西鉄天神大牟田線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（久留米市エリア担当より）
有給取得率がほぼ100％で、年間休日も126日相当と非常に多いです。残業もほとんどないため、ご自身の時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大溝駅から車で15分ほどの立地にあり、主に近隣の病院から内科の処方箋を応需している、地域密着型の落ち着いた薬局です。
■処方箋枚数は日曜が5枚から10枚程度、祝日が20枚前後となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々が処方箋の有無に関わらず気軽に健康相談に立ち寄れる場所を目指しております。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として、調剤薬局の展開だけでなく在宅医療や介護福祉事業など、多岐にわたる事業で地域生活を支えています。
■2025年11月の経営統合により体制強化を図っており、今後は福岡県内を中心に10店舗から13店舗までの拡大を計画しています。
■患者様に信頼され親しまれる「かかりつけ薬局」を第一に掲げ、最新の知見を取り入れた安全で正確な調剤の提供に邁進しております。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■認定薬剤師手当が月額2万円、管理薬剤師手当が月額3万円支給されるなど、各種手当が充実しており、頑張りが給与に反映されます。
■福利厚生として定期健康診断や白衣貸与があり、2026年度からは事務スタッフを対象としたベースアップも予定されている法人です。

＼在宅のスペシャリストを目指す／（筑紫野市エリア担当より）
在宅専門薬局として、内科や循環器科を中心に深く学べます。認定薬剤師の取得支援も手厚いため、着実にスキルアップしたい意欲的な方にぜひおすすめしたい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の筑紫駅から徒歩で14分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は在宅メインで月に450件から480件程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、近隣クリニックと連携しながら施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上のための増員募集となっており、在宅医療に興味がある方や地域に貢献したい方を急募しております。
■経験の有無や性別は一切問いませんので、調剤未経験の方やブランクがある方でも意欲を持って業務に励める方を広く歓迎いたします。
■患者様に寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、自己研鑽を惜しまず周囲と協力して円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は北部九州エリアを中心に30店舗以上の薬局を展開中です。
■調剤薬局事業の他にも居宅介護支援などの介護分野へも進出しており、地域医療を多角的に支える強固な事業基盤を有しています。
■全薬剤師の認定薬剤師取得を目標に掲げており、Webラーニングの導入や資格取得支援制度など教育体制が非常に充実しています。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証責任者をお任せいたします。
■医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務
■PMDA・県薬務課への問い合わせ
■取引先対応など

<こんな方歓迎>
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。
　
＼こんな方におすすめ／
■治験業界にご興味がある方
■CRC（治験コーディネーター）ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方

＼多科目応需で成長／（柳川市エリア担当より）
1日平均90枚以上の多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄柳川駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能でアクセス良好です。
■内科や呼吸器科をはじめとする多科目の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需しており幅広く学べます。
■店舗には薬剤師が3名、医療事務が7名在籍しており、スタッフ同士の協力体制がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開しており着実に成長を続ける企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーやスポーツイベントなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など多様な形態の店舗を運営しており、地域に根差した店舗運営が特徴です。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内とワークライフバランスが良好です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮した上で決定しており、一方的な異動は行われておりません。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進や働きやすさを大切にする社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の無人店舗の導入や、フィットネスクラブとコラボした店舗展開など、新しい医療の形を常に模索しています。
■外部の専門認定薬剤師資格の取得に向けた自己啓発援助制度を設けており、年間最大5万円の費用補助を行っています。
■各店舗ごとの目標だけでなく、個人ごとの評価項目を期初に設定し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

＼残業少なめで働きやすい／（柳川市エリア担当より）
残業は月平均8時間と少なく、仕事とプライベートを無理なく両立しながら自分らしく働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄柳川駅から徒歩4分の好立地で、近隣にはスーパーや商業施設が集まっておりお仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■応需科目は眼科中心に広域から1日約100枚を受け付けており、地域の患者様へ向けた在宅医療にも幅広く対応している店舗です。
■薬剤師は常勤5名と非常勤2名が在籍し常時4から6名体制で、事務員も配置されているため調剤業務にしっかりと集中できます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しており、地域に根差した店舗運営を通じて人々の健康寿命延伸に貢献します。
■最新テクノロジーの導入とぬくもりのある対話の融合を掲げ、各店舗での健康セミナー等を通じて地域医療を幅広くサポートします。
■従業員の健康増進にも戦略的に取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業として外部機関からも高く評価されております。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフと本部担当者との間にも垣根がなく、日常的な挨拶やコミュニケーションを大切にする風通しの良い良好な社風です。
■調剤業務とドラッグストア業務が明確に分業されており、薬剤師がレジ打ちや品出し等を行うことはなく専門業務に専念できます。
■業務上で問題が発生した際にもエリア管理者が迅速に対応する体制が整っており、現場スタッフの負担を軽減できる安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査や重量監査システムなどの最新設備を導入しており、人的エラーを未然に防ぐためのインシデント対策を徹底しております。
■資格取得支援制度を通じて自己啓発を推奨し、専門的な認定薬剤師の資格を取得するために必要な費用を補助する仕組みがあります。
■地域の健康を支えるための健康セミナーを開催し、異業種とのコラボレーションを通じた新しい価値の提供を行っております。

