福岡市営地下鉄七隈線・パート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■整形外科クリニックからメインに約50～80枚/日応需しています。
■正社員1名・パート1名と厚い人員配置で安心して働けます。
■地下鉄「賀茂駅」から車で5分程度の為、車またはバス通勤が便利です。※無料駐車場有り　

＜こんな会社です＞
■福岡市内に2店舗展開している会社です。
■代表も薬剤師で現場に出られている為、風通しの良い職場です。
■原則異動はなく腰を据えて働けます。

≪こんな会社です≫
■市内と市内近郊に店舗展開している地場チェーン薬局です。
■パートさんも在宅業務に携わっていただきます。
公共交通機関もしくはタクシーでの訪問なので、運電ができない方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定される給与】
■福岡市内では貴重な時給2,500円も可能でございます。
■調剤経験が豊富な方であれば、より高い給与提示を頂ける可能性もございます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅より徒歩3分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日平均60枚の処方箋を応需しており、漢方処方も4割を占めます。
■薬剤師は5名、事務は3名体制で運営されており、30代の温和な管理薬剤師を中心に20代から50代まで幅広く在籍しています。
■施設在宅業務の割合が4割と高く、現在は計94名の対応を行っており、今後は新設された有料老人ホームの対応も予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替での募集で、期間限定の勤務となります。すぐにでも勤務を開始できる経験豊富な方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が最低3年以上ある方を対象としており、50代まで検討可能ですが、特に40代までの方は大歓迎です。
■漢方処方の調剤や施設在宅業務に積極的に取り組める方で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を募集します。


【職場環境と雰囲気】
■30代の温和で丁寧な人柄の管理薬剤師が率いる、20代から50代までが和気あいあいと働くアットホームで明るい職場環境です。
■家庭と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しており、急な休みやシフトの変更についても互いに協力し合える理解があります。
■応需元の病院関係者とのコミュニケーションも円滑で、チーム医療の一員として誇りを持って働ける風通しの良い雰囲気が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市内を中心に15店舗の薬局と訪問看護ステーションを展開しています。
■福岡市内・市内近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に定着した働き方が可能です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営をされており、社歴に関わらず若い方も多く活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率もほぼ80％以上消化されています。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。
■4週7休制度ですが、希望休や有休の希望も通りやすく、残業も会社全体で管理されております。
管理、ラウンダー、一般薬剤師関わらず、平等に休みを取れる社風があります。
■有給休暇と別に子の看護休暇が5日付与（有給）されます。
子育て中の方やご家庭との両立が必要な方についても管理薬剤師やラウンダーとしてのキャリアアップが可能です。

＜社員を大事にする会社＞
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！
■多職種の方も含め薬局運営に一丸で取り組む体制がある為、社員同士の関係も良好です。
■「業務改善」「医療安全」「在宅」「OTC」「人材育成」など社内の委員会があり、社員も会社運営に携わることができます。

＜こんな店舗です＞
■近隣の皮膚科・形成外科クリニックから主に応需しています。
■応需先が木曜日お休みの為、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■ヨーロピアンな外観で綺麗な薬局です。
■近くにショッピングモールがあり終業後のお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
　クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな薬局です≫
■処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■基本は管理薬剤師の方が1名で対応をされていらっしゃいます。今回は増員という形で短時間ご勤務を頂ける方を募集しております。
■2024年12月に開局をしたばかりの薬局です。綺麗な薬局ですので快適にご勤務がいただける環境です。
■眼科の門前薬局でございます。
■賀茂駅から車で5分ほどのアクセスです。
■お近くに大型ショッピングセンターもございますので通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に調剤薬局を5店舗展開しています。
■小規模の企業ですが、労務環境も安定しておりますので、安心して長期的に就業することが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅より徒歩3分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日平均60枚の処方箋を応需しており、漢方処方も4割を占めます。
■薬剤師は5名、事務は3名体制で運営されており、30代の温和な管理薬剤師を中心に20代から50代まで幅広く在籍しています。
■施設在宅業務の割合が4割と高く、現在は計94名の対応を行っており、今後は新設された有料老人ホームの対応も予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替での募集で、期間限定の勤務となります。すぐにでも勤務を開始できる経験豊富な方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が最低3年以上ある方を対象としており、50代まで検討可能ですが、特に40代までの方は大歓迎です。
■漢方処方の調剤や施設在宅業務に積極的に取り組める方で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を募集します。


