彦根市（滋賀県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗特徴＞
■店舗の方の年齢層は、30～70代まで幅広いく活躍されております。
■近隣の市立病院や整形の処方も受けておりますが、外来は20枚程度と少なめです。
■施設は、特養3施設、グループホーム3施設となっております。
■配達は、原則社員の方が対応されています。

＜企業特徴＞
■滋賀県に11店舗展開している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の方がいらっしゃり、バランスのとれた店舗です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■神奈川を中心に店舗展開しています。
■滋賀県内は、大津・長浜・米原・彦根に出店しています。
勤務地につきましては、ご希望を考慮致します。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣での就業も可能です。

■関西を中心に、約370店舗展開中！今後も出店計画のある勢いのある会社です。お客さまや患者さんにとって「あって良かった」「なくては困る」というドラッグストアを目指して運営されております。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。

＼専門性を磨きキャリアアップ／（彦根市エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援が手厚く、取得後は手当に反映されるため意欲的な方に最適です。大手ならではの多彩な研修で、5年先も10年先も活躍できる専門性を身に付けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南彦根駅から車で7分の立地にあり、近隣にある地域基幹病院からの処方箋をメインに応需しています
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を経験できるのが特徴です
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、施設から居宅まで幅広く対応することで地域医療に貢献できる環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と更なるサービス向上を目指した定期採用で、地域の方々に寄り添える薬剤師を募集しています
■経験者はもちろんのこと、調剤未経験やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っています
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら長く安定して働きたいという方を歓迎します

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、コンビニや駅とのコラボなど革新的な事業展開を行っています
■95パーセントが門前薬局としての出店であり、処方元との良好な関係を活かしたスムーズな連携が可能です
■教育の質に定評がある企業であり、5年先や10年先を見据えて成長し続けられる充実した研修制度が自慢です

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収は420万円から500万円の間でご経験やスキルを考慮して決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、住宅手当や扶養手当など大手ならではの諸手当が非常に充実しています
■退職金制度は確定拠出年金か前払いの選択制を採用しており、個人のライフプランに合わせた選択が可能です