甲賀市（滋賀県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、マイカーでの通勤も可能となっています
■応需科目は精神科がメインであり、処方箋枚数は1日平均65枚程度で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です
■各店舗には常勤の事務員が必ず配置されているため、薬剤師が調剤や監査といった専門業務に専念できる体制が整っております

【想定される業務内容】 ■門前の医療機関から応需する精神科メインの調剤業務に加え、正確な監査や患者様の心に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を多角的に発揮いただけます
■全店舗に導入されている最新の電子薬歴「Musubi」を活用し、業務の効率化を図りながら患者様との対話時間を創出します

【職場環境と雰囲気】
■上司や同僚との社内コミュニケーションが非常に良好であり、風通しの良い組織文化の中でストレスなく働くことができる職場です
■各店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています
■事務スタッフとの役割分担が明確になされているため、対人業務に集中できるだけでなく、互いに助け合うチーム体制が自慢です

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI（動機付け面接法）」研修を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話スキルの習得が可能です
■全店舗の薬歴システムを「Musubi」へ刷新することで、最先端のテクノロジーを用いた服薬指導の質向上と効率化を推進しています
■育児休業取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て支援に非常に力を入れています

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、公共交通機関でも車でも非常に通勤しやすい好立地です。
■たなか小児科医院からの処方箋をメインに小児科面対応を行っており、1日平均110枚、月間約2500枚を応需しています。
■薬剤師が常時5名から6名、事務員が3～4名という手厚い体制を整えており、一人ひとりの負担を軽減する工夫がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域のお子様やご家族の健康を支えたいという意欲のある方を積極的に採用しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方、40代の方であっても、人柄を重視した選考を行っているため安心して挑戦することが可能です。
■3年以上の長期在籍経験がある方や、お子様連れの患者様に対して優しく丁寧な服薬指導ができる方を心より歓迎する募集内容です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念に掲げる大手チェーンです。
■東海や関西地方を中心に200店舗以上を展開しており、滋賀県内においては店舗数ナンバーワンを誇る安定した経営基盤があります。
■地域活動に積極的で、栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを頻繁に実施し、薬局の枠を超えた地域貢献に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日以上確保されており、年に2回は必ず6連休を取得する制度があるため、プライベートの充実を叶えられます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど、子育て世代に大変優しい職場です。
■全店に音声入力レセコンや在庫自動発注、バーコード鑑査システムを完備しており、調剤業務の効率化と過誤防止を徹底しています。

＼企業情報／
■母体は兵庫県に本社を構え、関西を中心に全国に展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社で安心です。
■全国各地域に店舗を出店されている為、Uターン・Iターンにも対応可能な企業様です。

＼薬局情報／
■内科の処方箋をメインに応需しています！門前クリニックからの処方箋が半分を占めますが、他近隣病院を含めて毎日10以上の医療機関から処方箋が来るため幅広いご経験を積むことができます
■枚数は50～60枚/日で、6名の薬剤師様が在籍しています。
■信楽駅より車で6分！スーパーマーケット内の薬局です。お仕事終わりにお買い物にも便利です♪

＼高年収希望の方必見です！／
ご経験・ご年齢を鑑み高年収650万円も目指せます！甲賀エリアでこの金額は希少です！
お気軽にお問い合わせください！！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線水口駅から車で20分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です
■処方箋は内科や消化器科に加えて小児科をメインに応需しており、1日平均で約45枚を受け付けています
■薬剤師4名と事務員4名の計8名体制で業務にあたっており、手厚い人員配置で安心して働ける環境です

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により強固な経営基盤を確立しており、安定した環境で長く働き続けることができます
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入することで、業務効率化と服薬指導の質的向上を実現しています
■労働組合が従業員の権利をしっかりと保障しているため、安心してキャリアを築くことが可能な環境です

【求人情報について】
■正社員として全国転勤から自宅通勤までライフスタイルに合わせた4つの勤務コースから選択が可能です
■給与は経験や年齢を考慮し決定されますが、全国転勤可能な場合は年収600万円以上も十分に目指せます
■役職手当や専門職手当など30種類以上の豊富な手当を用意し、日々の頑張りを正当に評価しています

