西鉄天神大牟田線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■聖マリア病院前駅から徒歩5分の好立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を月500枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とヘルプの薬剤師が在籍しており、医療事務スタッフと連携しながら地域医療を支える体制が整っています。
■総合病院門前として幅広い症例に触れられる環境ですが、在宅業務は行っておらず外来対応に専念できるのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、50代から60代のベテラン層の方も含めて、幅広い年齢層からの相談を歓迎しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様のために自ら学び成長し続けようとする意欲的な薬剤師を求めている状況です。
■薬局内の挨拶や円滑なコミュニケーションを重視しており、プロ意識を持って誠実に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を拠点として福岡や熊本、関東エリアに約40店舗を展開し、地域に根差した患者様中心の医療を追求している法人です。
■大型総合病院の門前を中心に店舗を構えており、薬剤師としての臨床経験やキャリアを積むのに最適な環境を維持しています。
■経営層も薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で安心して長く働くことが可能な組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄久留米駅から徒歩で3分ほどの通勤に便利な場所に位置しています。
■内科や消化器科、婦人科などを中心に、1日平均40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、協力し合いながら患者様に対応しています。
【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開し、医療モール型出店に注力している法人です。
■創業以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
■薬局運営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に地域医療と健康を支えています。
【こんな方にオススメ】
■経営基盤の安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適の求人です。
■調剤業務だけでなく、将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指したい方におすすめです。
■患者様との対話を大切にし、地域に密着した医療サービスを提供したい方に適しています。

＜こんな病院です＞
■福岡県では唯一の天然温泉を有する病院です。
■療養病床を100床有する病院です。
■職員の方々の定着率も高い病院です。
■院内勉強会も実施しスキルアップを行っております。

<こんな病院です>
■療養病床50床を有する病院です。
■17時終業で小さいお子様がいらっしゃる薬剤師様も働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

＼多科目応需で成長／（柳川市エリア担当より）
1日平均90枚以上の多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄柳川駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能でアクセス良好です。
■内科や呼吸器科をはじめとする多科目の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需しており幅広く学べます。
■店舗には薬剤師が3名、医療事務が7名在籍しており、スタッフ同士の協力体制がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開しており着実に成長を続ける企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーやスポーツイベントなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など多様な形態の店舗を運営しており、地域に根差した店舗運営が特徴です。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内とワークライフバランスが良好です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮した上で決定しており、一方的な異動は行われておりません。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進や働きやすさを大切にする社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の無人店舗の導入や、フィットネスクラブとコラボした店舗展開など、新しい医療の形を常に模索しています。
■外部の専門認定薬剤師資格の取得に向けた自己啓発援助制度を設けており、年間最大5万円の費用補助を行っています。
■各店舗ごとの目標だけでなく、個人ごとの評価項目を期初に設定し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数科目を1日平均120枚から150枚応需します。
■常勤薬剤師4名とパート2名の厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏の新店舗開局を見据えた増員募集であり即戦力となる経験者を歓迎しています。
■チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて前向きに行動できる主体性のある方が活躍できます。

【法人特徴について】
■大野城市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており無理な出店はしない方針です。
■社長自身が薬剤師であり現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解しています。
■社員想いの社風で知られ過去には社内交流イベントも活発に行われていた企業です。

≪こんな会社です≫
■1店舗の個人薬局です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、しっかりお休みが取れるように厚めの人員配置をされています。
■社長は50代後半の男性で話ししやすいフランクな感じのお人柄です。

≪こんな薬局です≫
■施設の処方など増えており増員での募集です。
■在宅は施設・個人数件でパートの方は基本的に訪問はございません。
■近隣の内科・小児科や大学病院、総合病院など多数の医療機関からの処方箋も受けています。
■一般用医薬品の販売や漢方薬も取り扱っています。