＼ワークライフバランス充実！／（福岡市南区エリア担当より）
有給取得率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、広域の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60から70枚程度であり、在宅業務では約200施設に対応している薬局です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤1名、医療事務は7名が在籍しており、協力体制がしっかりと整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の対象となる施設の増加や、今後の新規出店計画にともなう増員募集となります。
■今回は将来の店舗運営を担っていただけるような、30代から40代の方を特に求めています。
■調剤業務の経験がない方でも、OJT研修などを通じて丁寧に指導していく体制があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開している企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など、多様な形態の店舗を運営し成長を続けています。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮し、一方的な異動は行っていません。
■有給休暇は平均で年間13日取得されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
リアを築いていけます。

＼総合科目でスキルアップ／（福岡市南区エリア担当より）
総合病院の門前薬局として1日約100枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら薬剤師としての専門性を高めたい方に最適な職場環境となっております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大橋駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地に位置しており日々の通勤負担を大きく軽減できます。
■総合病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しており幅広い症例を通じて専門知識を深められます。
■常勤の薬剤師6名という手厚い人員体制を維持しておりスタッフ同士が互いに協力し合いながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療への貢献に意欲的な方を心よりお待ちしております。
■チームの一員として周囲と協調し、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を幅広く応需するため、多様な知識を積極的に吸収し成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットなどの最新機器を積極的に導入し、薬剤師の対人業務強化を推進しています。
■店舗の売上に影響されない個人評価制度があり、個々の取り組みや努力が正当に評価されます。
■時間外に処方箋やOTC医薬品を受け取れるAIロボット導入など、最先端の試みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の薬局で豊富な調剤経験を積み、専門性を高めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少ない環境で長期的に勤務したい方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用して、継続的に学習し成長したいという意欲的な方にぴったりです。

＜法人特徴＞
■グループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
（※現在、店舗数は310店舗を超え、その内、調剤併設（単体店）が111店舗となります。）
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り、展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■現在展開しているドラッグストアを全て調剤併設店にしていく目標を掲げています。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
（※OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です）
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

<店舗情報>
■建物内にテナントとして整形外科、眼科のクリニックが入っておりメインの応需先です。
■周辺にはコンビニ・ドラッグストアなど生活環境が充実しております。
■昔からドラッグストアとして愛されてきた店舗ですので地域の方々の認知度も高いです。

<法人概要>
■福岡県内に5店舗展開する薬局です。
■薬局運営の他にも「医療機器販売事業」「家業支援事業」「不動産事業」を行っておりますので、
会社基盤はしっかりとしています。
■有給休暇消化率ほぼ100%です。

<店舗情報>
■循環器内科6割、心療内科4割くらいの応需比率です。
■在宅も数件対応しております。
■残業は3～4時間程度です。みなし10時間を超えることはございません。
■定着率も高い店舗です。
■地域体制加算を取得しています。

<休みも取りやすい環境>
■複数店舗回っているマネージャーの方がいらっしゃるため必要なお休みも取りやすいです。
■産休育休はもちろん「パパ育休」も取得実績あります。

＼休日数と働きやすさを両立／（大野城市エリア担当より）
完全週休2日制の相談が可能で、残業もほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■下大利駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■応需科目は一般内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度の予定です。
■店舗には正社員の薬剤師が3名配置される予定で、医療事務のスタッフも勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとして正社員薬剤師の募集を行っております。
■業務に対して前向きに取り組み、周囲のスタッフと良好な協調性を保てる方を求めております。
■店舗での調剤業務や服薬指導などの仕事に対し主体性を持って意欲的に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に密着して複数店舗を展開しており無理な出店をせず安定した経営を続けています。
■社長をはじめとして社員想いな風土が根付いており非常に温かい雰囲気の企業文化です。
■ノルマを課すことなく薬剤師一人ひとりの自主性や積極性を大切に尊重しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好で毎日の通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と内科で処方箋枚数は1日100枚程度あり、近隣の「いでこどもアレルギークリニック」の処方が中心です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフにて運営されており、小児科メインのためスピーディーかつ正確な調剤業務が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のため正社員を急募しており、年齢やこれまでの経験を問わず幅広い方からのご相談を歓迎しております。
■小児科や内科の経験がある方は即戦力として期待されますが、未経験の方でも意欲的に業務を吸収できる方を求めている状況です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、地域に根差した医療サービスを提供したいと考える方を募集します。

