JR三角線｜未経験可｜の求人検索結果7件

≪こんな病院です≫
■146床を有するケアミックス病院です。
■新人研修もあり研修制度や住宅補助など福利厚生も整っております。
■夜勤当直無し、オンコール当番もございません。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に2店舗の薬局を展開しています。
■経営母体は熊本市を中心に20店舗展開している薬局です。
■薬局運営の他に医薬品卸も経営し、事業の柱が二つありますので経営が安定した企業です。
■社長含め、経営幹部も薬剤師の方が多くいらっしゃいます。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をされております。

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科・皮膚科クリニックから主に応需しています。
■1日120枚の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。
■ローカウンターの投薬台を設けており、患者様にしっかりと向き合うことができる職場です。
■健康食品やOTCも多く取り扱っています。

＜働きやすい環境＞
■新卒の方も定期的に採用されており、中途で未経験の方も対応頂ける企業です。
■産育休の実績も多く、復帰率も高い会社です。
■店舗によっては基本土日休みの店舗もあり、プライベートも充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線・三角線の川尻駅から車で25分ほどの立地にある調剤薬局でのお仕事です。
■眼科のクリニックの処方を1日平均30枚ほど応需しており、専門性を高めたい方にもおすすめです。
■薬剤師と事務が常時1〜2名体制で勤務しており、連携して業務を進められますので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集のため、ゆとりをもった人員体制が特徴で安心して働けます。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、子育て中の方も無理なく勤務開始できます。
■経験やスキルよりも、協調性をもって業務に取り組める方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■熊本と福岡県大牟田市に3店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の法人です。
■社員が働きやすい職場環境づくりに力を入れており、定着率も高いのが特徴です。
■眼科や内科を中心に地域医療を支えながら、着実に事業を拡大している法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集で、調剤や監査、服薬指導といった業務を担当していただきます。
■未経験やブランクがある方も応募可能で、丁寧に指導してもらえる環境が整っています。
■Wワークも可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができますよ。

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＜こんな病院です＞
■天草厚生病院、有料老人ホーム有明ライトハウス、厚生居宅介護支援事業所の経営を行っております。
■一陽会グループとして高齢者医療・介護及び福祉の複合集団として常に最高を目指しています。
■海岸線沿いにある開放感あふれる病院です。

＜こんな職場です＞
■病床数約180床の療養型病院です。
■外来も院内で対応しており1日60枚の処方箋がございます。
■その他病棟服薬指導・混注業務・注射セットが主な業務となります。
■17時終業でほとんど残業はありません。家庭とも両立しやすい職場です。
■未経験の方も歓迎です！余裕ある人員体制で無理せず現場に慣れる事が可能です。

＜福利厚生充実＞
■職員寮・社宅がありますのでU・Iターンの方も歓迎です。
■有給休暇は入社3ヶ月に付与されますので、プライベートも充実できます。
■再雇用制度もあり希望により70歳まで勤務することが可能です。

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。