埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員の求人検索結果11,834件

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅からバスで4分の停留所近くに位置し、雨の日の通勤も安心です。
■応需科目は内科、耳鼻科、眼科、整形外科と多岐にわたり、1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。 ■薬剤師は8名体制（パート1名含む）と人数が多く、常時5～6名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着で腰を据えて働きたい、前向きに物事に取り組める方を増員のため募集しています。
■調剤経験が1年以上あり、即戦力として活躍できるスキルを持った薬剤師を求めています。
■かかりつけや地域連携薬局推進の観点から、腰を据えて長く働きたいという方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日、残業も全店舗平均で月10～15時間と、ワークライフバランスに優れています。
■残業代は1分単位で計算支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけきちんと反映されます。
■**産休・育休取得後の復帰率が98%**と高く、育児短時間勤務制度などもあり長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急空港線の糀谷駅で、駅から徒歩2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科がメインとなっており、1日に約50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、医薬品の採用品目数は約944品目となっています。

【法人特徴について】
■首都圏の東京都や神奈川県を中心に、約150店舗を集中して展開する調剤薬局チェーンです。
■「健康屋さん」をコンセプトに、薬剤師以外にも管理栄養士や理学療法士が多数在籍しています。
■通常の調剤薬局のほか、「訪問薬樹薬局」や「健ナビ薬樹薬局」など4つの業態で展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制（日祝+他1日）です。
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業手当は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、産前産後休暇の取得率は100%です。

【こんな方にオススメ】
■首都圏でのドミナント展開のため、転居を伴う転勤なくじっくり働きたい方に最適です。
■調剤未経験者向けの座学研修（8日間）など、手厚い教育体制を望む方におすすめです。
■処方箋調剤だけでなく、栄養や運動の面からも地域の健康サポートをしたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩4分の好立地に位置しており通勤に便利です。
■総合科目を受けており、日40～50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う増員募集のため、新たな環境でチャレンジしたい方を歓迎しています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを形成したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務を担当していただきます。
■年間休日123日以上！有給休暇も取りやすい環境です♪

【勤務実態について】
■残業は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得・復職率は100%であり、安心して働ける環境です。
■有給休暇消化率は8割と高く、長期旅行を楽しむ社員が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の江戸川橋駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が極めて高い店舗です。
■内科や小児科など多科目の処方箋を1日約60枚応需しており、約1400品目の医薬品を備蓄する医療モール型薬局です。
■現在は薬剤師6名と事務員2名の体制で運営されており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■女性に人気の高い職場環境で産休や育休の取得者が多いため、欠員補充と将来の店長候補を確保するために急募しています。
■調剤経験が2年以上あり、地域の患者様へ寄り添った服薬指導を意欲的に実践できる前向きな薬剤師の方を求めています。
■店舗の異動や近隣店舗への応援、遅番などのシフト勤務に対して柔軟に対応いただける責任感のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手から中堅層まで幅広く活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気のなかで気持ちよく勤務できます。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が決め手」と回答するほど風通しが良く、職種の垣根を超えた協力体制が整っています。
■自動混注器などの最新設備を積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの充実した福利厚生や教育体制を享受しつつ、地域密着型の店舗で患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■将来的に管理職や本部職、独立など多様なキャリア形成を視野に入れている、意欲的で成長志向の強い薬剤師の方に勧めます。
■産休や育休、時短勤務などの制度が実際に活用されている企業で、長く安心して働き続けたいと願う女性薬剤師の方に最適です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■クリニックモールから内科や泌尿器科など、複数科目の処方箋を1日平均200～300枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しており、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■土曜日は半日勤務のため、人気の週休2.5日制で週末のプライベートな時間も充実します。
■残業は月平均2～3時間程度とほとんどなく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給休暇の申請もしやすく、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得できる環境です。

【法人特徴について】
■リネンサプライ事業を主軸とし、9つの事業を展開する総合医療商社が母体の安定企業です。
■ファーマシー事業部として、関東・東海エリアに地域密着型の調剤薬局を6店舗運営しています。
■全国各地の医療機関との取引で培った信頼と実績があり、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催のものも含め毎週ランチ付きの勉強会を開催し、知識の向上を支援しています。
■AIを活用した薬歴入力補助システムや自動水剤機など、最新のIT技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフが調剤業務をサポートする体制を整え、薬剤師の負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、東京メトロ東西線の中野駅から徒歩約7分と、通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日に平均50～60処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務スタッフ4名が在籍し、約1,828品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための定期採用として、新たな仲間を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、特に病院での薬剤師経験がある方は歓迎されます。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲があり、在宅医療にも興味をお持ちの方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■e-Learningや学会参加費補助などを活用し、積極的に知識を吸収する方が活躍中です。
■薬剤師同士や事務スタッフと円滑に連携し、助け合いながら業務を進める方が多いです。
■患者様との対話を大切にし、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や在宅医療に携わり、薬剤師としてスキルアップしたい方におすすめです。
■年間休日125日で有給も取得しやすく、仕事と私生活の両立を望む方に最適です。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。

＼　店舗の特徴　／
・東久留米駅 (西武池袋線)より徒歩1分の駅チカの店舗です！
・キレイなメディカルビルにある店舗です。
同じビル内にある耳鼻咽喉科クリニックからの応需がメインとなります。
・店舗内は広く、待合室もソーシャルディスタンスが保たれています♪
・20～30代の若手の方々がメインで活躍中。
・投薬台は3台。座りながら投薬ができます。
・笑顔の多い雰囲気の良い店舗です♪

＼　企業の特徴　／
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

＼　研修制度　／
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼　働きやすい環境　／
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「雑色駅」から徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地にある店舗です。
■現在は主に面で処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚から150枚程度となっています。
■薬剤師は常勤・契約社員合わせて6名体制で、事務員も3名配置されており業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に店舗展開していく方針で、事業の成長に携われるチャンスが豊富にあります。
■38期連続増収を達成し、売上高6,800億円を超える安定した経営基盤が大きな強みとなっています。

【職場環境と雰囲気】
■本社の責任者である薬剤師が、店舗運営や業務について手厚くサポートする体制が整っています。
■本社ラウンダー・トレーナーが定期的に店舗を巡回するため、本部との風通しも非常に良い環境です。
■調剤事業はまだ若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を積極的に発信しやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、調剤事業という新しい分野の立ち上げに携わりたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描きたい方に最適です。
■2021年に始まったばかりの新しい調剤事業であり、組織やルールの構築に携われる貴重な経験ができます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能となっており、中途入社であっても昇格のチャンスが豊富にあります。

＼　店舗の特徴　／
■秋津駅 (西武池袋線)より徒歩4分！
　新秋津駅 (JR武蔵野線)からも徒歩9分ほどとアクセスしやすい立地にございます。
■一日の応需枚数は20～30枚程。薬剤師2名体制で対応されています。
■病院門前でスキルアップも可能です。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。