通の調剤薬局を超えた「セルフ・メディケア・ステーション」を目指し、サービスの質を高めています。
■ファーストペンギンをスローガンに掲げ、常に新しい取り組みや挑戦を推奨する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で650万円以上の提示も可能な高待遇求人です。
■正社員としての採用ですが、17時までの時短勤務も相談可能で子育て中の方も安心できる労働環境です。
■県外から転居を伴って入職される方には、上限50万円までの引っ越し費用補助制度も用意されています。

＜店舗について＞
■佐世保市内に2店舗展開している為、兼務可能な方はより大歓迎です◎
■内科・皮膚科・泌尿器クリニック門前にあり、主に応需しています。

＜こんな会社です＞
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

＜学べる環境＞
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

＜働きやすい職場＞
■産育休から復帰されている方も多く、子育て中の方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■岩松駅から車で約4分の場所に位置しており車通勤が大変便利です。
■循環器内科をメインに多様な医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋の割合は循環器内科50％、総合科目25％,その他となっております。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需し土曜日は20枚以下の状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■積極的に学び成長したいという意欲をお持ちの方に最適な職場環境です。
■在宅医療にも力を入れており施設への薬剤の配達業務も行います。
■薬剤師会への加入を推奨し専門知識の習得や交流を支援しています。
■定期的に勉強会を開催しており常に最新の医療情報が学べます。
■OJTやWEB研修も充実しており個々のスキルアップを積極的に支援しています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の処方箋応需を通じてスキルアップを目指したい方に最適です。
■アットホームな職場で長く安定して働きたいと考えている方におすすめです。
■循環器内科の専門性を深めながら在宅医療にも関わりたい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから小児科をメインに、1日あたり50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフは4名と手厚い人員体制で業務をサポートします。
■在宅訪問業務は専任の担当者がいるため、外来の患者様対応に集中して取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■大正12年創業で100年以上の歴史を持つ、地域に根差した大変安定感のある薬局グループです。
■全店舗で調剤過誤防止のためのピッキング支援システムを導入し、安全な業務環境を整備しています。
■月1回開催されるグループ全体のオンライン会議を通じて、常に最新の医療情報や知識を学べます。
■e-learningを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、専門性を着実に高めていけます。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入することで、残業がほとんど発生しない理想的な勤務体制を実現しています。
■月の残業時間は平均して5時間から10時間程度となっており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良などのお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、職場の人間関係は非常に良好で、安心して長く働ける環境です。
■事務スタッフが4名と多めに配置されており、薬剤師が専門業務に専念できるようサポートしています。
■門前のクリニックとはFAXで事前に処方箋を共有しており、スムーズな連携体制が構築されています。

＜こんな企業です＞
■諫早市で3店舗を運営している調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

＜スキルアップが出来る環境です＞
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しスキルアップ支援も積極的に実施しています。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。

＜こんな薬局です＞
■JR最寄駅から徒歩約3分と、通勤にも便利な立地です。
■残業もほぼ無い落ち着いた環境でプライベートの時間も確保できます。
また、お休みはシフト制で、日祝＋木か金か土の週休2日制でございます。
■遠方からのUターン希望者様には、住宅手当・転居費用もご相談可能です。
■経営者の方も薬剤師で現場の声が届きやすい環境です。
■駅チカでコンビニや飲食店なども充実しているためお昼の時間にも困りません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線の「大村駅」から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にあります。
■門前のクリニックから主に耳鼻科とアレルギー科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋枚数は通常期で1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的となっております。
■これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎いたします。
■チームの一員として周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に複数の薬局を展開している、安定した経営基盤を持つグループの一員です。
■長崎県内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■将来的には九州北部への新規出店も計画しており、成長を続けている将来性のある法人です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収550万円から600万円の高水準な給与が可能です。
■現在賃貸にお住まいの方も利用できる社宅半額補助制度があり、生活面を力強く支援します。
■賞与はありませんが、その分を反映した高い給与水準と業績に応じた特別手当があります。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹松駅から車で6分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能です。
■主な応需科目は皮膚科が6割、広域の医療機関からが4割となっています。
■正社員3名、パート2名、事務3名が在籍し、1日の処方箋は約70～80枚です。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークのグループ企業として、九州や中国地方に店舗を展開しています。
■病院門前からクリニックモールまで、多様な形態の店舗で幅広い経験を積むことができます。
■業界最大級のネットワークを活かした安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、年間で平均9.5日以上取得されています。
■残業代は1分単位で支給され、始業時刻前の準備時間も勤務時間として扱います。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半で、20代から30代の若手スタッフが中心に活躍しています。
■スタッフ同士で協力し、希望休は年間20日以上取得できるなど休みやすい職場です。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、患者様のために協力し合える風通しの良い職場です。

≪こんな薬局です≫
■諏訪駅から車で5分の距離にございます
■門前は心療内科のクリニックです
■薬剤師は管理薬剤師が30代後半の女性、もう1名は60代の男性で構成されております。
■嬉しい完全週休2日制！プライベート両立可能です
■基本は日祝と平日1日がお休みのシフトとなります。
■月、火は患者様が少ない為、月、火のどちらかを交代で休日を取られる事が多いです。
■月、火は患者様が少ない為、出勤の場合は1人薬剤師（＋事務員）となります。　

≪こんな企業です≫
■長崎県に3店舗展開している地場薬局です。
■高速代支給！距離がある方も歓迎しております。
■予約制のクリニックの為、シフトが組みやすく残業もほぼ発生しておりません。
■年収は650万円も可能で、月給制or年俸制のどちらの希望も選ぶことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線の諏訪駅から、車で7分ほどの場所に位置しております。
■応需元の市民病院より総合科目を応需しており、幅広い知識を活かせます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、正社員薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■10月に常勤薬剤師が1名退職予定で入れ替わりの募集となります
■患者様との対話を大切にし、ご自身の個性を活かしながら柔軟に対応できる方を求めています。
■最新の医療DXやシステムの導入にも前向きで、環境の変化を楽しみながら働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に福岡、長崎、島根、大阪に約24店舗の調剤薬局をチェーン展開しています。
■「医薬品総合企業」というビジョンを掲げ、ボランタリーチェーンの運営にも取り組んでいます。
■トップダウンではなく現場の意見を重視する方針のため、ノルマに追われる環境ではありません。
■財形貯蓄制度や401k確定拠出年金制度も導入し、退職金制度もしっかりと整っています。