JR大村線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■長崎県内に関連会社含め2店舗展開しております。
■地域密着型の親しみのある薬局を目指されております。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■調剤薬局経験ある方歓迎です。

≪こんな薬局です≫
■諏訪駅から車で5分の距離にございます
■門前は心療内科のクリニックです
■薬剤師は管理薬剤師が30代後半の女性、もう1名は60代の男性で構成されております。
■嬉しい完全週休2日制！プライベート両立可能です
■基本は日祝と平日1日がお休みのシフトとなります。
■月、火は患者様が少ない為、月、火のどちらかを交代で休日を取られる事が多いです。
■月、火は患者様が少ない為、出勤の場合は1人薬剤師（＋事務員）となります。　

≪こんな企業です≫
■長崎県に3店舗展開している地場薬局です。
■高速代支給！距離がある方も歓迎しております。
■予約制のクリニックの為、シフトが組みやすく残業もほぼ発生しておりません。
■年収は650万円も可能で、月給制or年俸制のどちらの希望も選ぶことが可能です。

≪こんな会社です≫
■元々は個人の薬局ですが、現在は長崎県内の薬局チェーングループで運営しております
■内科、循環器、ほか総合科目を応需しており、スキルを磨ける環境です。

＼オススメポイント／
■時給3,000円以上の高時給！
■市や行政との取り組みも多く、学校薬剤師等もチャレンジ出来ます！
■固定曜日休も相談可能です。
■希望休は完全に取得可能です！
■無理な休日出勤要請や年末年始出勤要請もいたしません
■過去には福岡から通っていた方もおりました。プチ単身赴任のような形で、平日は社宅に住んで勤務、週末は家に帰る等も可能です☆その場合は例えば福岡に住みながら高年収を実現できます！

＜店舗情報＞
■診療所門前で月1,000枚ほど応需しています。
■現在在宅業務は未実施で外来対応に注力しています。
■門前の外来診療時間は17時までの為、残業無く定時退社可能です。
■土曜日は処方箋も少ない為、土日固定休等も希望があれば可能です。
■佐世保の長崎国際大学までパールライン（有料道路）経由で、スムーズに行けば10分の距離です!!※基本は20分

＜こんな会社です＞
■グループで3法人、3薬局運営している企業です。
■社長も薬剤師で現場に入っており、風通しの良い職場です。
■社長は40代で従業員の平均年齢も20～40代と若い方が活躍しています。
■保険は「薬剤師国保」となりますが、会社負担で加入可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の諏訪駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■主な応需科目は皮膚科メインとなっており、処方箋枚数は1日あたり平均150枚から165枚と非常に多くの枚数を扱います。
■現場では薬剤師5名と事務員5名の計10名体制で運営されており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は3月末での欠員補充による急募となっており、周囲と協調性を持ちながら目標に向かって切磋琢磨できる方を募集しています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めており、コミュニケーション能力を重視した採用を積極的に行っています。
■向上心を持って業務に挑戦し自身の成長を喜べる方であれば、調剤経験の有無を問わず正社員として幅広く受け入れ可能です。

【法人特徴について】
■大村市と佐世保市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを長年提供し続けている法人です。
■複数の店舗を運営しているため幅広い科目の処方箋に触れる機会があり、薬剤師としての知見を広げることが可能な環境です。
■地域貢献の一環として毎年学生の実習受け入れを実施しており、次世代の薬剤師育成にも非常に力を入れている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で年収は500万円から600万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し決定します。
■未経験の方や新卒の方でも安心して就業できるよう教育体制が整っており、基礎から着実にステップアップできる環境です。
■社会保険の完備はもちろんのこと薬剤師会への入会金も会社が負担するなど、手厚い福利厚生が用意されている求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の諏訪駅から7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■主な応需科目は皮膚科メインとなっており、処方箋枚数は1日あたり平均150枚から165枚と非常に多くの枚数を扱います。
■現場では薬剤師5名と事務員5名の計10名体制で運営されており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は3月末での欠員補充による急募となっており、周囲と協調性を持ちながら目標に向かって切磋琢磨できる方を募集しています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めており、コミュニケーション能力を重視した採用を積極的に行っています。
■向上心を持って業務に挑戦し自身の成長を喜べる方であれば、調剤経験の有無を問わず正社員として幅広く受け入れ可能です。