＼着実な昇格と多角的なキャリア形成／（筑紫野市エリア担当より）
最短4年でマネージャー昇格も狙える環境です。薬剤師としての専門性だけでなく、開発部門への挑戦など、経営基盤が安定した大手ならではの幅広い選択肢が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、近隣の小児科医院から1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や監査に集中できる環境が整っています。
■小児科メインの応需科目となっており、散薬や水剤の取り扱いも多いため、丁寧で迅速な対応が求められるやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東圏まで80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤が非常に安定した法人です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、近隣の医療機関と密接に連携することで、地域住民の健康を支えるハブ機能を担っています。
■薬局運営のみならず介護事業や自社農園での作物加工販売も手掛けており、多角的な視点からヘルスケア事業を展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科の処方箋を多く扱うため、子供たちの成長を間近で見守りながら地域医療に貢献しているという強いやりがいを実感できます。
■社員旅行の代わりに有名ステーキ店を貸し切るなどの豪華な食事会があり、福利厚生の質が高くモチベーション維持に繋がります。
■異動範囲が自宅から60分圏内に配慮されているため、生活基盤を大きく変えることなく安心してキャリアを積める点も魅力の一つです。

＜こんな店舗です＞
■西鉄もしくはJR最寄駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
■内科をメインで応需しており在宅比率は約50%です。
■2020年4月にOPENしたばかりの綺麗な店舗です。
■常勤薬剤師が3名いらっしゃるため人数体制も安心できる環境です。
■1日7時間～週4日～相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街にある薬局です。
■最寄りの大橋駅からはバスで26分ほどの距離にあり、内科や循環器科などを応需します。
■1日の処方箋は約30枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添える方を募集しています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組むことができる方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、OTC医薬品の提案などにも積極的に関わってくださる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら正社員として勤務し、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■調剤業務のスキルはもちろん、OTC医薬品の知識を活かして地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を積極的に活用し、専門性を高めながら長期的に勤務している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■九州では珍しい完全週休2日制で年間休日も多く、心身にゆとりを持って業務に臨めます。
■費用は会社負担でe-learningを受講でき、認定薬剤師資格の取得も無理なく目指せます。
■一人当たりの業務量が考慮されているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅や地下鉄天神駅から徒歩4分圏内と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■特定の医療機関に限定されない「面対応」で、1日に平均して約130枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員13名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集となります。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■都心部の様々な処方箋に触れ、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗もの調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る法人です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗を展開し、薬剤師として幅広いキャリア形成が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制により完全週休2日制で年間休日は115日を確保しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、全社を挙げて残業時間の削減を目指しています。
■有給休暇の取得率は84%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄大橋駅から車で9分ほどの場所に位置しており、精神科病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、薬剤師は常勤5名、事務スタッフ4名という非常に手厚い人員体制で運営されています。
■主な応需科目は精神科ですが、内科や循環器科、整形外科も受け付けており、専門性と広域対応の両方を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした薬剤師の増員募集であり、精神科領域の知識を深めたい方や患者様に寄り添った対応ができる方を急募します。
■トレーシングレポートの提出やかかりつけ業務に前向きで、患者様へのアフターフォローを大切にできる方を高く評価しています。
■精神科未経験の方や第二新卒の方も歓迎しており、新しい業務に対して抵抗がなく前向きに取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築けます。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を有しており、薬剤師として多角的な視点や専門性を養うことが可能な法人です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、ICTの活用や人員配置の最適化を推進することで、業界最高水準の働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円であり、ご経験や能力を正当に評価した上で、エリア手当等を含めて決定いたします。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな業界でワークライフバランスの適正化を図っています。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄大橋駅から徒歩で5分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから糖尿病内科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から60枚ほどで、現在は薬剤師2名の常勤体制にて、一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。
■糖尿病専門のクリニックに隣接しているため、専門性の高い服薬指導や継続的なフォローアップの経験を深く積むことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための体制強化を目的とした募集であり、糖尿病領域の専門知識を深めたい方にもオススメな求人です。
■トレーシングレポートの提出やかかりつけ業務に前向きで、患者様の生活習慣に寄り添った指導を大切にできる方が活躍できる職場です。
■調剤経験が少ない方でも、最新の知見を学ぶ意欲があり、周囲と協力しながら向上心を持って業務に励める方を特に歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築くことが可能です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を有しており、薬剤師として多角的な視点や高度な専門性を養える環境が整っています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、ICTツールの活用や人員配置の最適化を推進することで、業界最高水準の働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円であり、ご経験や能力を正当に評価した上で、各種手当を含めた給与を決定いたします。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな医療業界においてワークライフバランスの適正化を図っています。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュの機会が豊富です。

