JR大村線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
異動・転勤について▽
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩1分とアクセスも良好です。
■脳神経外科、内科を応需しております。
■薬剤師は4名在籍しており、サポート体制も整っております。
■近隣には飲食店なども多くございますので、お昼休憩時にも困りません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から車で約5分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■皮膚科や内科、歯科など多岐にわたる科目を応需しており、月間で約4,225枚の処方箋に対応します。
■常時7名の薬剤師が在籍しているため、お互いに協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、ドクターとの強固な信頼関係が築かれています。
■地域住民の健康を支える「健康サポート薬局」の推進に注力し、その届出数は全国トップクラスです。
■借上げ社宅制度や住宅補助手当など、大手ならではの充実した福利厚生で生活をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■高い水準の子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入し、調剤過誤を未然に防ぐ安全な環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■ライフステージが変化しても、薬剤師として活躍し続けたいと考えている方に最適な環境です。
■体系的な研修プログラムを通じて、薬剤師としてのスキルを基礎からしっかりと磨きたい方。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
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＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。

＼地域医療の最前線でスキルアップ／
眼科メインの処方箋を通じて、専門的な知識を深められる職場です。在宅業務や学校薬剤師、学生実習の受け入れも行っているため、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新大村駅から徒歩圏内に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力です。
■門前にある眼科クリニックからの処方箋をメインに受けており、1日に約70枚から80枚程度の枚数に対応をしています。
■眼科のほかにも小児科や皮膚科などの処方も応需しており、幅広い世代の患者様と触れ合える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月末より常勤薬剤師が産前産後休暇に入るため、今後の体制維持と更なる充実を目指して新しい仲間を募ります。
■患者様に対して「いつでも、どこでも」の精神で向き合える、明るく誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■長崎県内に4店舗を展開しており、小さな地域にしっかりと根を張りながら患者様に必要とされる存在を目指す会社です。
■代表者は独立経験を持つ穏やかなお人柄の方で、現場の意見を尊重しながら和気あいあいとした職場作りを行っています。
■今後のさらなる展開も見据えて大村市に新店舗を設立するなど、安定した経営基盤を保ちながら成長を続けている組織です。

【求人情報について】
■経験者の方は年収500万円から600万円の間で相談可能で、今までの経歴をしっかりと評価し給与へ反映させています。
■正社員として長期的に活躍できる環境が整っており、昇給についても3年ごとの見直しにより着実な昇給が見込めます。
■他店舗へのヘルプが発生し大村市と時津町間を移動する際には、別途出張手当が支給されるため移動の負担も報われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線や島原鉄道が乗り入れる諫早駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、通勤ストレスの少ない好立地です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日あたり平均30枚程度の処方箋を受け付けており、丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2.5名在籍しているため、業務分担が明確で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されたベテラン薬剤師の定年退職に伴う欠員補充のための急募であり、地域の皆様を支えて下さる新しい仲間を求めています。
■土曜日に毎週勤務が可能な方を歓迎しており、精神科や心療内科の処方箋に興味がある方なら経験を問わず積極的にお迎えします。
■患者様との対話を大切にし、寄り添った対応ができる方を求めており、年齢や経歴に関わらずお人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■諫早市内で3店舗の薬局を運営しており、地域の方々や働く社員にとって「快適な時間と空間」を提供することを理念としています。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや要望が届きやすく、非常に風通しの良い組織文化です。
■利益の追求よりも患者様ファーストの姿勢を貫いており、ノルマや加算目標に縛られず、薬剤師本来の職能に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と地域内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの転職を希望される方には、住宅手当や転居費用の負担についても柔軟に相談を受け付けており、移住支援も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の竹松駅から車で11分ほどの距離に位置しており、脳神経外科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■店舗のスタッフ体制は正社員の薬剤師が1名と事務員が1名の合計2名となっており、落ち着いて業務に集中できる環境です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋が中心であり、専門性の高い知識を深めながら日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■大正12年創業で100周年を迎えた非常に歴史ある老舗企業であり、現在は熊本と長崎を中心に21店舗を展開しています。
■年間で1店舗から2店舗のペースで新規出店を継続しており、安定した経営基盤を持ちながら成長を続けているグループです。
■全店舗にピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止に努めており、安全な医療提供を最優先する社風です。

【求人情報について】
■年収は600万円から700万円と高水準の設定になっており、ご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■借上げ社宅制度の利用についても相談が可能ですので、遠方からの転居を伴うUIターン希望の方も安心して就業できます。
■正社員として安定した雇用形態で長く働くことができ、認定薬剤師の取得支援制度など福利厚生も非常に充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフとの2名体制でアットホームな雰囲気となっており、少人数の職場だからこその風通しの良さが大きな魅力です。
■グループ全体でICTを活用したオンライン会議を定期開催しており、他店舗の薬剤師とも情報共有ができる環境があります。
■過誤防止システムなどの設備投資を惜しまない企業文化があり、薬剤師が安心して本来の業務に専念できるよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線の「大村駅」から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にあります。
■門前のクリニックから主に耳鼻科とアレルギー科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋枚数は通常期で1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的となっております。
■これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎いたします。
■チームの一員として周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に複数の薬局を展開している、安定した経営基盤を持つグループの一員です。
■長崎県内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■将来的には九州北部への新規出店も計画しており、成長を続けている将来性のある法人です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収550万円から600万円の高水準な給与が可能です。
■現在賃貸にお住まいの方も利用できる社宅半額補助制度があり、生活面を力強く支援します。
■賞与はありませんが、その分を反映した高い給与水準と業績に応じた特別手当があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の早岐駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は内科や小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は概ね60枚から70枚程度を安定して推移しています。
■現場の体制は薬剤師3名と事務員3.5名で構成されており、スタッフ全員が協力し合いながら円滑な運営を継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い在宅業務の需要が拡大しているため、体制を強化し地域包括ケアを推進するための増員募集です。
■スキルや経験の有無よりもお人柄や人間性を重視しており、患者様や周囲のスタッフに誠実に接することができる方を求めます。
■将来的に店舗展開などの経営に携わりたい意欲のある方や、主体性を持って薬局づくりに協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市にて1店舗を展開している地域密着型の個人薬局であり、地域住民の健康を支える良き相談役を目指しています。
■代表自身も薬剤師として店舗に立っているため現場への理解が深く、細かな困りごとについても気軽に相談できる環境です。
■複数科目の処方箋応需に加え在宅医療にも積極的に取り組むなど、時代のニーズに合わせた柔軟な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円の幅で設定されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■経営への参画や多店舗展開の協力に意欲的な方であれば、昇給後のイメージとして将来的に年収800万円も十分に可能です。
■新卒や調剤未経験の方も応募可能となっており、認定薬剤師の取得支援制度などを活用して着実な成長を目指せる環境です。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局する薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で16分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■内科や循環器科の処方箋を1日に約50枚ほど応需しており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、アロマの販売スペースも併設された地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける意欲的な方を歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心のサポート体制で新しいキャリアをスタートできる環境です。
■特定の店舗だけでなく近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方は、即戦力として特に歓迎されています。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに特化したドミナント戦略を展開しており、地域医療のインフラとして深く貢献しています。
■普通の調剤薬局を超えた「セルフ・メディケア・ステーション」を目指し、サービスの質を高めています。
■ファーストペンギンをスローガンに掲げ、常に新しい取り組みや挑戦を推奨する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で650万円以上の提示も可能な高待遇求人です。
■正社員としての採用ですが、17時までの時短勤務も相談可能で子育て中の方も安心できる労働環境です。
■県外から転居を伴って入職される方には、上限50万円までの引っ越し費用補助制度も用意されています。