更新日: 2026/03/12薬剤師求人ID: 706599
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
◎積極募集中【野洲市/野洲駅】<全国に100店舗以上を展開する大手企業>安定性抜群!未経験・ブランクのある方も相談可能◎年収420万円~×年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収420万円~550万円
月給300,000円~400,000円 ※ご経験・前職を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の野洲駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地であり、公共交通機関でのアクセスも非常に良好な店舗です
■隣接する病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています
■薬剤師は常時3名体制で事務スタッフも複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく業務に集中することが可能な体制です
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、特に意欲のある方は年齢や経験を問わず積極的に採用を行っている急募案件です
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる薬剤師の方を求めています
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した教育システムを活用して、一から専門知識を習得したいという前向きな方を歓迎します
【勤務実態について】
■週休2日制をベースに祝日や夏季・年末年始休暇を合わせることで、年間休日120日以上という業界最高水準の休日数を確保しています
■グループ全体で徹底した労務管理を行っており、ICT機器の導入による業務効率化によって不必要な残業が発生しにくい仕組みです
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後の時短勤務制度も完備されており長く働き続けられる環境です
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手卸グループ独自のeラーニングや階層別研修を通じて、調剤の基礎から専門的な臨床知識まで体系的に学ぶことが可能です
■認定薬剤師の単位取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップを重ねることで、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指せます
■学会発表や調剤過誤防止の研究会など、学術的な活動への参加も奨励されており、薬剤師としての専門性を高め続ける道が開かれています
更新日: 2026/03/12薬剤師求人ID: 706614
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【野洲市/野洲駅】<年間休日116日×長期休暇制度あり◎>東海・関西件に複数店舗を展開する大手調剤併設DGS、近隣に複数店舗あり学べる環境、ラウンダー勤務も歓迎
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
月給350,000円~416,700円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/10:00~19:00(休憩60分)
|
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の野洲駅から徒歩20分の場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地の調剤薬局です
■特定の科目に偏らない面対応の処方箋を1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます
■薬剤師1名と事務員1名という少人数体制の店舗であるため、落ち着いた環境で自身のペースを大切にしながら働けます
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力の方はもちろん調剤未経験の方も歓迎しています
■50代前半までの幅広い年齢層を募集対象としており、何よりも患者様へ寄り添う姿勢や人柄を重視して選考を行います
■地域の皆様の健康と美を支えたいという熱意を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携して業務に取り組める方を求めています
【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営基盤を誇ります
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動を積極的に行い、街の健康相談窓口としての役割を大切にする企業です
■総合病院前や医療モールなど多様な形態の店舗を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能な環境です
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々の健康を支えるOTC商品のカウンセリング販売に携わります
■最新の音声入力システムや在庫自動発注システムを完備しており、事務作業の負担を軽減して調剤に専念できます
■レジ打ちや納品作業などの業務は一切発生しないため、薬剤師としての専門業務に特化して活躍できるのが特徴です
【職場環境と雰囲気】
■バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを全店に導入しており、過誤を防止しつつ安心して業務に取り組めます
■リゾートトラストの会員権利用やスポーツクラブ割引など、大手チェーンならではの多彩な福利厚生が揃っています
■店舗内は薬剤師と事務員が協力し合う温かい雰囲気があり、お互いの業務を尊重しながらスムーズに運営されています
更新日: 2026/02/24薬剤師求人ID: 436125
- 正社員
- 企業
【滋賀県】《正社員》化学品の分析・検査の業務を担当いただきます。
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収350万円~550万円
月給250,000円~350,000円 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝
※下記の中で交代制シフト勤務(休憩60分) (1) 08:30~17:30 (2) 07:00~16:00 (3) 11:00~20:00 (4) 13:00~22:00 (5) 21:00~06:00 |
■受託専門の樹脂合成加工メーカーです。営業部門や研究・開発部門がなく、また自社製品を持ちません。
■充実した設備と高い生産技術力で、日本トップクラスの化学メーカーからベンチャー企業までの幅広いクライアントが開発した試作品の製品化を進めます。
■オーナー企業であることから、対応の柔軟さとスピードが強みです。
更新日: 2026/03/09薬剤師求人ID: 192350
- 正社員
- 調剤薬局
【野洲市】≪教育制度充実≫調剤併設のドラッグストア!勉強出来る環境です。
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収400万円~730万円
月給271,200円~478,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 野洲店
|
| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
更新日: 2026/02/24薬剤師求人ID: 610298
- 正社員
- 調剤薬局
【野洲市】<大手ドラッグストアチェーンで正社員募集!>充実の有給休暇!64%の取得率でワークライフバランスを実現!
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 野洲市三宅店
|
| 勤務時間 |
月火水木金9:00~19:00(休憩60分)
土9:00~14:00(休憩なし) 1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間) ※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 188737
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【野洲市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア野洲小篠原店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/02/13薬剤師求人ID: 337807
- 正社員
- 企業
【野洲市】≪品質管理≫高年収も目指せる!製薬会社で品質管理のご経験を活かすチャンス!成長支援と福利厚生が充実した環境で働きませんか?
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市
野洲駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収380万円~600万円
月給220,000円~360,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 法人名 |
クオリテックファーマ株式会社
滋賀工場
|
| 勤務時間 |
月火水木金/08:20~17:10(休憩60分)
|
\担当業務/
■医薬品のGMP対応で品質を守る重要な役割
■変更管理や逸脱処理など、製品の品質向上に貢献
■クレーム対応や業許可対応を通じて、信頼性の高い製品を提供
■SOP管理やベンダー管理を通じて、業務の効率化を実現
■製品品質の調査・レビューで、品質改善に貢献
■出荷判定や出荷管理を担当し、安心安全な製品提供
■監査対応を通じて、業界基準を守り企業の信頼性を支える
\こんな企業です/
■「ひとづくり」「ものづくり」を通して社員と企業の変革・成長を実現し、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
■創業以来、受託メーカーとして確固たる地位を築き上げてきました。
■社員一人ひとりのスキルアップを支援する教育プログラムに特に力を入れています。
配属先研修、設備機器運用研修など、さまざまなカリキュラムを実施。
微生物や防虫、異物の基本的知識などから、服装・機器の扱いなどのオペレーション面までGMPに則った教育訓練が行われています。
誰がどのような研修を受けたかを確認・把握するため教育研修用データベースもシステム化されています。