≪こんな会社です≫
■2017年設立で個人の店舗を含め4店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡整形外科病院の門前に位置し、西鉄バス「皿山一丁目」バス停から徒歩1分です。
■主な応需科目は整形外科ですが、内科や広域病院（日赤等）の処方箋も3割ほど応需します。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市南区に1店舗のみを運営し、地域密着型の丁寧なサービスを提供しています。
■勤続10年、20年以上のベテランスタッフが多数在籍し、非常に定着率が高い薬局です。
■経営者（薬剤師）夫妻も現場に入り、スタッフへの細やかなフォローを心がけています。

【想定される業務内容】
■整形外科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導、薬歴管理（コラソン）が主です。
■居宅在宅医療（月10名程度、将来的に25名目標）にも取り組み、訪問業務も担当します。
■漢方薬の処方も多く、数ヶ月分の長期処方に対応する機会もございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤続20年以上の方が複数名在籍する、非常に定着率の高い希少な職場環境です。
■子育てへの深い理解があり、休憩室にお子様を連れてくることも可能な温かさがあります。
■クリーンベンチや最新監査システムなど、設備投資にも積極的な薬局です。

＜求人特徴＞
■院内処方における調剤業務や監査のほか入院患者様への病棟服薬指導および持参薬のチェックを行います。
■医薬品の管理や残薬の確認作業に加えて最新の医薬品情報を扱うDI業務なども幅広く担当します。
■院内委員会への参加を通じて多職種と連携を取りながら最適な薬物療法の提供に貢献します。

＜求人特徴＞
■最寄り駅の桜台駅から徒歩3分と近く、応需科目は精神科と内科を中心に院内処方を行っている病院です。
■1日あたりの外来患者数は約59.4人で、総病床数316床を備えた精神科医療に強みを持つ医療機関となります。
■調剤部門の勤務体制としては常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し協力して業務を行っています。
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり経験を考慮した給与決定と年1回の昇給制度が設けられています。
■年2回の賞与支給があり年間で計4.80ヶ月分という高水準の実績が用意されている大変魅力的な求人です。
■家族手当や住宅手当に加えて通勤交通費なども支給されるため安定した給与体系で長く勤務が可能です。

＼新卒多数で未経験も安心の環境／（太宰府市エリア担当より）
毎年多くの新卒を迎え入れている法人なので、経験が浅い方やブランクがある方へのサポート体制が万全です。同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の水城駅から車で6分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が大変便利な調剤薬局となっております。
■ 主な応需科目は内科と外科、消化器科となっており、広域の医療機関からの処方箋もバランスよく受け付けています。
■ 処方箋枚数は1日あたり60枚程度となっており、薬剤師4名体制でゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は体制強化を目的とした募集であり、特に20代から30代前半までの若い世代の正社員を積極採用しています。
■ 調剤の経験だけでなく、出身大学などの学歴や薬剤師としての素直な人柄を重視して選考を行っております。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、将来的に店舗運営や管理職に挑戦したい方を求めています。

【法人特徴について】
■ 福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援を通じて安定した成長を続けています。
■ すべての店舗にローカウンターを配置しており、患者様と座ってじっくり対話ができる環境が大きな特徴です。
■ 社内でのサークル活動や勉強会などが盛んであり、スタッフ同士の風通しが良くアットホームな会社です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務内容は患者様への服薬指導や正確な調剤、監査となっており、外来処方箋への対応がメインとなります。
■ 会社の方針としてかかりつけ薬剤師や在宅業務への過度な注力はしていないため、目の前の患者様に集中できます。
■ 3年間のうちに必ず2店舗を経験する方針となっており、異なる環境で多様な処方に触れて経験値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄平尾駅から徒歩圏内に位置し、在宅医療をメインに地域医療へ貢献している薬局です。
■外来は広域の処方箋を応需しつつ、業務の中心は施設や個人宅への在宅訪問となります。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で、1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いて業務に取り組めます。
■事務と薬剤師の業務をしっかりと分けており、薬剤師の仕事に集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、未経験の方でも安心です。
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、独自の子育て支援制度が充実しています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定など、最先端の取り組みを積極的に行っています。


【やりがい/おすすめポイント】
■福岡県トップシェアの環境で、質の高い在宅医療を学び、専門性を高められる点が魅力です。
■育休取得率100％や時短勤務など、仕事と家庭を両立できるサポート体制が整っています。
■残業が少なく休日もしっかり取れるため、心身ともにゆとりを持って患者様と向き合えます。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。