更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 30190
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/草薙駅】 高年収!勤務薬剤師≪600~650万円≫●有休休暇の買い取り制度あり♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
草薙駅 (JR東海道本線)/草薙駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収600万円~650万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金/8:30~18:00(休憩90分)
水/8:30~17:00(休憩60分) 土/8:30~15:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR線と静岡鉄道線の草薙駅が最寄りとなり、車での通勤も便利な立地です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日120枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名と手厚く、事務員も複数名在籍しています。
【勤務実態について】
■月曜日から土曜日までの開局時間内で、週休二日制のシフト勤務となります。
■法定通りの有給休暇に加えて、特別休暇なども整備されており安心です。
■地域に根差した薬局のため、大規模なチェーン薬局のような転勤はありません。
【想定される業務内容】
■内科領域の専門知識を活かした、調剤・監査・服薬指導が主な業務となります。
■iPadを用いた電子薬歴システムを活用し、患者様への情報提供を行います。
■地域の皆様の健康相談に応じるなど、かかりつけ薬局としての役割を担います。
【想定されるモデル年収】
■10年程度の調剤経験をお持ちの方で、年収550万円~600万円弱が目安です。
■これまでのご経験や前職の給与を十分に考慮し、最大限優遇いたします。
■年1回の定期昇給があり、日々の頑張りが着実に給与へ反映される仕組みです。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 27472
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/静岡駅】 ≪市外への異動なし≫●地元大手企業の病院門前で、スキルアップにも最適な環境♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
開局時間内を軸に週40時間シフト制勤務
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする 【シフト例】 月火水金/8:30~18:30 木/8:30~17:00 土/8:30~13:30 |
調剤経験のない方やブランクの長い方にも安心していただける受け入れ態勢に努めています!
静岡市内に複数店舗展開している、地元の大手薬局です。
近隣にグループ店舗があり、応援体制も整っています♪女性が働きやすい職場作りを目指し、休みなどの融通が利きやすい環境です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 27459
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/古庄駅】 ≪早番・遅番のシフト制勤務≫●明るく清潔感のある、アットホームな雰囲気の店舗♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
古庄駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給300,000円~350,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
08:45~17:45(休憩時間60分) 10:00~19:00(休憩時間60分) 水土 08:45~13:00(休憩時間00分) ※シフト制勤務。 |
■常時複数名体制で、服薬指導にも力を入れています。
■明るく清潔感のある、アットホームな雰囲気の店舗です♪
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 193780
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/新静岡駅】≪土日祝休み|年間休日120日以上|17時半終了店舗≫総合病院門前でスキルも磨ける環境です◎≪産休・育休実績多数あり≫
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
新静岡駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給280,000円~360,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) |
\ 店舗情報 /
■総合病院の処方箋を応需しますので、
スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗!薬剤師・事務とも、常時複数名体制となります。
\ こんな会社です /
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院(主に地域機関病院)門前にあります。
採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数!
・・* 子育て理解あり *・・
■子育てサポート企業として、
厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得!
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
「育児短時間勤務」が可能です。(最大2時間半)
・・* 研修制度について *・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
階層別研修は当然ですが、
専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
取得可能な資格例:健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
接遇に特化した研修なども積極的に実施!
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 205968
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区】 ≪静岡市内に6店舗展開≫●お子さん好きな方にもオススメな小児科メインの応需♪
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金
08:30~17:30 09:30~18:30 (各休憩60分) 土 08:30~14:30(休憩00分) |
静岡市内に6店舗展開(他FC店1店あり)している地域密着の調剤薬局です♪
小児科メインの応需で、お子さん好きな方にもオススメです!
スキンケア商品の販売や健康相談なども行っている、地域に根差した薬局です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 205958
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/静岡駅】 ≪糖尿病専門医のクリニックの門前≫●セルフメディケーションのお手伝いもしています♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収470万円~500万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
(1)08:30~17:30 (2)09:30~18:30 (各休憩60分) 木土 08:30~12:30(休憩00分) |
■静岡市内に6店舗展開複数店舗している地域密着の調剤薬局です!転居を伴うような異動はありません。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 215503
- 正社員
- 病院・クリニック
【静岡市葵区/静岡駅】 ≪総合病院薬剤師≫●常勤薬剤師として活躍できる土壌!実習生も多く受け入れの実績あり♪まずは見学からでもOK!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収350万円~550万円
月給243,700円~340,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
静岡県厚生農業協同組合連合会
静岡厚生病院
|
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:00(休憩60分) 第1.3土 08:30~12:30(休憩00分) ※夜勤は月3~4回程度あり ※交代で休日出勤あり |
\福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です!/
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎!ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤(TPN調剤)、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください!
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 347513
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/草薙駅】残業月2時間!年収650万円可&休日120日!在宅スキルを磨きながらプライベートも大切にできる薬局です。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
草薙駅 (JR東海道本線)/草薙駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給312,500円~406,250円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~18:00 土 08:30~13:00 開局時間内を軸に週40時間シフト制勤務 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・腎臓内科を応需しており、1日に平均して約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。
【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局と介護事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局を目指します。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気の動向に左右されにくい経営を実現しています。
【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかり休養が取れます。
■勤続3年以上で適用となる退職金制度や、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。
【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■子育てに深い理解がある職場のため、ご家庭の事情などに合わせた働き方にも柔軟です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などでも休みやすい環境です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 339276
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/静岡駅】≪年収600万円~≫年間休日が多く、お休みが取りやすい環境です♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
草薙駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~750万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木土 09:00~13:00(休憩00分) ※上記シフト勤務一例 |
■静岡市内に4店舗展開している調剤薬局です。
■かかりつけ数や在宅件数にノルマは一切なく、処方箋調剤に集中出来る環境です。
■静岡市内に集中して出店しておりますので、急なお休み対応もカバーしやすい状況です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 506172
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【静岡市葵区/静岡駅】≪パート募集|総合病院薬剤師≫ご勤務時間については応相談!扶養内~社保加入パートまで◎夜勤なし!≪時給~2,500円≫
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:00(休憩60分) 第1.3土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記時間内で応相談◎ |
■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。


