栗東市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線「手原駅」から車で約10分の立地にある、地域密着型の調剤薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、循環器科、アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍しており、常に複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に、介護施設運営や医薬品卸事業など医療・介護分野で多角的に事業を展開しています。
■東海・関西・関東圏に約100店舗の薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ大手グループです。
■患者様の安全・安心を第一に、「心のこもったおもてなし」を全社で重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富にあり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用でき、子育てを支援します。
■転居を伴わないエリア社員と、転居ありのナショナル社員から働き方を選択できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2ヶ月間は、専属の教育担当者によるマンツーマンのOJT研修があり安心です。
■研修認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングなど、自己学習をサポートする制度が充実しています。
■将来的には管理薬剤師やマネジメント職、専門薬剤師など多様なキャリアパスが描けます。

～こんな薬局です～
■JR草津駅　徒歩10分
■内科, 呼吸器科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「栗東駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります
■主な応需科目は小児科と在宅であり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名という体制で運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となります
■小児在宅医療という専門分野に、真摯に取り組みたいという情熱を求めています
■これまでのご経験よりも、新しい分野へ挑戦する意欲と人柄を重視しています

【想定される業務内容】
■重い障害を抱える子どもたちのご自宅へ伺う、在宅業務が業務の中心です
■クリーンベンチを完備しており、専門性の高いIVHの無菌調剤も経験できます
■外来の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などもご担当いただきます

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表も薬剤師として現場に立ち、非常に風通しの良い職場環境です
■年齢や社歴に関係なく、実力や会社への貢献度を正当に評価する社風です
■給与体系なども明確に公開されており、クリーンで透明性の高い経営が特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、内科、泌尿器科、皮膚科アレルギー科など多科目を応需しています。
■処方箋は1日150～200枚程度を薬剤師5名、事務4名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員のため、正社員を募集いたします。
■ご経験やスキルも重要ですが、周囲と協調して業務に取り組めるお人柄を重視します。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業45年を迎え、滋賀県や京都府に13店舗の調剤薬局を展開しています。
■「なじみの薬局」を理念に掲げ、地域の皆様から信頼される存在を目指します。
■滋賀南部と京都でのドミナント展開により、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常に優しい雰囲気で、現場スタッフの意見を尊重する包容力があります。
■幅広い年代のスタッフが勤務していますが、人間関係が良好で定着率が高い職場です。
■店舗とは別に休憩室を借りているため、休憩時間はゆっくりとリフレッシュできます。

■信頼される薬局、選ばれる薬剤師を目指し、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指されています。
■創業45年を迎える滋賀県を中心に12店舗あります、調剤薬局チェーンです。
■希少な週20時間のパート募集！ご勤務曜日・時間はご相談ください。
■栗東駅より徒歩10分。お車でのご通勤も可能で、通勤にも便利です♪
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩7分とアクセスしやすく、電車での通勤にも便利な薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需し、1日平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある正社員薬剤師を増員募集します。
■「なじみの薬局」という理念に共感し、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■充実した教育制度があるため、向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■住宅手当や扶養手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で生活をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■創業45年の歴史を持つ安定企業で、優しく包容力のある経営者のもとで働くことができます。
■滋賀県内でのドミナント展開により強固なヘルプ体制が整っており、急な休みも安心です。
■未経験やブランクのある方には、教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導する文化があります。

■ご家庭との両立やＷワークにもピッタリのパート募集です。
■勤務している薬剤師は女性の方が多く、お子さんが生まれた後も復帰され活躍されている方が多い薬局です。

■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。夏季休暇・年末年始休暇とは別に、珍しい制度で秋季休暇・GW休暇なども導入されています。
■時短制度も小学校卒業までと非常に長く制度を利用することも可能です。応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございますので、子育てとの両立にもピッタリです。
■薬剤師様の自己学習を支援するために、e-ラーニングシステムを2種類提携されております。認定薬剤師を取得した際には補助も会社として支援して頂けますので、自己学習がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■栗東駅から徒歩約6分と通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は近隣のクリニックより皮膚科の処方箋がメインとなっています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、人員体制の強化と欠員補充のため、正社員薬剤師を急募しています。
■未経験の方やブランクがある方でも、安心して業務を覚えられる教育制度があります。
■協調性を持ってお仕事に取り組んでいただける方を幅広く募集しています。

【法人特徴について】
■京都府と滋賀県を中心に、13店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業に加えて、居宅介護支援や訪問介護などの介護事業も運営しています。
■地域密着型のドミナント展開により、店舗間の応援体制が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、連休の取得も可能な環境です。
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、1分単位で時間外手当が支給されます。