甲賀市｜新卒可｜の求人検索結果21件

■ヘルプ体制が充実していたり、新年会や社員旅行があったりと、アットホームな環境です。
店舗間の交流などもあり定着率の良さも魅力的です◎
■未経験・ブランクのある方も歓迎！各種研修会や勉強会がございますので、一から学びたい方にもオススメです

■甲賀市を中心に複数展開されているチェーンの調剤薬局です。ヘルプ体制が充実しており助け合って運営されている薬局です。
■地域のかかりつけ薬局でアットホームな環境です。実習生のお受入れも行っている薬局です。

■滋賀県甲賀市を中心に9店舗展開している調剤薬局チェーン薬局です。
■ベテラン薬剤師様が多く常駐されておりますので、未経験、ブランクのある方でもしっかりと教えて頂ける環境がございます。

■滋賀県内に店舗を展開している企業のグループ会社で、現在京都で1店舗出店している企業様です。今回、大津エリアで新店を開局される為、増員で薬剤師様を募集されております。
■薬剤師様向けのe-ラーニングも会社負担で受講することもありますので、自己学習できる環境もございます。
■全国約60,000件の中から選ばれる「全国実力薬局100選」にかかりつけ薬局部門・漢方相談部門に毎年選出されており、経営品質、人材育成、カウンセリング力、相談内容などが高い評価を受けられております。

＼企業情報／
■母体は兵庫県に本社を構え、関西を中心に全国に展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社で安心です。
■全国各地域に店舗を出店されている為、Uターン・Iターンにも対応可能な企業様です。

＼薬局情報／
■内科の処方箋をメインに応需しています！門前クリニックからの処方箋が半分を占めますが、他近隣病院を含めて毎日10以上の医療機関から処方箋が来るため幅広いご経験を積むことができます
■枚数は50～60枚/日で、6名の薬剤師様が在籍しています。
■信楽駅より車で6分！スーパーマーケット内の薬局です。お仕事終わりにお買い物にも便利です♪

＼高年収希望の方必見です！／
ご経験・ご年齢を鑑み高年収650万円も目指せます！甲賀エリアでこの金額は希少です！
お気軽にお問い合わせください！！

＼　企業情報　／
兵庫県に本社を構え、関西を中心に全国に展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社で安定しています◎

＼薬局情報／
■内科の処方箋をメインに応需しています！門前クリニックからの処方箋が半分を占めますが、他近隣病院を含めて毎日10以上の医療機関から処方箋が来るため幅広いご経験を積むことができます
■信楽駅より車で6分！スーパーマーケット内の薬局です。お仕事終わりにお買い物にも便利です♪

＼　曜日・時間ご相談ください　／
午前中のみ、～16時まで、フルタイムで働きたい！などなど、ご希望お聞かせください♪ご家庭も大切にしながら働きたい方におすすめです♪

＼高時給希望の方必見です！／
ご経験・ご年齢を鑑み高時給≪3,000円≫も検討可能です◎お気軽にお問い合わせください！！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■こちらの会社は、新規出店計画のたくさんある、勢いのある法人です。
関西・東海地方を中心に100店舗以上展開しています。
■アットホームな雰囲気で、勉強会や講習会など行っています。
■新規出店の立ち上げなどにご興味ある方もお気軽にお問い合わせください。

■現場でのOJT研修は勿論、薬剤師教育セミナー・医療事務スキルアップセミナーなど集合型研修も充実しておりますので、未経験やブランクのある方も安心してスタート頂けます！
■年間休日120日以上、産育休制度も整っており取得者もたくさんいらっしゃいます。育休後はお子様が小学1年生修了時まで育児短時間勤務制度が可能です。また、ハワイや沖縄に保養所もございます◎