更新日: 2025/12/19薬剤師求人ID: 216186
- 正社員
- 調剤薬局
【富士宮市/富士川駅】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
静岡県 富士宮市
富士川駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア富士宮小泉店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/12/19薬剤師求人ID: 212360
- 正社員
- 調剤薬局
【富士宮市/富士宮駅】充実の福利厚生&教育体制★『残業平均月10H以下』×『年休120日以上』×『手当充実』●スキルアップをしながらプライベートも充実!!
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
静岡県 富士宮市
富士宮駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給281,250円~331,250円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社なの花東日本
なの花薬局 矢立町店
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| 勤務時間 |
月火木金
09:00~13:00/14:30~18:30 水土 09:00~13:00 ※開局時間内を軸に週40時間シフト制勤務 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
<求人ポイント>
■内科をメインに60枚/日の処方箋を応需しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下!
■嬉しい定期昇給あり♪
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。
<こんな方におすすめ!>
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
★在宅の経験を積みたい方!
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
<教育研修>
中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。
<福利厚生>
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生がございます。
また10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もございます。


