甲賀市｜大手チェーン｜の求人検索結果16件

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、マイカーでの通勤も可能となっています
■応需科目は精神科がメインであり、処方箋枚数は1日平均65枚程度で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です
■各店舗には常勤の事務員が必ず配置されているため、薬剤師が調剤や監査といった専門業務に専念できる体制が整っております

【想定される業務内容】 ■門前の医療機関から応需する精神科メインの調剤業務に加え、正確な監査や患者様の心に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を多角的に発揮いただけます
■全店舗に導入されている最新の電子薬歴「Musubi」を活用し、業務の効率化を図りながら患者様との対話時間を創出します

【職場環境と雰囲気】
■上司や同僚との社内コミュニケーションが非常に良好であり、風通しの良い組織文化の中でストレスなく働くことができる職場です
■各店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています
■事務スタッフとの役割分担が明確になされているため、対人業務に集中できるだけでなく、互いに助け合うチーム体制が自慢です

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI（動機付け面接法）」研修を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話スキルの習得が可能です
■全店舗の薬歴システムを「Musubi」へ刷新することで、最先端のテクノロジーを用いた服薬指導の質向上と効率化を推進しています
■育児休業取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て支援に非常に力を入れています

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口城南駅から徒歩10分の場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズな立地です
■主に内科や循環器科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、地域の方々の健康を支える「かかりつけ」として機能しています
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新の電子薬歴「Musubi」を導入しており効率的に業務を進められる環境です

【勤務実態について】
■年間休日は前年度実績で125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を十分に確保しながら長く働き続けられます
■残業時間は月平均で7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、日々の業務負担を軽減し納得感を持って働けます
■有給休暇は入社直後から付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇も設定されており、リフレッシュしやすい環境が整っています

【想定される業務内容】
■内科や循環器科の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を中心に行い、患者様の健康状態に寄り添ったきめ細かな対応を行います
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら薬剤師の専門性を発揮できる多様なステージが用意されています
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な情報管理を行い、服薬フォローアップなどの対人業務に専念できる仕組みが構築されています

【職場環境と雰囲気】
■事務員が必ず配置されているため薬剤師が調剤業務に専念でき、上司や本部スタッフとの良好なコミュニケーションも大きな魅力です
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長く勤めることができるクリーンな職場環境です
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、日々の頑張りが正当に評価され、しっかりと給与に還元される仕組みが整っています

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、公共交通機関でも車でも非常に通勤しやすい好立地です。
■たなか小児科医院からの処方箋をメインに小児科面対応を行っており、1日平均110枚、月間約2500枚を応需しています。
■薬剤師が常時5名から6名、事務員が3～4名という手厚い体制を整えており、一人ひとりの負担を軽減する工夫がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域のお子様やご家族の健康を支えたいという意欲のある方を積極的に採用しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方、40代の方であっても、人柄を重視した選考を行っているため安心して挑戦することが可能です。
■3年以上の長期在籍経験がある方や、お子様連れの患者様に対して優しく丁寧な服薬指導ができる方を心より歓迎する募集内容です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念に掲げる大手チェーンです。
■東海や関西地方を中心に200店舗以上を展開しており、滋賀県内においては店舗数ナンバーワンを誇る安定した経営基盤があります。
■地域活動に積極的で、栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを頻繁に実施し、薬局の枠を超えた地域貢献に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日以上確保されており、年に2回は必ず6連休を取得する制度があるため、プライベートの充実を叶えられます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど、子育て世代に大変優しい職場です。
■全店に音声入力レセコンや在庫自動発注、バーコード鑑査システムを完備しており、調剤業務の効率化と過誤防止を徹底しています。

■兵庫・愛知・大阪・滋賀・京都を中心に店舗展開しているグループ薬局です。
■こじんまりとした店舗でアットホームな環境です。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■現場でのOJT研修は勿論、薬剤師教育セミナー・医療事務スキルアップセミナーなど集合型研修も充実しておりますので、未経験やブランクのある方も安心してスタート頂けます！
■年間休日120日以上、産育休制度も整っており取得者もたくさんいらっしゃいます。育休後はお子様が小学1年生修了時まで育児短時間勤務制度が可能です。また、ハワイや沖縄に保養所もございます◎

■滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■こちらはPB商品なども製造しています。

■こちらの薬局は、滋賀県に17店舗展開している調剤薬局で、PB商品の開発なども行っています。
■近隣にも多数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせください。