住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（511ページ）

＜こんな薬局です＞
■はりまや橋駅から徒歩5分。
■はりまやばし診療所門前の薬局です。
■心療内科の処方箋を主に取り扱います。
■常勤1名・事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■1人薬剤師かつ管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。
　管理薬剤師としてのご経験がある方歓迎いたします。
■処方箋枚数平均40枚/日。
■基本的には店舗内での業務が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での引継ぎ業務を行い、その後管理薬剤師としてご勤務頂きます。
　ご経験者の方を優先して募集いたします。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■鳥取県米子市に1店舗展開の調剤薬局です。
■米子駅から車で7分の立地となります。
■施設調剤が中心で残業時間少なく、ほとんどありません。
■社長が管理薬剤師をされています。
■薬剤師2名体制と少人数店舗ですが、お休み等融通をしあって取得されています。隔週で土曜日お休みを取得できます。
■閉局時間は17：30の店舗です。
　月火水金は18：15までとなります（残業時間12時間分の内訳）

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科・呼吸器科・循環器科の処方箋を主に応需しています。
■他施設在宅を行っていただきます。
　今後在宅には力を入れていき、件数を増やしていく予定です。
■クラウド式で外部入力可能な電子薬歴を導入しています。

＜研修制度＞
■定期的にメーカー勉強会を開催しています。

＜法人特徴＞
■少人数でコミュニケーションを取りながら働ける！
現状のスタッフ数は4名と少人数の店舗運営をしています。
スタッフ同士の関係性も非常に良いため、「転職してすぐ会社になじめるか不安…」という方も安心して勤務していただくことが出来ます。
■在宅医療に注力中！
今後確実にニーズの増える在宅医療に対応していくためサービスレベルの向上や多職種連携に力を入れています。在宅医療の経験がある方はもちろん、無い方も一から教えますので安心してチャレンジしていただけます。
■地域密着で患者様との距離感が近い
地域密着で店舗運営を行っているため患者さんとの距離が近いことが特徴です。
古くからのなじみの患者さんが多く来店するため患者さんとの信頼関係を築きながら薬剤師としての価値を発揮することが出来ます。

＜こんな方にもおススメ＞
■土日祝休みが欲しい方
■少人数体制の薬局をご希望の方
■店舗異動なし！腰を据えて長くお勤めされたい方

＜こんな薬局です＞
■JR後藤駅から徒歩13分圏内です。
■近隣の整形外科クリニック、その他広域処方箋を応需しています。
■店舗はシンプルなデザインで、大変綺麗で清潔感のある薬局です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等の薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は35枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■近隣に複数店舗あり
　応援体制のある先をお探しの方
■年間休日113日
　プライベートと両立させメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR東山公園駅から徒歩8分の位置にある調剤併設型のドラッグストアです。
■ドライブスルーでの処方箋受付にも対応しています。
■近隣の総合病院等など複数の医療機関からの処方箋を応需していますので、さまざまな科目をご経験できます。
■薬剤師は常勤3名、事務員1名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■OTC販売も経験できる環境
　調剤・投薬だけではなく対人スキルを身に付けたい方
■福利厚生も充実
　短時間勤務制度などもありご家庭とも両立させながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

＜こんな薬局です＞
■JR後藤駅から車で9分の位置にある調剤併設ドラッグストアです。
■待合室にはOTC商品も陳列されています。
■近隣のクリニックや病院、その他広域処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制となります。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は45枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■長期的に安心して働きたい方
　大手ならではの福利厚生や手当があります
■いざという時のフォロー体制を重視されたい方
　近隣にも店舗があるため、いざという時も安心です

お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など

＜こんな薬局です＞
■腎・泌尿器総合医療を行っている高知高須病院の門前薬局です。
■土日祝は門前の病院がお休みのため、店舗もお休みです。
■複数薬剤師が在籍している店舗です。管理薬剤師は男性です。

　
＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査　等外来対応業務がメインです。
　在宅患者様のご対応もされている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均170枚。
■内科・泌尿器科・循環器科・透析・整形外科の処方箋を主に取り扱います。
■投薬口は2か所。患者様の近くまで持っていき投薬を行われています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤未経験でも教えて頂ける環境があるところを探している方
■高知県内のみで働きたい方
■研修や学会など参加意欲を後押ししてくれる会社を希望したい方　　等

＜こんな薬局です＞
■門前医院に隣接している薬局です。
■白を基調として清潔感もあり、窓も多く日差しが入り明るい店内。
■島根大学が近く、飲食店やコンビニなども近くに複数あり便利です。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
■薬剤師1名体制です。
■配属先については面接を経て最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■内科・婦人科の処方箋がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程となります。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■投薬口は2カ所。基本的には立ち投薬となります。
■在宅患者様の対応も必要に応じて対応しています。
　ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

＜こんな薬局です＞
■浜山公園北口駅から車で8分です。
■住宅街に店舗を構えており、広々とした駐車場を設けております。
■徒歩2～3分程度の場所にクリニックがございましてそちらからの処方箋がメインです。

＜業務内容＞
■内科, 小児科メイン,他にも眼科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60枚/日を薬剤師2名、事務員は3名在籍しています。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
店舗スタッフによるOJT研修を行っています。集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や
健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗数の多い法人で、幅広い経験を積みたい方
■キャリアアップできる環境で働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！