静岡市葵区｜車通勤可の求人検索結果100件

■常時複数名体制で、服薬指導にも力を入れています。
■明るく清潔感のある、アットホームな雰囲気の店舗です♪

■調剤e－ラーニング（認定薬剤師対応）も利用可能です。
■派遣就業中はファルマスタッフの担当者が随時サポートを行いますので、就業に不安のある方もご安心ください！
■弊社より紹介実績のある薬局で、安心してご就業いただけます。
■職場が自分に合っているかどうかを確かめた上で雇用契約を結べることがメリットです。
■業務内容や店舗の忙しさが自分に合わないと感じたら、派遣期間終了後に辞退することもできますので、納得した上で入社できます。
■職場の方との相性も確認することができるので、職場環境（人間関係）に不安がある方も安心です。♪

■静岡市内に複数店舗展開している地域密着の調剤薬局です♪
■複数医療機関の処方箋を応需し、2,000品目を超える医薬品を揃えており、勉強になる環境です！
■アロマテラピーの取扱もあり、ご興味のある方にもオススメです。

＼　店舗情報　／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも、常時複数名体制となります。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

■静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です♪
■静岡駅近くの好立地で、複数医療機関の処方箋を応需し、1,000品目を超える医薬品を揃えており、勉強になる環境です。

■新しく、きれいな店舗です♪
■薬剤師、常時複数名体制です。

静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です♪
小児科メインの応需で、お子さん好きな方にもオススメです！
スキンケア商品の販売や健康相談なども行っている、地域に根差した薬局です。

■小児科メインの応需で、お子さん好きな方にもオススメです！
■転居を伴うような異動はありません。
■スキンケア商品の販売や健康相談なども行っている、地域密に根差した薬局です。

■静岡市内に6店舗展開複数店舗している地域密着の調剤薬局です！転居を伴うような異動はありません。

■島田市・藤枝市などに店舗展開をしている地域密着型の薬局です。
■代表や経営陣の方が薬剤師の為、薬剤師業務に理解のある会社です。
■正社員薬剤師2名、事務員2名の体制です。働きやすいように電子薬歴・自動分包機・監査システムを揃えています。
■2年毎に社員旅行があり、社内の交流を深めています。

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です！／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

■全国に4店舗、静岡県に1店舗展開している調剤薬局です。
■グループ内での異動はなく、該当店舗で継続的に勤務が可能です。
■店舗敷地は大きく、店舗内の動線も充分にあります。駐車場も広く、余裕のある造りです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で4分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な調剤薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに、1日に約160枚から180枚を受け付けています。
■現在は正社員3名とパート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様に対応するため、現在の体制を維持・強化するための欠員補充募集です。
■皮膚科領域の専門性を高めたい方や、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと連携を取りながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から540万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■各種社会保険完備や白衣貸与など、安心して長く働けるための福利厚生もしっかり整っています。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えてシフトによる休日があり、プライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■平日の開局時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、メリハリをつけて働くことができます。
■産休や育休、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。

■静岡市内に4店舗展開している調剤薬局です。
■かかりつけ数や在宅件数にノルマは一切なく、処方箋調剤に集中出来る環境です。
■静岡市内に集中して出店しておりますので、急なお休み対応もカバーしやすい状況です。

■地域に根差して数店舗展開している調剤薬局です。
■ 近隣にも店舗があり、お互いの協力体制があります。
■定期的に、近隣店舗と合同でＭＲ主催の勉強会を開催しています♪

■週休3日制、年間休日156日！
■残業は1分単位で支給します。
■ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■現在、建て替え中の為、近々新しく綺麗な店舗になる予定です！
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。

■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■現在、建て替え中の為、近々新しく綺麗な店舗になる予定です！
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■基本的に完全週休二日制となるように調整して頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・腎臓内科を応需しており、1日に平均して約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局と介護事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局を目指します。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気の動向に左右されにくい経営を実現しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかり休養が取れます。
■勤続3年以上で適用となる退職金制度や、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■子育てに深い理解がある職場のため、ご家庭の事情などに合わせた働き方にも柔軟です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などでも休みやすい環境です。

■未経験、ブランクのある方も歓迎！
■午前中のみ、水土勤務の扶養パート求人です★
■静岡市内中心地に近く、静岡駅からはバスも出ております。
■残業はほんとど発生致しません。
■人気の整形外科門前です。

■全国に4店舗、静岡県に1店舗展開している調剤薬局です。
■グループ内での異動はなく、該当店舗で継続的に勤務が可能です。
■店舗敷地は大きく、店舗内の動線も充分にあります。駐車場も広く、余裕のある造りです。

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。