西鉄天神大牟田線｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果34件

＜法人特徴＞
■グループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
（※現在、店舗数は310店舗を超え、その内、調剤併設（単体店）が111店舗となります。）
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り、展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■現在展開しているドラッグストアを全て調剤併設店にしていく目標を掲げています。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
（※OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です）
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

<店舗情報>
■建物内にテナントとして整形外科、眼科のクリニックが入っておりメインの応需先です。
■周辺にはコンビニ・ドラッグストアなど生活環境が充実しております。
■昔からドラッグストアとして愛されてきた店舗ですので地域の方々の認知度も高いです。

≪業務内容について≫
■患者様に安心して頂けるように入院中に使用する薬についての飲み合わせ・アレルギー等の確認や配薬管理を行っています。
■薬の用法用量やお薬手帳で重複投与を確認し、必要に応じて医師へ疑義照会を行う事もあります。
■医師を始め多職種で患者さんの情報共有を行い、連携
を取りながら業務を行います。
■病棟カンファレンスなど他部署や多職種職員間で協議する場で、積極的な意見交換を行っています。
■委員会は医療安全委員会、感染対策委員会（ICT)、褥瘡委員会や薬事委員会に参加しています。

≪薬剤部について≫
■現在は3名の男女薬剤師が活躍しています。
■困った時は助け合い協力し合える温かい雰囲気です。
■残業も少なめでプライベートも充実出来ます。

≪こんな病院です≫
■病床数約50床の病院です。
■近くに商業施設があり勤務後のお買い物も便利です。
■産休・育休の取得実績あります。
また復帰後は時短勤務など長く続けやすい環境が整っています。

＜こんな病院です＞
■福岡県では唯一の天然温泉を有する病院です。
■療養病床を100床有する病院です。
■職員の方々の定着率も高い病院です。
■院内勉強会も実施しスキルアップを行っております。

<店舗情報>
■小児科をメインで応需しており、薬剤師2名体制で1日75枚程度の処方箋を対応しています。
■西鉄小郡駅から徒歩6分の場所に位置しており、周辺には100円ショップやスーパーもあり仕事終わりのお買い物にも便利です。
■最新機材も導入していますので、効率的にお仕事頂けます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「プラチナくるみんマーク」の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■専門薬剤師を育てる為に、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインで朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな会社です≫
■創業100年を超える老舗企業です。
　「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。
　人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに調剤薬局を中心に
　ドラッグストアや化粧品店、漢方相談薬局などを80店舗以上運営しています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。
　女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■働く女性を応援するため、「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■社内研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して通勤をしながらなどの「ながら研修」で参加しやすく実施しております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による薬剤師を鍛える「オンコロジーマッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜こんな店舗です＞
■同じ道路沿いにあります内科・循環器科クリニック/脳神経外科クリニックよりメインで応需しています。
■緑色を基調としたアーチ状の店舗です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな薬局です≫
■会社として「おもてなし」をテーマにしているので全店舗きれいに保っております。
■設立して約10年程度の会社のため、今後は管理部門のポジションなども立ち上げる予定です。
■在宅は件数をこなすだけではなく、質の高い医療を提供できるよう心掛けております。
■有給の取得を推進しており、残業はさせない方針をとっております。
■eラーニングは会社負担で受講でき、資格取得支援制度もございます。
■管理薬剤師を目指している方はしっかり教育体制も整備された中での就業が可能です。
■薬剤師の平均年齢は35歳前後です。
■男性薬剤師が全体の7割を占めており、管理薬剤師に関しては、男性が9割程を占めております。
■薬歴はHITACHI、調剤機器はタカゾノで統一されております。
■県外からご転居される方の引越し費用は会社負担となります。
■スタッフ同士の関係性は非常に良好で、食事会も定期的に行っております。
■門前のドクターとの繋がりも大事にされており、信頼関係を築いております。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅の西鉄小郡駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にあります。
■ 応需科目は小児科とアレルギー科が中心で、1日あたり約75枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ 創業100年を超える歴史を持ち、「薬のいらないくらしを提案する」ことをコンセプトにしています。
■ 九州地方や関東エリアで、調剤薬局を中心にドラッグストアなど80店舗以上を多角的に運営しています。
■ 専門技術を活かし顧客の役に立つ人財育成に注力し、人間力の土台を築くことを重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内業務のIT化や簡略化を進めており、報告書作成などの負担を減らし対人業務に専念できます。
■ 残業時間を可視化する仕組みを導入し、お互いにフォローしやすい体制を構築し残業削減に努めています。
■ 現場の声を吸い上げる社内アンケートを定期的に実施し、働きやすい環境づくりと改善に取り組んでいます。
【こんな方にオススメ】
■ がん専門薬剤師や漢方など、特定の分野で高度な専門知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■ 定年後も60歳時点の年収が継続される安定した制度があり、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ スタッフの人柄の良さを重視しており、協調性があり良好な人間関係の中で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線および西鉄天神大牟田線の大牟田駅から徒歩8分という、通勤に極めて便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の耳鼻咽喉科から処方箋を応需しており、耳鼻科メインの処方内容について深く専門性を高めることが可能です。
■1日平均約90枚の処方箋を薬剤師3名の体制で対応しており、スタッフ1人あたりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したい意欲を持つ薬剤師の方を急募として積極的にお迎えいたします。
■実務経験の有無は問いませんので、新しい環境で調剤業務を基礎から学びたい方やスキルを磨きたい方を広く募集します。
■年齢を問わず50代の方まで幅広く受け入れており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、年収500万円から最大650万円という地域内でも高水準の給与提示が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助手当や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、生活面でのサポートを受けながら長く安定して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しているほか、社内独自の研修やメーカーによる製品説明会を積極的に行います。
■従業員やその家族の健康を支援するため、お薬代の会社補助制度を設けており、福利厚生の面から生活を支えています。
■地域の開局支援事業を通じて培ったノウハウを活かし、最新の調剤設備や効率的な動線設計を店舗運営に取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩9分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と外科で、1日あたりの処方箋枚数は月に平均650枚ほどを2名の薬剤師体制で安定して受け付けています。
■地域に密着した健康相談の窓口として多くの患者様から信頼を寄せられている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として店舗の運営を円滑に支えていただける意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、常に協調性を持って日々の業務に取り組める方を心より歓迎します。
■患者様に優しく寄り添った服実指導を実践できる方を強く求めています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は500万円から650万円となっており、30歳の経験者であれば高年収も狙えます。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助制度や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、長く安定して勤務を継続できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く在籍しているため非常に活気があり、困ったことがあればすぐに相談し合えるアットホームな職場です。
■新年会や社内レクリエーションなどの親睦行事が定期的に開催されており、店舗の垣根を越えた交流が盛んな環境です。
■経験が浅い方でも周囲の先輩薬剤師が丁寧にフォローを行うため、安心して新しい業務に馴染んでいくことが可能です。