【法人特徴について】
■広島県を中心に医療モール型薬局を60店舗以上展開しており、2024年末より大手総合メディカルグループの一員となりました。
■クリニックの開業支援をベースとした新規出店を軸にしており、M&Aに頼らない安定した基盤と地域密着の姿勢が大きな強みです。
■生活に必要なインフラが整ったエリアへの出店にこだわり、多職種連携の拠点として地域の街づくりに貢献することを目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、日祝に加えてシフトによる週休2日制が確保されているため心身ともにリフレッシュ可能です。
■残業は全社平均で月7.2時間程度と少なく、早番や遅番のシフト制を導入することで、店舗全体で残業削減を徹底しています。
■有給休暇の消化率は75.6％と高く、平均して8日から9日の取得実績があるため、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線の大橋駅となっており、駅から徒歩14分ほどの場所に位置する、地域に根ざした調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科のほか、広域からの処方箋も受け付けており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、自分のペースで責任を持って業務に取り組み、患者様と深く向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化および欠員補充のため、新しい仲間を急募しており、意欲的な方を積極採用中です。
■多職種との連携や患者様への丁寧な対応が求められるため、明るいコミュニケーションが取れる方を第一に求めています。
■原則として50代前半までの方を募集しており、特に30代から40代の若手や中堅層の薬剤師の方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開している安定した地場チェーン企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境作りに心血を注いでいます。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、社内アンケートでは半数以上の社員が定年まで働きたいと回答するほど高定着です。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を日々担当いただきます。
■外来業務のみならず、居宅や施設への訪問を行う在宅業務にも注力しており、多職種と連携した地域医療を経験できます。
■最新の薬歴共有システムや監査レンジを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を通じて、患者様の安全な薬物療法を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■応需科目は整形外科と眼科が中心となっており、特定の分野において深い知識を習得し専門性を高められます。
■処方箋枚数や詳細な勤務者数は現在確認中ですが、近隣のクリニックと連携しながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化と欠員補充のため、新しい仲間を急募しており意欲ある方を歓迎いたします。
■患者様や医療従事者と円滑な連携を図るため、高いコミュニケーション能力を持ち柔軟に対応できる方を求めます。
■原則50代前半までを対象としており、特に30代から40代の若手や中堅層の薬剤師を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■創業40年を数え福岡を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を誇る法人です。
■ホワイト500に5年連続で認定されるなど、従業員の健康増進やワークライフバランスの向上に注力しています。
■調剤部門とドラッグ部門が明確に分業されているため、薬剤師としての専門業務に専念できる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科や眼科の処方箋に基づいた調剤業務のほか、正確な監査や丁寧な服薬指導をメインに担当いただきます。
■個人宅や施設への訪問を行う在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら高度な地域医療を実践できます。
■最新の薬歴共有システムや監査レンジを活用することで、インシデントを防止しつつ効率的に業務を遂行します。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の利便性が高いエリアに位置しています。
■在宅専門の店舗として個人宅や施設への訪問をメインに行っており、地域医療に貢献できます。
■処方箋枚数は現在確認中ですが、協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う体制強化と、欠員補充を目的として新しい仲間を急募しています。
■患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■原則50代前半までの方を募集しており、在宅業務に意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業40年を超え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しています。
■5年連続でホワイト500に認定されており、社員の健康増進や働きやすさを追求する法人です。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、定年まで働きたいと考える社員が半数を超えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■離職率の低さが示す通り、人間関係が良好で定年まで安心して働ける職場環境が整っています。
■最新機器によるインシデント防止体制があるため、心理的な負担を抑えて業務に取り組めます。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生の中でキャリアを築ける点です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の利便性が高いエリアに位置しています。
■在宅専門の店舗として個人宅や施設への訪問をメインに行っており、地域医療に貢献できます。
■処方箋枚数は現在確認中ですが、協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う体制強化と、欠員補充を目的として新しい仲間を急募しています。
■患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■原則50代前半までの方を募集しており、在宅業務に意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業40年を超え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しています。
■5年連続でホワイト500に認定されており、社員の健康増進や働きやすさを追求する法人です。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、定年まで働きたいと考える社員が半数を超えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■離職率の低さが示す通り、人間関係が良好で定年まで安心して働ける職場環境が整っています。
■最新機器によるインシデント防止体制があるため、心理的な負担を抑えて業務に取り組めます。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生の中でキャリアを築ける点です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗特徴＞
■調剤専門の店舗です。
■お車での通勤が便利なエリアです。
■精神科メイン応需の薬局です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。