湖西市（静岡県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視！／（湖西市エリア担当より）
年間休日122日で残業も月2から3時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩5分の好立地であり、内科や循環器科などを中心に1日平均60から70枚の処方箋を応需しております。
■現在薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を行っており、近隣クリニックからの患者様に丁寧な対応を心掛けております。
■水曜日は門前クリニックが休診のため処方箋が少なく、落ち着いた環境で事務作業などに集中して取り組むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には小学生からの感謝の寄せ書きが飾られており、地域住民の方々から親しまれ温かい関係性が築かれている職場です。
■30代から40代のスタッフを中心に穏やかな雰囲気の方々が揃っており、新しく入社される方もすぐに馴染める良好な環境です。
■投薬台は2台設置されており、いずれも座りながら投薬できる仕様となっているため身体的な負担を軽減しながら業務が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■重量監査システムを導入して画像記録を残す体制を整えることで、調剤過誤を防ぎ薬剤師が安心して業務に専念できる環境です。
■各投薬台にノートパソコンを配置して電子薬歴の入力ができるようにしており、効率的な記録作業による業務負担の軽減を図ります。
■応需先クリニックとの良好な関係を維持するために日頃から丁寧な連携を心掛け、患者様に最適な医療を提供できるよう努めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■静岡県湖西市・浜松市に計3店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩3分！徒歩20ｍ程で豊橋市とちょうど県境にあります。
■管理薬剤師の募集ですが、木・日・祝の完全週休2日制。お休みはしっかり取れます。
■周辺には医療機関が少ないため、耳鼻科だけではなく皮膚科や総合内科等、「浅く広く」対応を求められます。

【福利厚生】交通費全額支給、駐車場完備、健康・厚生・雇用（勤務時間数による）・労災・薬剤師賠償責任保険、勉強会　他

＼在宅医療でスキルを磨く／（湖西市エリア担当より）
地域に根ざした在宅訪問に力を入れており、多職種連携や専門的な知識を深めながら将来的なキャリアアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩圏内に位置しており、内科や消化器科を中心に整形外科や皮膚科等の専門的な処方箋も応需しています。
■1日150枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しており、無理なく安全に業務を進められる環境です。
■整形外科等の影響で遅い時間まで対応することもありますが、処方集中率は80パーセント程度で安定した応需状況です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の多様なニーズに応えるため、処方箋調剤だけでなく禁煙相談や介護相談などの健康サポートを積極的に実施しています。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会開催に加え、eラーニングを活用した継続的なスキルアップ支援を積極的に行っています。
■在宅医療の質を向上させるため、個人宅や施設への訪問薬剤管理指導を推進し地域医療ネットワークの構築に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や整形外科など多岐にわたる専門的な処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を身につけられる点が大きなやりがいです。
■1名限定の欠員補充枠での採用となるため、採用直後から即戦力として頼りにされ裁量を持って働ける点がおすすめポイントです。
■資格取得支援制度や充実した福利厚生が整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く働ける点がおすすめポイントです。

≪こんな病院です≫
■総病床数133床（一般病床49床、地域包括ケア病棟40床、療養病床44床）のケアミックス病院です。
■上記の病棟の他2020年から介護療養病棟を介護医療院44床に変更しています。
■その他に法人内で通所リハビリテーションや居宅介護支援センターも運営しています。
■内科、外科、整形外科、脳神経外科など15の診療科を標榜し、外来診療でも地域の幅広い医療ニーズに応えています。
■人間ドックや健康診断を行う健診センターを併設し、地域の健康増進や疾病の早期発見といった予防医療にも注力しています。

≪業務内容≫
■入院調剤業務
■外来調剤業務（一部院内処方）
■無菌製剤業務（抗がん剤、ＴＰＮ取り扱いあり）
■服薬指導、在庫管理

≪おすすめポイント≫
■時短勤務や土日祝日休みなども相談できます。
■託児所や職員食堂、無料駐車場を完備しておりその他の福利厚生も充実しています。
■混注業務や病棟業務も行える環境です。
■未経験、ブランクある方もご応募可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数133床（一般病床49床、地域包括ケア病棟40床、療養病床44床）のケアミックス病院です。
■上記の病棟の他2020年から介護療養病棟を介護医療院44床に変更しています。
■その他に法人内で通所リハビリテーションや居宅介護支援センターも運営しています。
■内科、外科、整形外科、脳神経外科など15の診療科を標榜し、外来診療でも地域の幅広い医療ニーズに応えています。
■人間ドックや健康診断を行う健診センターを併設し、地域の健康増進や疾病の早期発見といった予防医療にも注力しています。

≪業務内容≫
■入院調剤業務
■外来調剤業務（一部院内処方）
■無菌製剤業務（抗がん剤、ＴＰＮ取り扱いあり）
■服薬指導、在庫管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■夜勤や夕診なく勤務できます8時45分～17時45分までの勤務です。
■残業も月間５ｈ未満と少なくワークライフバランスの取れた職場です。
■託児所や職員食堂、無料駐車場を完備しておりその他の福利厚生も充実しています。
■混注業務や病棟業務も行える環境です。
■未経験、ブランクある方もご応募可能です。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。