伊予鉄道横河原線｜未経験可の求人検索結果52件

＜こんな薬局です＞
■フジグラン重信店様と同じ敷地内ある薬局です。
　スーパーなどのテナント様も入っているのでお昼休みやお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場は大変広々しており、お車駐車時も余裕をもって停めることができます。
■ドラッグストア併設でショッピングモール内にある店舗ということもあり、集中率は80％以下となっています。
■店舗へは店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■待合室は清潔感があり、白のソファでゆったりお待ちいただくこともできます。
　店内や他テナント様でお買い物をされてからお薬を取りにこられる方も多いです。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師は常勤5名・パート3名在籍しています。
■常時複数薬剤師体制で、新人教育のモデル店舗にもなっています。
■月～日（祝日以外）営業と開局時間が長いため、常勤・非常勤幅広いライフスタイルの方が就業されています

＜業務内容＞
■お近くにあるますもと内科クリニック様からの処方箋を主にお受けしています。
■処方箋枚数は1日82枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、座り投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの牛渕団地前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから、主に循環器科と内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、事務員で協力しながら、落ち着いた環境で業務を行っています。

【勤務実態について】
■有給休暇は1日・半日・時間単位で柔軟に取得でき、ご自身の都合に合わせやすいです。
■週休2日制。祝日は週休2日の中にカウントしない為、祝日がある週は祝日+日曜+どこか1日となります。
■在宅の際は次の日も出勤の際に限り、直行直帰可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを実践したい方に最適です。
■充実した研修制度のもと、在宅医療など専門性の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■終末期や小児医療など、専門性が高くやりがいのある在宅業務に携わることができます。
■年間休日120日以上という好条件で、長く安定して働き続けられる環境です。
■温かい社風と手厚い教育体制のもと、安心してキャリアを積んでいける点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいよ立花駅から車で約15分ほどの立地にある、脳神経外科領域に特化した専門病院です。
■主な応需科目は脳神経外科と外科で、1日あたりの外来処方箋枚数は20枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は現在常勤2名と薬剤助手が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な3名体制への移行を見据えた体制強化を目的として、新たに正社員の薬剤師を増員募集します。
■これまでの病院勤務経験や調剤薬局での経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。
■専門領域で知識を深めたいという意欲のある方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収460万円から最大696万円まで相談可能で、キャリアアップを目指せます。
■雇用形態は正社員で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給される安定した給与体系です。
■社会保険完備はもちろんのこと、職務手当や準夜手当、退職金制度など充実した福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道横河原線「久米駅」から車で約14分の立地にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は5枚から15枚程度となっています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、調剤事務スタッフは配置されておりません。
■配属店は面接により最終決定いたします。

【想定される業務内容】
■調剤室にて、広域から応需する処方箋（1日5～15枚程度）の調剤業務を行います。
■調剤業務がメインですが、OTC医薬品のカウンセリング販売にも対応していただきます。
■レセプト入力や指示書作成は本社が支援するため、薬剤師業務に専念できます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売まで一貫して手掛ける複合型医薬品企業グループです。
■中四国エリア（高知県・愛媛県・徳島県・岡山県・広島県）でドラッグストアを展開しています。
■「健康経営優良法人ホワイト500」や「えるぼし（三ツ星）」の認定を受けています。
■女性の育児休業取得率は100％で、男性社員の育児休業取得も積極的に推進中です。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師としてご勤務いただく場合、年収530万円以上が想定されます。
■調剤未経験の方も積極的に採用しています。ご経験に応じて高年収が可能です。
■面接での評価次第では、最大で年収580万円程度の提示も可能な求人です。

＜こんな薬局です＞
■いとう小児科様に隣接している薬局です。ドラッグストア併設ではなく調剤単独の店舗です。
■ドライブスルーでの処方箋受付対応も行っておられます。
■小児科の患者様が多いため、キッズスペースやフリーサービスなど
　店内でなるべく快適にお待ち頂けるような環境を整えられています。
■投薬口は2カ所、座り投薬です。
■薬剤師常時3名です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■小児科・アレルギー科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■在宅業務の対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■いとう小児科様に隣接している薬局です。ドラッグストア併設ではなく調剤単独の店舗です。
■ドライブスルーでの処方箋受付対応も行っておられます。
■小児科の患者様が多いため、キッズスペースやフリーサービスなど
　店内でなるべく快適にお待ち頂けるような環境を整えられています。
■投薬口は2カ所、座り投薬です。
■薬剤師常時3名です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■小児科・アレルギー科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■在宅業務の対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■全国に店舗展開している調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■いよ立花駅から徒歩8分に位置していますので、お車のない方も無理なく通勤できます。
■店舗はショッピングモール内にありますので、お仕事終わりにお買い物をすることもできます。

〈業務内容〉
■調剤・OTCの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。
■面対応がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均5枚前後です。

〈法人概要〉
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方
■福利厚生や研修体制が充実している先をお探しの方
■OTCも経験して対人スキルに磨きをかけたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■フジグラン重信店様と同じ敷地内ある薬局です。
　スーパーなどのテナント様も入っているのでお昼休みやお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場は大変広々しており、お車駐車時も余裕をもって停めることができます。
■ドラッグストア併設でショッピングモール内にある店舗ということもあり、集中率は80％以下となっています。
■店舗へは店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■待合室は清潔感があり、白のソファでゆったりお待ちいただくこともできます。
　店内や他テナント様でお買い物をされてからお薬を取りにこられる方も多いです。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常勤5名・パート3名在籍しています。
■複数薬剤師体制で、新人教育のモデル店舗にもなっています。
■月～日（祝日以外）営業と開局時間が長いため、常勤・非常勤幅広いライフスタイルの方が就業されています

＜業務内容＞
■お近くにあるますもと内科クリニック様からの処方箋を主にお受けしています。
■処方箋枚数は82枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、座り投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■伊予鉄道横河原駅から徒歩7分です。
■総合病院内の敷地内薬局で複数科目学べる環境です。
■待合室も広くキッズスペースもありますので、小さなお子様連れの患者様への配慮もある店舗です。
■投薬台は立ち投薬が中心です。（全7台）

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■処方箋枚数は3,959枚/月です。
■薬剤師は8名、事務員6名在籍してます。

＜法人特徴＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など
　店舗によって多様な業務が可能です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、
　将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして
　成長を続けています。

＜安心の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、
　薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、
　各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の
　成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と
　段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■シフトのご相談をされたい方
■複数名体制の薬局でいざという時に備えたい方
■総合科目でスキルを身に着けたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■久米駅より徒歩約10分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■投薬口は2台・座り投薬です。
■電子薬歴・自動分包機を導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は約73枚/日です。
■件数は多くありませんが、在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。