正社員｜年収:600万円～,住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（289ページ）

〈こんな薬局です〉
■近隣にある耳鼻科医院と小児科クリニックからの処方箋がメインです。
■内装・調剤室ともに清潔感のある薬局です。
■定期的に集まって新薬勉強会などを行っています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：40～50枚/日
■調剤・服薬指導
■在宅業務（施設・個人）

〈法人概要〉
■島根県松江市に展開する調剤薬局のグループ会社です。
■介護施設を運営しているため、施設調剤なども積極的に対応されています。
■全店舗、紙薬歴を利用しておりベテラン薬剤師も多数活躍されています。
■産休、育児休暇も取りやすく女性も働きやすい職場です。急なお休みにも対応可能です。
■住宅手当・借り上げ社宅のご準備もあります。

〈こんな方にもおススメ〉
■グループ店舗もございます。IターンやUターンで島根県にてご就業をお考えの方。
■薬剤師としてのスキルアップを目指したい方
■住宅準備をお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「泉大津駅」が最寄りの市立病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　こんな魅力があります　／
①機材の充実さ
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

②豊富なキャリアパス
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

③各種制度の充実
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＼　薬局について　／
■周囲を農地や雑木林などに囲まれた緑あふれる店舗です。
花巻駅からお車10分程度のエリアにあり、広々とした店内は解放感たっぷりです！
■幅広い科目を応需しており、薬剤師のサポート体制も整っているため経験が浅くてもしっかり学べる環境です！

＼　こんな方を歓迎します　／
■様々な店舗で経験を積める環境で、転勤なく山形県で働きたい方
■産休育休制度も整っているため、ライフスタイルに応じて働きたい方

＼　企業紹介　／
■1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
■店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪企業について≫
東日本を中心に展開する企業です。調剤薬局の他にレジャー施設も運営しております。
店舗数は10店舗ちょっとと、大きすぎない規模で長く勤めやすい環境です。
患者さんへの安心・満足を追求されており、最新システムを導入を進めており、調剤時間の短縮化と安心安全の投薬を図れるような取り組みをしています。

≪薬局紹介≫
店舗所属の薬剤師は4名～5名ほどの人員体制で運営しており、フォロー体制が整っているため、きちんと休める環境です。
明るい色味の外観の店舗。内装も清潔感と親しみやすさに配慮した作りです。
駅から徒歩圏内にあり、車通勤も可能であるため、通勤には困らない立地です♪


＼新卒の薬剤師さんも歓迎です／
経験浅い方もお気軽にご相談ください！経験豊富な先輩社員の方から丁寧な指導をしていただけます。

・・＊ 社員想いの会社です ＊・・
◎社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

◎教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

◎しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。


・・＊ 企業紹介 ＊・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・＊ 薬局紹介 ＊・・
内科クリニック門前の薬局です。
広い道路に面した施設の中にあり、待合室が広く患者様がゆったりお待ちいただけるようになっています。調剤室の動線も整えており、整理整頓がしっかりされています。施設調剤も実施しているため、一包化・予製もお願いしています。門前のクリニックとの関係性も良好で、専門外の処方も触れられます。従業員同士の連携もできており、風通しの良い雰囲気の店舗です。

・・＊ こんな方はぜひ！ ＊・・
◎服薬指導などに力をいれ、対応力などを身に着けていきたい方
◎将来こうなりたいというキャリアプランがあり、しっかりとした制度があった上で長く働きたい方
◎これから様々なことを学びたい意欲があり、転勤なく働きたい方

・・☆ こんな企業です ☆彡・・
秋田県が本社のグループ会社の傘下にある企業です。
岩手県内には現在7店舗展開しております。
グループとしても東北を中心に店舗展開していますが、会社都合による無理な異動はありませんので、地域に根付いて働ける環境です。
また、地域医療の一翼を担う専門性の、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されるため、定期的にスキルアップが図れます！

・・☆ こんな薬局です ☆彡・・
比較的新しい店舗であり、周辺には商業施設があるため就業前後のお買い物や生活環境は良く、住みやすい環境です♪
脳神経外科が門前であり、内科・脳外科をメインに応需しています。
また、総合病院も近くにあるため、専門性を磨きながらも様々な経験を積める環境です。
OTCも豊富に取り揃えているため、調剤以外のコミュケーション力や対応力も身に着けられる環境です◎

・・☆ こんな魅力があります ☆彡・・
◆有給消化率ほぼ100％！
◆手当充実！
　…家族手当や地域割増手当（盛岡市以外）がある他、住宅手当や資格手当など会社のバックアップ体制が整っています。
◆充実の教育体制
　…グループ会社とも連携しながら、学術大会や研修・勉強会、自己学習でのelearningも取り入れており、スキルアップをサポートしています！

・・☆ こんな方を歓迎します ☆彡・・
◆転勤なく腰を据えられる環境で働きたい方
◆専門性を磨きつつも幅広い知識をつけていきたい方

≪同社について≫
岩手県41店舗・青森県1店舗で展開中の地場大手チェーン薬局です。
「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となることをモットーとしています。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼を置かれているため、長く地域に腰を据えて働きたい方にオススメです！

≪魅力ポイント①≫
貴重な完全週休二日制・年間休日120日以上！
厚生省より、休日・労働時間の短縮を行っている企業として『ゆとり創造賞』を受賞しています。
仕事とプライベートの両立ができるよう、このような休暇制度を取っており、産休育休からの復帰実績もあるため、長くご活躍いただけるような環境が整っています！

≪魅力ポイント②≫
制度面も充実しております！
教育・研修制度面では、OJT研修や、e-learningを取り入れており、それぞれのスキルに合わせて社内全体でスキル向上のバックアップをしています。独立支援制度もあり、将来開業したい方へのサポートも行っています！

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。