東近江市（滋賀県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■近隣の4つのクリニックの処方をメイン応需しており、様々な処方を経験出来ます。
■夜に入れる方は時給も相談いたします
■長く働いている方の多い、雰囲気の良い職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線「愛知川駅」から車で約10分の立地で、車通勤が便利です
■応需医療機関は湖東記念病院で、総合科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート6名が在籍し、常時4～5名体制で業務にあたっています

【法人特徴について】
■東海・関西を中心に90店舗以上を展開し、調剤薬局のほか介護や医薬品卸事業も手掛けています
■多角的な事業展開により安定した経営基盤を誇り、安心して長く働ける環境です
■患者様の安全・安心を第一に考え、最新の調剤機器導入や独自の安全ルールを設けています

【勤務実態について】
■全日8:30から17:30までの開局時間で、終業後の時間を有効活用できます
■年間休日は124日～126日と豊富で、週休2日制（日祝+他1日）でしっかり休めます。
■転居を伴うナショナル社員と、地域限定勤務のエリア社員から働き方を選択可能です

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をお願いします。
■応需品目数は約2,000品目あり、多様な処方箋を通じて幅広い知識と経験を積めます。
■将来的には、法人として力を入れている在宅医療業務などにも携われる可能性があります

【店舗情報と応需状況について】
■JRおごと温泉駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、近隣にある整形外科クリニックの処方箋をメインに受け付けています
■処方箋枚数は1日平均30枚ほどで月に約700枚を応需しており、薬剤師1名から2名体制で患者様と丁寧に向き合える環境です
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、地域密着型として在宅医療にも積極的に対応しており実施率は90%以上を誇っています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募のため即戦力となる方を求めており、特に50代までの経験豊富な薬剤師の方からの応募を心よりお待ちしています
■患者様一人ひとりとしっかり向き合いたいという想いを持つ方や、地域医療の発展に貢献したいという意欲がある方を歓迎しています
■在宅業務や予防医療にも興味があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力を重視しています

【想定される業務内容】
■近隣クリニックからの処方箋に基づく調剤や監査に加えて、患者様の体調に寄り添った丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます
■約25年前から取り組んでいる実績豊富な在宅医療業務において、医師や多職種と連携しながら質の高い医療サービスを提供します
■最新の監査システムを導入しているため安全に業務へ取り組めるほか、アロマやサプリメントを用いた予防医療の提案も行っています

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師のほかに事務スタッフが数名在籍しており、スタッフ同士が助け合いながら業務をこなす落ち着いた雰囲気の職場です
■最新の設備導入によりミスを防ぐ体制が整っているため、薬剤師が安心して本来の専門業務に集中できる労働環境が構築されています
■店舗ごとに手当が支給される仕組みがあり、頑張りが正当に評価されるためモチベーションを維持しながら活き活きと働ける環境です

■ご経験により高年収も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の能登川駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にございます
■総合病院の門前に位置しており、様々な科目の処方箋を1日平均で約100枚応需しています
■薬剤師は常勤3名とパート3名、事務スタッフも4名体制で、協力して業務にあたっています

【こんな取り組みをしています】
■育児休暇の取得率は100%を誇り、復帰後は小学校入学まで時短勤務制度を利用できます
■薬剤師のスキルアップを積極的に支援するため、eラーニングの受講費用は会社が負担します
■社員の健康をサポートするため、グループ薬局での薬代を年間1万円まで補助する制度があります

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのどちらも大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に最適です
■総合病院門前で幅広い知識と経験を積み、薬剤師としてのスキルを磨きたい方にぴったりです

【やりがい/おすすめポイント】
■地域でもトップクラスの在宅医療の実績があり、専門性を高めたい方には最適な環境です
■年間休日が124日と豊富なうえ、1日の勤務時間も短く、心身ともにゆとりを持って働けます
■ライフスタイルに合わせて福利厚生を選べる、カフェテリアプランという選択型福利厚生制度があります

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知川駅からは徒歩10分の場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、小児科などを中心に1日平均70枚程度の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、充実した福利厚生が魅力です。
■25年以上前から在宅医療に注力しており、全店舗の9割で実施するなど地域貢献に積極的です。
■ライフスタイルに合わせて全国転勤から自宅通勤まで、4つの勤務コースから選択することができます。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間を大切にすることができます。
■残業が発生した場合でも1分単位で手当が支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■日曜と他1日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上としっかりお休みを確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が1日10～20枚と落ち着いており、焦らず自分のペースで業務に取り組める職場です。
■身体への負担が少ない座りカウンターを導入しており、患者様としっかり向き合うことを大切にしています。
■最新の監査システムを導入するなど、薬剤師が安全かつ安心して働ける環境整備に注力しています。

■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。
■借上社宅制度や住宅手当制度も導入をしております。