富士宮市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、泌尿器科です。
■処方箋枚数は約80枚/日。漢方を学びたい方にオススメです◎
■常時：薬剤師2~3名、事務：2名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼　こんな企業です　／
・富士宮市に1店舗目を開局し、現在4店舗展開しております。
・代表も薬剤師で現在は浜松の店舗に勤務をされています。
・今後も開局をしていく方針のため、管理薬剤師などポストにつける可能性などチャンスが豊富にある会社です。

＼　こんな方にオススメです　／
地元で長く働いていきたい！という方に◎
同社は基本的には富士・富士宮エリアに集中しております。
無理な異動もないため、地元で長く働いていく事が可能です！

発展途上の会社で自分の経験、知識を活かしたい！と思う方に◎
同社は今後も開局をしていく方針であり、管理薬剤師やエリア長など
色々なポストができる事が予想されます。
経験、知識を活かして会社のさらなる発展に寄与したい方にオススメです！

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
　※時間帯により一人になるケースもございます。
・皮膚科の患者様が来局されるケースが多い薬局です。

＼　こんな企業です　／
・富士宮市に1店舗目を開局し、現在4店舗展開しております。
・代表も薬剤師で現在は浜松の店舗に勤務をされています。
・今後も開局をしていく方針のため、管理薬剤師などポストにつける可能性などチャンスが豊富にある会社です。

＼　こんな方にオススメです　／
地元で長く働いていきたい！という方に◎
同社は基本的には富士・富士宮エリアに集中しております。
無理な異動もないため、地元で長く働いていく事が可能です！

発展途上の会社で自分の経験、知識を活かしたい！と思う方に◎
同社は今後も開局をしていく方針であり、管理薬剤師やエリア長など
色々なポストができる事が予想されます。
経験、知識を活かして会社のさらなる発展に寄与したい方にオススメです！

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
　※時間帯により一人になるケースもございます。
・皮膚科の患者様が来局されるケースが多い薬局です。

＼こんな会社です／
■売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。
■各種制度の充実さ◎
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、
社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。
■女性の活躍も応援してくれる会社です！
・育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）
・新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。

＼薬局について／
■主な応需科目は内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経外科！
■薬剤師4名、調剤事務3名と人員体制しっかり◎
■管理薬剤師の方は30代男性！
■処方箋枚数は1日70枚前後の応需枚数のため、安定した仕事量の中でご就業いただけます。
■施設在宅・個人在宅も行っている店舗です！
■愛知と静岡、あるいは愛知と三重の範囲内での異動が可能な方は社宅手当（会社が家賃の8割を負担。上限は6万円）の支給をいたします。

◇◆店舗について◆◇
■西富士宮駅駅から車10分の好立地♪
■循環器科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■車でのアクセスも良いです。駐車場もございます。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

■未経験者の方もサポートしてもらえる環境があり、安心して勤務できる環境です。

■ソフトカプセルの製造販売を行う会社にて、正社員募集！
■品質管理職としてご勤務いただける方の募集です。
■製剤出荷試験、原材料資材受け入れ試験
　工場環境試験、試験移管の受入・バリデーション
　洗浄法バリデーション、県・他社等の査察対応
　ＳＯＰ・ＧＭＰ文章の作成をお願いします。