福岡市営地下鉄七隈線｜扶養内勤務OKの求人検索結果13件

■2017年設立で個人の店舗を含め3店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の桜坂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日の処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、業務をサポートしてくれる事務スタッフが3名在籍しているので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集で、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様一人ひとりとの温かいコミュニケーションを大切にできる方を、経験以上に重視して採用します。
■調剤経験が浅い方やブランクをお持ちの方、さらにはMR経験のみの方も歓迎しており、門戸を広く開いています。

【法人特徴について】
■福岡市内に根差した個人薬局として、地域住民の皆様の健康を支えることを第一に考えて運営しています。
■複数の法人による共同経営体制を採っており、グループ店舗間で協力し合える強固な連携体制があります。
■今後はかかりつけ薬剤師の育成や在宅医療にも注力し、地域医療へより一層貢献していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常にフランクで話しやすい人柄で、現場スタッフの意見や挑戦したいことを尊重する風土です。
■薬剤師と事務スタッフ間の連携もスムーズで、店舗全体で協力し合いながら業務を進めています。
■電子薬歴や自動分包機といった最新設備を導入しており、業務の効率化が図られている職場です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜店舗情報＞
■処方枚数200枚/日を超える大型店舗です。
■薬剤師10名、事務員8名が勤務しています。
■主な処方先は同一ビル内のクリニックから応需しています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡市内に9店舗展開している会社です。
●研修制度が整っており、入社後約1ヶ月は「研修カリキュラム」に沿って、薬剤師の養成に努めています。
また、入社後も継続して店舗内勉強会・フォローアップ研修・全社員勉強会・地区薬剤師会勉強会・接遇研修などを実施しています。
●全社員にて表彰式、新年会、レクレーションなども行っており、横の繋がりもしっかり作ることが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅より徒歩3分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日平均60枚の処方箋を応需しており、漢方処方も4割を占めます。
■薬剤師は5名、事務は3名体制で運営されており、30代の温和な管理薬剤師を中心に20代から50代まで幅広く在籍しています。
■施設在宅業務の割合が4割と高く、現在は計94名の対応を行っており、今後は新設された有料老人ホームの対応も予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替での募集で、期間限定の勤務となります。すぐにでも勤務を開始できる経験豊富な方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が最低3年以上ある方を対象としており、50代まで検討可能ですが、特に40代までの方は大歓迎です。
■漢方処方の調剤や施設在宅業務に積極的に取り組める方で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を募集します。


【職場環境と雰囲気】
■30代の温和で丁寧な人柄の管理薬剤師が率いる、20代から50代までが和気あいあいと働くアットホームで明るい職場環境です。
■家庭と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しており、急な休みやシフトの変更についても互いに協力し合える理解があります。
■応需元の病院関係者とのコミュニケーションも円滑で、チーム医療の一員として誇りを持って働ける風通しの良い雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅より徒歩3分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日平均60枚の処方箋を応需しており、漢方処方も4割を占めます。
■薬剤師は5名、事務は3名体制で運営されており、30代の温和な管理薬剤師を中心に20代から50代まで幅広く在籍しています。
■施設在宅業務の割合が4割と高く、現在は計94名の対応を行っており、今後は新設された有料老人ホームの対応も予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替での募集で、期間限定の勤務となります。すぐにでも勤務を開始できる経験豊富な方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が最低3年以上ある方を対象としており、50代まで検討可能ですが、特に40代までの方は大歓迎です。
■漢方処方の調剤や施設在宅業務に積極的に取り組める方で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を募集します。


【職場環境と雰囲気】
■30代の温和で丁寧な人柄の管理薬剤師が率いる、20代から50代までが和気あいあいと働くアットホームで明るい職場環境です。
■家庭と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しており、急な休みやシフトの変更についても互いに協力し合える理解があります。
■応需元の病院関係者とのコミュニケーションも円滑で、チーム医療の一員として誇りを持って働ける風通しの良い雰囲気が魅力です。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■福岡市内を中心に15店舗の薬局と訪問看護ステーションを展開しています。
■福岡市内・市内近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に定着した働き方が可能です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営をされており、社歴に関わらず若い方も多く活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率もほぼ80％以上消化されています。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。
■4週7休制度ですが、希望休や有休の希望も通りやすく、残業も会社全体で管理されております。
管理、ラウンダー、一般薬剤師関わらず、平等に休みを取れる社風があります。
■有給休暇と別に子の看護休暇が5日付与（有給）されます。
子育て中の方やご家庭との両立が必要な方についても管理薬剤師やラウンダーとしてのキャリアアップが可能です。

＜社員を大事にする会社＞
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！
■多職種の方も含め薬局運営に一丸で取り組む体制がある為、社員同士の関係も良好です。
■「業務改善」「医療安全」「在宅」「OTC」「人材育成」など社内の委員会があり、社員も会社運営に携わることができます。