正社員・年収700万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総武本線八街駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■応需科目は面対応で、1日に平均して20枚から30枚ほどの様々な処方箋を受け付けています。
■調剤部門は薬剤師1名、事務スタッフ1名の体制で、平日は9時から18時まで開局しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に深く根ざしています。
■調剤事業のほか、介護や予防事業も手がけ、多職種連携で地域医療を包括的に支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療まで、地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムがあり、学習の進捗が人事考課に反映されるため、努力が評価されます。
■病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があるため、希望すれば異動を通じてスキルアップが可能です。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、会社からのサポートを受けながら専門性を高めていけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃、初期費用、引越し費用が全額会社負担となる、非常に手厚い借上げ社宅制度が魅力です。
■調剤業務に集中できるだけでなく、年間4ヶ月分の賞与など待遇面も充実しています。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR成田線滑河駅から徒歩8分ほどの場所に位置する、ドラッグストア併設型の薬局です。
■応需科目は面対応で、近隣の様々な医療機関から1日平均10枚ほどの処方箋を受け付けています。
■調剤部門の開局時間は月曜日から土曜日までの9時から18時までとなっております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に深く根ざしています。
■調剤事業のほか、介護や予防事業も手がけ、多職種連携で地域医療を包括的に支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療まで、地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムがあり、学習の進捗が人事考課に反映されるため、努力が評価されます。
■病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があるため、希望すれば異動を通じてスキルアップが可能です。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、会社からのサポートを受けながら専門性を高めていけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃、初期費用、引越し費用が全額会社負担となる、非常に手厚い借上げ社宅制度が魅力です。
■調剤業務に集中できるだけでなく、年間4ヶ月分の賞与など待遇面も充実しています。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に手厚いです。

＼18時閉局で私生活を大切に／（印旛郡酒々井町エリア担当より）
毎日18時には閉局するため仕事の後の予定が立てやすく、趣味やご家族と過ごす時間をしっかり確保したい正社員希望の方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の酒々井駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が大変便利な店舗でございます。
■応需科目は面対応となっており、1日あたり20枚から30枚の処方箋を扱いながら幅広い処方に触れることが可能です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が1人、非常勤薬剤師が4人在籍しており、2020年に開局した大変キレイな薬局です。

【こんな方にオススメ】
■初期費用や引越し費用、家賃や駐車場代まで100％会社が負担してくれる充実した社宅制度を求める方に最適です。
■育児や介護による勤務制限が発生した場合でも、正社員のステータスのまま安心して働き続けたい方に勧めます。
■自らスキルアップを目指す際の受講料や教材費を貸し付ける資格取得支援制度を活用し、成長したい方にピッタリです。

【やりがい/おすすめポイント】
■退職金制度は確定拠出年金と退職一時金の二本立てとなっており、定年後の生活まで豊かに見据えられる安心感です。
■入社3ヶ月後には10日間の有給休暇がスピーディーに付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心できます。
■ドラッグストア大手が運営する安定基盤のもと、創立から長年培われたノウハウを吸収できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の佐倉駅から車で5分ほどの好立地にあり、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均30枚ほどを応需しており、特定の科目に偏らず多種多様な処方の知識を深めることができる環境です。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しており、施設や居宅への在宅業務にも注力しているため地域密着の医療を肌で感じられます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、介護事業まで手がける地域包括ケアの先駆的な大手企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進しており、看護師や管理栄養士などの多職種と連携して地域の健康を支える法人です。
■くるみんマーク認定企業として仕事と育児の両立支援に注力しており、男女問わず長く安心してキャリアを積める環境を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導を中心に、地域住民の方々への健康相談やセルフメディケーションの提案を幅広く行います。
■施設や居宅への在宅訪問業務を担当し、多職種と連携しながら薬剤管理指導を行うことで、通院困難な患者様の療養生活を支えます。
■日本メディコムの最新システムを駆使し、重複投与の防止や副作用の一元管理を行うことで安全性の高い医療サービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■「パパママ育休プラス」を導入し、男性の育児休業取得や小学校入学まで1日6時間の時短勤務を可能にするなど育児支援が万全です。
■自社の保健師や管理栄養士による社員支援プログラムを実施しており、社員が健康で生き生きと働けるようアドバイスを行っています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を完備しており、定年後の生活まで見据えた長期的な安心を提供しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線「小見川駅」から徒歩15分ほどの場所にある、調剤併設ドラッグストアです。
■応需科目は面対応となっており、地域の様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日10枚程で、現在は常勤薬剤師1名体制で運営されています。

