埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜の求人検索結果11,517件

＼クリニックの特色／
◎駅チカで利便性の高い総合クリニック。
◎立地柄ビジネスマンや海外の方の受診も多い環境です。
◎常勤医8名に加え100名もの非常勤医師を抱える、
「診療所」のイメージとはかけ離れた新しい形態の医療機関です
◎専門性の高い分野として、消化器の内視鏡検査部門と、
循環器系疾患、糖尿病専門医集団形成にも注力しております
◎漢方医療にも積極的で漢方取り扱いは都内トップレベルです

＼多職種連携の職場です／
◎年間休日120日以上！薬剤師だけでなく、
他職種の皆さまと業務の連携と取りながらお休み申請もしやすい環境です。
◎在籍している薬剤師も比較的多く、
医師・看護師との連携も多い為、コミュニケーション力も重視される環境です

＼こんな働き方です／
◎早番、遅番の交代制勤務です
◎早番は8:30～17:30、遅番は8:45～17:45までの勤務となります
◎月～土のうち週5日のシフト制勤務です

＼こんな方を求めています／
◎土曜日も含めてシフト制の勤務に対応可能な方
◎調剤経験をお持ちの方
◎病院経験をお持ちの方歓迎

＜こんな店舗です＞
近年人気が急上昇！つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」より徒歩圏内です。
近隣は若いファミリーが多くお住まいですが、こちらの店舗も小児科メインとなり1日の処方箋枚数は30～40枚ほどです。

＜こんな企業です＞
■全国に約380店舗展開しているチェーン薬局です
■医療モール事業は30年ほど前から手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています

＼多彩なキャリアパスが魅力です／
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜働きやすさが魅力です＞
■年間休日120日
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休消化率は84%
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です

＜ 研修制度 ＞
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です

＜こんな環境です＞
■在宅注力の薬局ですが、外来もしっかり対応!割合的には外来8割・在宅2割となります。
■店舗展開は大きな病院門前よりも住宅街の中や、地域のクリニックの門前での展開を
　総合から実施している為、集中率は75％!（全国平均80％、マンツーマン95％）
　⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅業務もまずは介護度の低い患者様からご対応いただき
　習熟度と希望により対応できるレベルで業務をお願いするので
　階段式にスキルを積むことが可能!
■かかりつけ薬剤師として活躍したい方・在宅業務で活躍したい方
　双方の道を極める環境が整った調剤薬局です。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
　安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と
　他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR青梅線「河辺駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科や小児科などが中心で、処方箋は一日平均30枚程度で落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名のため、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、地域の患者様へ丁寧な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、繁忙期でも業務時間が長引くことはほぼありません。
■お休みは木曜日、土曜午後、日曜祝日の完全週休2.5日制を導入しております。
■在宅業務は居宅、施設ともに対応がないため、外来の調剤業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■かかりつけの目標や個人ノルマはなく、自主性を大切にする伸びやかな社風です。
■2018年に開局した、明るく清潔感にあふれる薬局で気持ちよく働くことができます。
■常勤の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師業務に専念できる体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■高幡不動駅 (京王線)より徒歩5分の好立地
■周辺の皮膚科、小児科、呼吸器科、アレルギー科クリニックからの処方がメインの店舗です。
■薬品数は約1,600品目、1日の処方箋数は約60枚ほどです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしている薬局です。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅など3駅から徒歩6分圏内で、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■処方箋は1日に20～30枚を応需しており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制で運営し、地域の方々の健康にじっくりと寄り添っていきます。

【法人特徴について】
■品川区内に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、病気予防の健康相談や在宅医療にも注力している企業です。
■代表が薬剤師で現場の意見を尊重するため、風通しが良く自由度の高い社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士が感謝を伝え合う「サンクスカード」制度を導入し、賞与評価にも反映されます。
■年に一度、患者様に貢献した社員を選出する「社長賞」というユニークな表彰制度があります。
■外部研修への参加を支援するスキルアップ補助制度で、自己研鑽を積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■責任感を持ち、患者様ファーストで物事を考えられる方が中心となって活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方が評価されています。
■チャレンジ精神旺盛で、新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

【求人情報について】
■プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日は120日以上を確保している点が大きな魅力となっています。
■これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮し、年収は450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、継続的なスキルアップを目指せる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が30代後半と比較的若く、活気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフが常に連携を取りながら業務を進めるため、互いに支え合う協力体制が根付いています。
■大手チェーンとは異なり、現場スタッフの意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

<こんな薬局です>
・竹ノ塚駅から車で10分弱の店舗です
・施設在宅メインの薬局です

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方