【法人特徴について】
■大村市と佐世保市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを長年提供し続けている法人です。
■複数の店舗を運営しているため幅広い科目の処方箋に触れる機会があり、薬剤師としての知見を広げることが可能な環境です。
■地域貢献の一環として毎年学生の実習受け入れを実施しており、次世代の薬剤師育成にも非常に力を入れている企業です。

【求人情報について】
■未経験の方や新卒の方でも安心して就業できるよう教育体制が整っており、基礎から着実にステップアップできる環境です。
■社会保険の完備はもちろんのこと薬剤師会への入会金も会社が負担するなど、手厚い福利厚生が用意されている求人です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
異動・転勤について▽
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩1分とアクセスも良好です。
■脳神経外科、内科を応需しております。
■薬剤師は4名在籍しており、サポート体制も整っております。
■近隣には飲食店なども多くございますので、お昼休憩時にも困りません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から車で約5分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■皮膚科や内科、歯科など多岐にわたる科目を応需しており、月間で約4,225枚の処方箋に対応します。
■常時7名の薬剤師が在籍しているため、お互いに協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、ドクターとの強固な信頼関係が築かれています。
■地域住民の健康を支える「健康サポート薬局」の推進に注力し、その届出数は全国トップクラスです。
■借上げ社宅制度や住宅補助手当など、大手ならではの充実した福利厚生で生活をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■高い水準の子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入し、調剤過誤を未然に防ぐ安全な環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■ライフステージが変化しても、薬剤師として活躍し続けたいと考えている方に最適な環境です。
■体系的な研修プログラムを通じて、薬剤師としてのスキルを基礎からしっかりと磨きたい方。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄駅より徒歩5分ほどのアクセスで通勤にも便利な立地です。
■主に整形外科、形成外科、内科を応需しています。
■お車での通勤も可能なので、雨の日もストレスなく快適です。近隣にはコンビニや飲食店なども多くございます。
■近隣にグループ店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線「大村駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の西海市立病院を中心に、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日に約120枚応需しています。
■総合科目を扱っているため、様々な疾患や医薬品の知識を深め、薬剤師として大きく成長できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開する、業界をリードする大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業を展開しており、医師との強固な連携体制が構築されています。
■地域住民の健康をサポートする「かかりつけ薬局」の推進に力を入れ、その認定数は全国1位です。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、個々のペースで効率的にスキルアップが図れます。
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を取得し、男女問わず育児を支援します。
■万が一の病気やケガに備える長期所得補償保険制度があり、社員が安心して働ける環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■結婚や出産といったライフイベントを経ても、薬剤師としてキャリアを継続していきたい方におすすめです。
■体系的な研修制度を利用して、薬剤師としての専門知識を基礎からしっかりと身につけたい方に向いています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪こんな会社です≫
■全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局の薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。

●こんな薬局です●
・長崎県内に6店舗展開の調剤薬局です！
・毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の南風崎駅から車で22分ほどの場所に位置しております。
■数少ない西海市の地域を支える薬局として、応需科目は内科や整形外科、耳鼻科や漢方内科と幅広く、処方箋は1日あたり50枚から60枚ほどを安定して受け付けています。
■現場では30代と50代の女性薬剤師2名と事務員が活躍しており、少人数ながらも非常に明るく協力的な体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上を目指した増員のための募集であり、地域の方々に寄り添いながら長く勤務できる方を求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しい環境で一から学びたい意欲を重視します。
■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、患者様一人ひとりに対して丁寧で温かい対応ができる方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に8店舗の調剤薬局を展開している地場密着型の法人で、卸本町に本部を置いて安定した経営を続けています。
■社内研修が非常に充実しており、薬剤師としての勉強会だけでなく接遇講習などを通じて社会人スキルの向上にも努めています。
■社長は非常に社員想いな方であり、もし業務で失敗してしまった場合でも周囲がしっかりフォローする温かい社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。