【法人特徴について】
■千葉県をメインに約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域医療に幅広く貢献しています。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーも在籍し、多職種連携を重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の分野で専門知識を深め、薬剤師としてのスキルを高めていけます。
■研修認定薬剤師制度の取得支援やe-learningなど、継続的に学べる環境が整っています。
■e-learningでの学習成果は人事考課にも連動し、昇給にも反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性向上のため、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
■自社の保健師や管理栄養士による、社員向けの健康サポートプログラムを実施しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼充実の研修で未経験でも安心／（佐原市エリア担当より）
手厚い研修マニュアルや3ヶ月のドラッグ研修があり未経験の方も安心です。最新の調剤機器が揃っており業務に集中できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識をバランスよく網羅して学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■調剤部門は基本的に月曜日から金曜日の9時から18時を軸としており、残業がほぼ発生しないクリーンな職場です。
■年間で1回、1週間程度のまとまった長期連休を取得できるリフレッシュ制度があり、多くの薬剤師が実際に利用しています。
■周辺エリア内での応援体制が強固に構築されているため、急な欠員が発生した場合でもお休みを調整しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康をトータルでサポートする丁寧な服薬指導を行います。
■外来調剤をメインとしながらも、ご来店されたお客様に対するOTC医薬品のカウンセリングやアドバイスも担当します。
■音声入力の電子薬歴システムや各種ピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を駆使して業務にあたります。

＼残業ほぼゼロで7連休も可能／（富里市エリア担当より）
日々の残業はほとんどありません。さらに年に1度、7日間の連続休暇を取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の公津の杜駅から車で15分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から1日あたり30枚ほどの処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識を網ラして学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、抜群の知名度と極めて安定した経営基盤が大きな強みです。
■ひとつの店舗にヘルスケアや調剤などの機能を集約した独自の店舗作りを展開し、地域医療の拠点化を目指しています。
■行政に対して薬局と店舗を別々の営業所として分離申請しているため、薬剤師は調剤業務にしっかりと集中できます。

【求人情報について】
■正社員の募集を行っており、ライフスタイルに合わせて1日8時間勤務か9時間勤務かを自由に選択して就業可能です。
■実務経験の有無や過去のキャリアに関わらず、ご自身が選択した働く時間数に基づいて明確な年収が提示されます。
■入社から半年以降には薬局長への登用チャンスがあり、役職に就くことでさらなる年収アップを早期に実現できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼安心の研修体制で成長を応援／（八千代市エリア担当より）
大手ならではの階層別研修やビジネススクールがあり、調剤未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく毎日の通勤が非常に快適な薬局です。
■大型ショッピングセンター内に位置しており、面対応にて内科や眼科、小児科など多彩な処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり120枚から130枚ほど受け付けており、豊富な症例に触れてスキルを磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、まとまった長期休暇を取得してプライベートの時間を思い切り満喫したい方に最適です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や漢方など幅広い知識を身につけ、患者様を全般的に支えたい方にオススメです。
■将来的に調剤の現場だけでなく、企業の企画開発やバイヤー、教育担当といった多様な職種に挑戦したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■日本トップクラスの小売業を誇るグループのバックボーンがあるため、将来の不安なく長く腰を据えて働けます。
■最大3年の育児休業や、小学校卒業まで利用できる時短勤務など、育児と両立できる福利厚生が極めて手厚い求人です。
■夫婦で同じ会社に勤めている場合に利用できるペア転勤制度など、独自の生活支援システムがある点も魅力です。

＼スピード昇格が目指せる環境／（四街道市エリア担当より）
成長企業だからこそポストが豊富で、1〜2年目で薬局長へ昇格可能です。将来的に本社の専門職へ挑戦する道も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅から車や徒歩で12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■門前病院のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりと深く向き合える環境が整っています。
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業時間が早いため規則正しい生活リズムを維持しやすい店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、健康食品やシニアケア、漢方の提案などを通じて、お客様の未病や予防医療の取り組みに注力しています。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度を用意しており、スタッフの間取りや築年数の希望に応じた物件を紹介します。
■自己啓発支援制度やeラーニングの受講補助など、薬剤師が自発的に学べる環境作りを会社が全面的にバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した研修制度や学会発表の機会をフルに活用し、自身の専門性を日々高めている方が活躍しています。
■1週間程度の長期連休を上手に利用して、旅行や趣味の時間を思い切り満喫しながらメリハリをつけて働く方が多数です。
■異業種とコラボした最先端の店舗開発に携わり、地域になくてはならない薬局を創るという理念に共感した方が在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？