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導に加えて、地域医療に貢献する在宅業務にも積極的に携わっていただきます
■施設の入居者様や居宅の患者様への訪問薬剤管理指導を行い、地域のかかりつけ機能として貢献します
■最新の電子薬歴を活用しながら、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を実践していただきます

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口城南駅から徒歩10分の場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズな立地です
■主に内科や循環器科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、地域の方々の健康を支える「かかりつけ」として機能しています
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新の電子薬歴「Musubi」を導入しており効率的に業務を進められる環境です

【勤務実態について】
■年間休日は前年度実績で125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を十分に確保しながら長く働き続けられます
■残業時間は月平均で7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、日々の業務負担を軽減し納得感を持って働けます
■有給休暇は入社直後から付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇も設定されており、リフレッシュしやすい環境が整っています

【想定される業務内容】
■内科や循環器科の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を中心に行い、患者様の健康状態に寄り添ったきめ細かな対応を行います
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら薬剤師の専門性を発揮できる多様なステージが用意されています
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な情報管理を行い、服薬フォローアップなどの対人業務に専念できる仕組みが構築されています

【職場環境と雰囲気】
■事務員が必ず配置されているため薬剤師が調剤業務に専念でき、上司や本部スタッフとの良好なコミュニケーションも大きな魅力です
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長く勤めることができるクリーンな職場環境です
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、日々の頑張りが正当に評価され、しっかりと給与に還元される仕組みが整っています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼仕事も私生活も欲張れる環境／（甲賀市エリア担当より）
年間休日123日で17時30分終業が基本。育児時短も長く使えるので、家族との時間を大切にしながら無理なく正社員として働き続けられる非常に魅力的な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■信楽駅から徒歩10分の場所にあり、2018年開局の清潔で広々とした調剤室を備えた働きやすい環境が整っています
■総合病院門前として多岐にわたる科目を応需しており、日々多くの症例に触れながら薬剤師としての知見を広げられます
■処方箋は1日平均40枚程度ですが、施設在宅を対応する火曜日には70枚ほどになり適度な活気の中で業務に励めます

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の間で経験を考慮して決定され、ナショナル社員やエリア社員など柔軟な選択が可能です
■転居を伴う転勤の有無を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせて最適な働き方を正社員として選択いただけます
■住宅手当や皆勤手当など各種手当が非常に充実しており、大手チェーンに引けを取らない安定した待遇が用意されています

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、日曜祝日に加えてお休みがあるため、オンとオフを明確に区切って働けます
■平日は17時30分までの開局時間で、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる点が大きな魅力です
■有給休暇の取得も推奨されており、夏期休暇や年末年始などの長期休暇を活用して心身共にリフレッシュすることが可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2ヶ月間は専属の教育担当による丁寧な指導があり、中途採用の方でも安心して業務の流れを習得することが可能です
■eラーニングや社内セミナーが充実しているため、日々の業務を通じて着実に認定薬剤師などの資格取得を目指せます
■将来的には管理薬剤師やマネジメント層への道も開かれており、個々の希望に応じた多様なキャリアパスが用意されています

＼プライベートを大切にしたい方へ／（甲賀市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得がルール化されています。1分単位の残業代支給や充実の福利厚生があり、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲南駅から車で8分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚程度の処方箋を応需している薬局です
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境です
■調剤業務だけでなく在宅サービスの提供も行っており、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える拠点を強化するための増員募集であり、調剤の経験年数よりもお人柄を重視した採用を行っています
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、健康に関する様々な悩みに真摯に耳を傾けられる方を広く募集しています
■職歴が多くても人物面を正当に評価するため、これまでの経験を活かして地域のために貢献したい方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した教育体制が魅力です
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動に積極的で、薬局の枠を超えて住民の生活を支える姿勢を大切にされています
■音声入力システムや自動発注などのIT設備を全店に完備しており、業務の効率化と過誤防止を徹底している法人様です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと稼げます
■年間休日は116日設定されており、さらに年2回の6連休以上の取得がルール化されているため、私生活も大切にできます
■調剤併設店舗であってもレジ打ちや納品などの付随業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できる環境です