静岡市（静岡県）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■管理薬剤師さんの募集です。
■経験面に加え、選考次第では650万円までご検討が可能です。
■残業はほとんど発生いたしません！
■静岡市内を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■電子薬歴に加え、監査機器が充実しており、投薬・服薬指導に集中出来る環境です。
■患者層は比較的高齢者層が多いですが、笑顔で雑談も交えつつ対応されております。
■アットホームな雰囲気の店舗です。

≪こんな病院です≫
■清水駅徒歩3分にある急性期、回復期のケアミックス病院です。
■2025年3月に新築移転してきました。
■抗がん剤を用いた化学療法から、地域包括ケア病棟の患者様の在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
■診療所、保険薬局との連携による地域医療への貢献を目標に、フォーミュラリーを公開する等の取り組みも行っています。
■感染対策チーム（ＩＣＴ）、栄養サポートチーム（NST）、褥瘡サポートチームなどチーム医療に薬剤師も積極的に参加しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟服薬指導
■持参薬管理業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡、他）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直業務は無く働けます。
■みなし公務員として福利厚生も充実しています。
■専門認定資格取得や教育体制も整っています
■奨学金などの制度も整っている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・腎臓内科を応需しており、1日に平均して約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局と介護事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局を目指します。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気の動向に左右されにくい経営を実現しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかり休養が取れます。
■勤続3年以上で適用となる退職金制度や、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■子育てに深い理解がある職場のため、ご家庭の事情などに合わせた働き方にも柔軟です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などでも休みやすい環境です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　薬局について　≫
■興津駅から車で5分ほどの場所にございます。お車でのご通勤がオススメです！
■内科・小児科・循環器科 がメイン科目となります。
■約20枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。

岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です！

＜薬局情報＞
静岡駅よりお車で10分程度に位置しているため、お車通勤が便利です！

■面対応で、様々な処方箋を応需
■18時までの開局です♪
■ご経験により高年収＜600万円＞も可能！

＼こんな方におすすめ／
■経営が安定している先が良い！
■転居せず腰を据えて働きたい！
■お仕事とプライベートの垣根を作りたい！
■年収も譲れない！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■総病床数400床以上、急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を有するケアミックスタイプの総合病院です。
■さらに介護医療院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホームを関連施設として運営しています。
■健康管理センターではPETを含めた各種人間ドック、さらに巡回検診を行っています。
■外来診療も20診療科以上、漢方や糖尿病など専門外来も多く治療にあたっています。

＼　スキルアップできる環境　／
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、スキルアップ出来る環境が整っています。

＼　お休みについて　／
■仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多いです。

＼　福利厚生について　／
■医療費の還付が受けられます。3,000円以上の医療費については2親等まで返還。
■全国に医療施設を展開し「年中無休」・「24時間オープン」を掲げています。
■法人で共済制度がございますので、加入いただけます。

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■2024年に開局したばかりの新しい店舗！新しい店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■呼吸器内科をメインに応需します。
■JR静岡駅より徒歩15分程の立地、車通勤も可能です。

■静岡県東部を中心に30店舗展開をしている調剤薬局グループです。
■転居を伴う転職の方には住宅手当の支給もございます。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助など、教育・研修制度が充実しています！
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してご就業いただける環境です。
■～18時まで、週休2日とワークライフバランス重視の方におすすめ！
■耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■東静岡駅 (JR東海道本線)より徒歩15分程の立地です。

■静岡県東部を中心に30店舗展開をしている調剤薬局グループです。
■転居を伴う転職の方には住宅手当の支給もございます。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助など、教育・研修制度が充実しています！
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してご就業いただける環境です。
■～18時まで、週休2日とワークライフバランス重視の方におすすめ！
■内科・泌尿器科などの処方箋をメインに応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡鉄道静岡清水線の新静岡駅から徒歩17分ほどの場所に位置しており、通勤も可能な立地です。
■総合病院の門前に位置しているため、総合科目の処方箋を幅広く応需し多くの経験が積める環境です。
■薬剤師と事務スタッフが共に複数名体制で勤務しており、安心して日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■中部圏でトップクラスのシェアを誇り、他エリアへも積極的に事業を拡大している安定した企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、設備投資を行い安全な調剤業務を支援しています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており、規則正しい生活が送れる環境です。
■完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休みとなるため週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■有給休暇に加え、夏季休暇や年末年始休暇、メモリアル休暇など独自の休暇制度も充実しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長クラスになると年収610万円以上が見込め、キャリアに応じた昇給が期待できる体系です。
■中堅の薬局長では年収640万円以上、ベテラン層では680万円以上というモデルケースがあります。
■別途支給される残業代や各種手当を含めると、安定した高収入を目指すことが十分に可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で8分ほどの場所に位置しており、通勤に便利です。
■主な応需科目は皮膚科で、1日平均50枚の外来処方箋と施設在宅に対応しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、一人に業務負担が偏ることなく安心して働けます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局12店舗のほか、介護医療事業も展開し安定した経営基盤です。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、気軽に健康相談ができる薬局を目指しています。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい経営を実現しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円を提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■勤続3年以上で適用される退職金制度や、各種手当が整備されており福利厚生も万全です。

【勤務実態について】
■近隣店舗からの応援体制が整っているため、急な体調不良などのお休みにも対応可能です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率も高く女性が長く働きやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇も用意されており、プライベートの予定も立てやすいです。