伊予鉄道横河原線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久米駅から徒歩約10分、地域に根差したクリニックの門前に位置する薬局です。
■主に内科や呼吸器科など複数科目の処方箋を、1日平均で約73枚応需しています。
■薬剤師は正社員とパート各1名、事務員2名という人員体制で運営されています。

【勤務実態について】
■業界でも高水準の年間休日125日を実現し、仕事と私生活の両立が可能です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生を求める方におすすめです。
■年間休日125日や少ない残業時間で、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■自身のライフプランに合わせて、勤務地やキャリアパスを柔軟に選択したい方にぴったりです。
■ライフステージの変化に合わせて、プライベートと両立しながらキャリアの成長を諦めたくない、そんな子育て世代の方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道横河原線「久米駅」から車で約14分の立地にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は5枚から15枚程度となっています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、調剤事務スタッフは配置されておりません。
■配属店は面接により最終決定いたします。

【想定される業務内容】
■調剤室にて、広域から応需する処方箋（1日5～15枚程度）の調剤業務を行います。
■調剤業務がメインですが、OTC医薬品のカウンセリング販売にも対応していただきます。
■レセプト入力や指示書作成は本社が支援するため、薬剤師業務に専念できます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売まで一貫して手掛ける複合型医薬品企業グループです。
■中四国エリア（高知県・愛媛県・徳島県・岡山県・広島県）でドラッグストアを展開しています。
■「健康経営優良法人ホワイト500」や「えるぼし（三ツ星）」の認定を受けています。
■女性の育児休業取得率は100％で、男性社員の育児休業取得も積極的に推進中です。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師としてご勤務いただく場合、年収530万円以上が想定されます。
■調剤未経験の方も積極的に採用しています。ご経験に応じて高年収が可能です。
■面接での評価次第では、最大で年収580万円程度の提示も可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久米駅からは徒歩10分ほどの距離にあり、内科を中心に1日約150枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師は4名在籍しており、30代を中心に20代の方も活躍する活気ある職場環境となっています。
■隣接する医療機関からは、内科の他にも精神科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う急募の状況となっており、即戦力として早期に活躍いただける方を積極的に求めています。
■調剤経験を活かして即戦力として働ける方や、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方が対象です。
■在宅業務にも注力しているため、地域医療への貢献意欲が高く、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して500万円から550万円の間で相談可能であり、好待遇が期待できます。
■年間休日は126日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■日曜日と祝日が固定の休みであり、さらにシフトによる休日も組み合わされるため、安定した勤務が叶います。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は75パーセントを超えており、周囲と協力しながら休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間については繁忙期等の状況によりますが、複数名体制で業務分担を行うことで負担軽減を図っています。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。

＜こんな薬局です＞
■松山市内から南東、桑原エリアにある店舗です。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋の他、総合病院からの処方箋も幅広く取り扱っています。
■処方箋枚数は40枚/日・採用品目は700品目です。
■薬剤師は常勤2名・パート1名体制です。常時2名体制を取られれています。
■会社全体で応援体制を強化するための増員募集です。
　どの店舗でも等しく従業員が働きやすい職場環境を作るため、中予エリアでの採用も強化されています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。
■会社で外来対応を中心に運営されています。当店舗でも在宅件数はほとんどありません。外来対応時に患者様一人一人に寄り添うことを大切にしているのが特徴です。

＜研修体制＞
■入社後、店舗にて先輩薬剤師から実務を通して指導いただきます。
　通常より多めの人員体制があるため、入社後お互いにフォローしながら慣れることのできる環境です。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング・各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など
■人事担当者と1対1で対話する時間を作っています。
　業務改善・社内問題の解決に向けて取り組んでいます。
■変形労働時間制を取り入れ、店舗間で勤務時間に差が出にくいようなシフト組みをされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■対人業務を大切にしたい方、コミュニケーションスキルを伸ばしていきたい方
■相談しやすい職場環境・人事担当者のいる環境をお求めの方