【職場環境と雰囲気】
■30代の温和で丁寧な人柄の管理薬剤師が率いる、20代から50代までが和気あいあいと働くアットホームで明るい職場環境です。
■家庭と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しており、急な休みやシフトの変更についても互いに協力し合える理解があります。
■応需元の病院関係者とのコミュニケーションも円滑で、チーム医療の一員として誇りを持って働ける風通しの良い雰囲気が魅力です。

＼サポート体制充実／（福岡市中央区エリア担当より）
常時複数名体制で一人になる時間がないため、経験に合わせて安心してしっかり働きながらスキルを活かせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤やお買い物にも大変便利なロケーションとなっております。
■応需科目は内科を中心に1日30～40枚ほど対応しており、訪問看護ステーションも併設された地域の調剤薬局です。
■常勤2名とパート1名に加えて事務2名が在籍しており、丁寧で質の高い医療サービスの提供に日々努めております。

【募集背景と求める働き方について】
■地域医療への貢献を目指した体制強化に伴う増員募集で、患者様に寄り添った親切な対応ができる方を求めております。
■調剤薬局や病院での経験が3年以上ある方を対象としており、今までの実務経験を存分に活かしてご活躍いただけます。
■今後は在宅業務のさらなる拡大も見据えているため、地域密着の在宅医療に興味のある方へ大変おすすめの環境です。

【職場環境とフォロー体制】
■会社の方針として一人薬剤師の時間を設けないよう常時複数名体制をとっており、安心して業務に集中できます。
■勤続20年以上のベテランスタッフも在籍しており、わからないことも周囲に聞きやすく高い定着率を誇ります。
■店舗間で日頃から密に連携を取り合っているため、医薬品の欠品も防ぎながらスムーズな調剤業務を進められます。

≪こんな病院です≫
■病床数約300床の病院です。
■託児所もありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
■野芥駅から徒歩20分ほどのアクセスです。お車通勤も可能です。
■人数体制も手厚く、雰囲気の良い職場環境です。

＜こんな店舗です＞
■医療モール型で耳鼻科・小児科・歯科から応需しています。人気クリニックで患者様も多く、やりがいのある忙しい店舗です。
■薬剤師は常時4名以上が勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度）と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

■大学病院門前で総合科目応需しています。処方内容も濃くスキルを磨けます。
■約120枚/日応需しており、薬剤師は常時4～5名在籍しています。
■ドライブスルーでの処方受付も行っています。
■取り扱いは1000品目以上ございます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな会社です≫
●福岡市内に9店舗展開している会社です。
●研修制度が整っており、入社後約1ヶ月は「研修カリキュラム」に沿って、薬剤師の養成に努めています。
また、入社後も継続して店舗内勉強会・フォローアップ研修・全社員勉強会・地区薬剤師会勉強会・接遇研修などを実施しています。
●全社員にて表彰式、新年会、レクレーションなども行っており、横の繋がりもしっかり作ることが出来ます。

≪こんな企業です≫
■福岡県内に6店舗展開しているチェーン薬局です。
■研修制度が充実していますので、スキルアップ可能。プライバシー・接遇研修・e-ラーニング補助もあり。
■常に患者様のことを第一と考え、患者様一人ひとりのために何が出来るのか、全社員で考え取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■最寄駅から距離がございますため、お車もしくはバスでの通勤が便利な立地です。
■内科をはじめ複数科目を応需しているため、しっかりと経験を積める薬局様です。
■1日フルタイム、週3～4日の勤務が出来る方を募集しています。