栗東市（滋賀県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、内科、泌尿器科、皮膚科アレルギー科など多科目を応需しています。
■処方箋は1日150～200枚程度を薬剤師5名、事務4名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員のため、正社員を募集いたします。
■ご経験やスキルも重要ですが、周囲と協調して業務に取り組めるお人柄を重視します。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業45年を迎え、滋賀県や京都府に13店舗の調剤薬局を展開しています。
■「なじみの薬局」を理念に掲げ、地域の皆様から信頼される存在を目指します。
■滋賀南部と京都でのドミナント展開により、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常に優しい雰囲気で、現場スタッフの意見を尊重する包容力があります。
■幅広い年代のスタッフが勤務していますが、人間関係が良好で定着率が高い職場です。
■店舗とは別に休憩室を借りているため、休憩時間はゆっくりとリフレッシュできます。

■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。夏季休暇・年末年始休暇とは別に、珍しい制度で秋季休暇・GW休暇なども導入されています。
■時短制度も小学校卒業までと非常に長く制度を利用することも可能です。応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございますので、子育てとの両立にもピッタリです。
■薬剤師様の自己学習を支援するために、e-ラーニングシステムを2種類提携されております。認定薬剤師を取得した際には補助も会社として支援して頂けますので、自己学習がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から車で8分ほどの立地にあり、内科や小児科など複数科目を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念できる環境です。
■近隣の診療所とマンツーマンの良好な関係を築いており、検査値データの共有など他では経験できない深い連携が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、夏季休暇3日や冬季休暇5日など長期休暇の取得も推奨されています。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が全額支給される仕組みとなっているためサービス残業の心配はありません。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるなど、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導で、患者様の健康を支えるパートナーとして適切な薬学的管理を行います。
■マンツーマン出店の強みを活かして処方元の医師と検査値データやトレーシングレポートを共有し、高度な薬学的知見を共有します。
■最新のピッキングシステムを導入しているため調剤ミスを未然に防ぎ、正確かつスピーディーな対応で患者様の待ち時間を短縮します。

【職場環境と雰囲気】
■新しく清潔感のある綺麗な店舗で気持ちよく勤務でき、最新の調剤設備も導入されているため効率的に業務を進められる環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、お互いに助け合う風土が根付いているため人間関係の悩みも少なく働けます。
■駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利で、天候に左右されず快適に通勤できる点もスタッフから好評を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩7分とアクセスしやすく、電車での通勤にも便利な薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需し、1日平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある正社員薬剤師を増員募集します。
■「なじみの薬局」という理念に共感し、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■充実した教育制度があるため、向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■住宅手当や扶養手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で生活をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■創業45年の歴史を持つ安定企業で、優しく包容力のある経営者のもとで働くことができます。
■滋賀県内でのドミナント展開により強固なヘルプ体制が整っており、急な休みも安心です。
■未経験やブランクのある方には、教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導する文化があります。

＜こんな企業様です＞
■神戸市垂水区に本部を構え、兵庫県・滋賀県に5店舗展開をされております。
■兵庫県明石市に本社を置く、40店舗規模の調剤薬局グループの一員で安定した経営基盤がございます。
■在宅に力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。

＜こんな方におススメです＞
■店舗異動が少なく同じ店舗で長期的に就業が可能
■外来業務と在宅業務をバランスよく経験できる薬局
■40代以上のベテラン薬剤師様が多く、協調性の高い落ち着いた職場環境です
■エリア長制度がございますので管理薬剤師以上のキャリアアップも可能♪

＜ご待遇面について＞
■前職や希望値を考慮してくれて提示頂けます！面接でのご印象次第では年収550万円以上などの高年収の可能性あり！
■休日もシフト固定ではありませんのでご予定に併せて調整可能です♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全店ピッキングサポートシステムを導入しており、積極的に機械化している会社です！
■在宅にも積極的に力を入れており、管理栄養士も在宅訪問しております！

＜　こんな病院です　＞
■滋賀県の三次救急医療機関として、地域医療の中核を担う二次救急24時間体制の病院です
■ドクターカーが配備された県内随一の救命救急センターがあり、年間約6,500の救急車の搬送がございます
■地域医療支援病院に承認されている病院です！地域医療支援病院として、地域の医療機関や関連施設である特別養護老人ホームなどとチーム医療を構築◎病院単独型でなく地域完結型医療を総合的に推進しています。
■国が指定する「がん診療連携拠点病院」の基準に準じた、県独自の「地域がん診療連携支援病院」の指定を受けています！
■外来化学療法センター、リニアックなどの放射線治療設備も兼ね備えており、高度な集学的がん治療を行う地域がん診療連携支援病院です
■年間休日120日、平日17時までの勤務、残業時間平均10時間程度なのでプライベートとメリハリをつけて勤務できる環境です
■平均勤続年数11年、産育休取得率100％あり、ライフステージが変わっても長く勤めることができます。

＜　こんな方におすすめ　＞
■チーム医療に携わりたい方
　専門・認定薬剤師の資格を持った職員も多数在籍していており、様々な医療チームに参加しています
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
　県外への転勤はございません。
■高度医療を経験したい方
　癌化学療法調製や高カロリー輸液の調剤、病棟薬剤師配置業務なども経験できるためスキルアップにつながります
■福利厚生も整った先で働きたい方
　住宅手当や診療見舞金制度、県内ホテルの宿泊割引、年間休日120日など福利厚生も充実しています

＼無菌調剤の技術が身につく／（栗東市エリア担当より）
クリーンベンチ完備の店舗で、外来が少なく小児在宅医療に特化しているため、薬剤師としての高い専門性をじっくり磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げてしています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は450万円から650万円の間でご経験や前職の給与を考慮して決定いたします。
■住宅手当として家賃を会社が半分負担する借り上げ社宅制度があり、上限15万円まで補助されるため安心です。
■年齢や経験年数に関わらず実力を正当に評価する社風のため、入社後の頑張り次第で随時昇給するチャンスがあります。

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください