湖西市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果11件

＼在宅医療でスキルを磨く／（湖西市エリア担当より）
地域に根ざした在宅訪問に力を入れており、多職種連携や専門的な知識を深めながら将来的なキャリアアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩圏内に位置しており、内科や消化器科を中心に整形外科や皮膚科等の専門的な処方箋も応需しています。
■1日150枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しており、無理なく安全に業務を進められる環境です。
■整形外科等の影響で遅い時間まで対応することもありますが、処方集中率は80パーセント程度で安定した応需状況です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の多様なニーズに応えるため、処方箋調剤だけでなく禁煙相談や介護相談などの健康サポートを積極的に実施しています。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会開催に加え、eラーニングを活用した継続的なスキルアップ支援を積極的に行っています。
■在宅医療の質を向上させるため、個人宅や施設への訪問薬剤管理指導を推進し地域医療ネットワークの構築に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や整形外科など多岐にわたる専門的な処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を身につけられる点が大きなやりがいです。
■1名限定の欠員補充枠での採用となるため、採用直後から即戦力として頼りにされ裁量を持って働ける点がおすすめポイントです。
■資格取得支援制度や充実した福利厚生が整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く働ける点がおすすめポイントです。

＼多様なキャリアパス／（湖西市エリア担当より）
総合科目を応需し、多岐にわたる処方箋に触れることで幅広い知識が身につきます。管理薬剤師やエリア統括など、多彩なステップアップが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩8分ほどのアクセスしやすい立地にあり、近隣の医療機関から総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けており、常時2名の薬剤師体制で協力しながら丁寧に対応しています。
■月曜日から金曜日の18時まで開局しているため、平日のみの規則正しいスケジュールで無理なく働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の錠剤監査システムや音声入力システムなどを全店舗に導入しており、対人業務にしっかりと専念できる環境です。
■女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌があり、優良企業としての認定も受けています。
■店舗内はチームワークを非常に重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心と体の健康をサポートするという理念に共感し、地域医療への貢献にやりがいを感じている薬剤師です。
■充実した教育制度を存分に活用して自身のスキルを磨き、将来のキャリアアップを目指して前向きに取り組む方々です。
■仕事と子育てを両立させながら、業界最長クラスの時短勤務制度を利用して効率よく業務をこなしている女性薬剤師です。

■1人あたりの処理枚数は30枚ほどで、無理なくお仕事をして頂けます。
■薬歴は紙薬歴を使用しております。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックより内科や循環器科を中心に1日60枚程度の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■水曜日はクリニックが休診のため処方箋がほとんど来ず、比較的落ち着いた環境の中で事務作業や在庫管理に集中いただけます。
■糖尿病内科などの専門的な科目も含まれており、幅広い疾患の処方に触れることで薬剤師としての知見を深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業継承に伴う体制強化のための募集であり、新しい環境で周囲と協力しながら意欲的に取り組める方を求めています。
■患者様との対話を大切にするアットホームな薬局ですので、思いやりのある丁寧な接遇を心掛けていただける方を歓迎いたします。
■常勤薬剤師が複数名在籍しているため、チームワークを重視しつつ互いにフォローし合える協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■静岡県内に5店舗を展開している地域密着型の法人で、どの店舗もクリニック門前に位置し安定した経営基盤を築いています。
■全店舗において応需先のドクターとの関係が良好であり、現場の薬剤師がスムーズに業務を行える環境作りを大切にしています。
■従業員同士が仲良く働ける風通しの良い組織文化があり、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な法人環境です。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（湖西市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。仕事も私生活も妥協したくない方に、自信を持っておすすめできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の皮膚科アレルギークリニックから処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で皮膚科メインのため、外用薬の調剤や服薬指導における専門的な知見を深めることが可能です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、最新の錠剤監査システムや散剤監査システムを導入して安全性を高めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集で、地域の方々に寄り添いながらプライマリ・ケアを共に推進できる方を求めております。
■皮膚科の処方箋が多く丁寧な説明が求められるため、患者様一人ひとりに対して誠実で明るいコミュニケーションが取れる方です。
■中途採用の研修制度が非常に充実しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも意欲的に学べる方なら大歓迎の募集です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社を母体とする大手グループで、安定した経営基盤と質の高い医療サービスの提供が強みです。
■京都や大阪を中心に全国展開しており、ドクターとの強い信頼関係に基づいた良好な門前クリニックとの連携を実現しています。
■検体測定室の設置など予防・未病の段階から地域住民をサポートする姿勢を大切にし、次世代の薬局スタイルを追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の新所原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、常時3名体制の薬剤師でゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■最新の調剤機器を完備しており、安全性の向上と業務負担の軽減を両立させることで対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ちながら、静岡県内に特化したドミナント展開で地域住民から厚い信頼を得ている企業です。
■大手グループのノウハウを吸収しつつ、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど独自の健康サポートを展開しています。
■「1勝9敗を目指す」という挑戦を尊ぶ社風があり、地域貢献につながる新しい取り組みを会社が全力でバックアップします。

【勤務実態について】
■残業時間は月間平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■実態として通勤時間の約97％が45分以内に収まっており、無理のない範囲での店舗異動によるキャリア形成が可能です。
■土日休みを交代で取得できるよう配慮されており、家族や友人との予定も合わせやすくワークライフバランスが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全自動散薬分包機や監査システムを完備し、機械化による安全管理を徹底して行っています。
■管理栄養士と連携した糖質制限メニューの開発や簡易血液検査の実施など、処方箋がなくても頼れる薬局作りをしています。
■「労働条件限定社員制度」を導入しており、育児や介護といったライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面対応で広域から処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚ほどで、常時2名体制の薬剤師が在籍しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を受け付けており、1,000品目以上の医薬品を採用しているため幅広い知識が身につきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当が付くオーベンネーベン制などの研修を通じて、調剤併設店ならではの多角的なスキルを基礎から習得いただけます。
■管理薬剤師への昇進はもちろん、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されている環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、専門性を高めながら常に学び続ける意欲的な薬剤師へと成長できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、各種手当を含めて年収600万円を超える提示実績もあり、安定した生活基盤を築くことが十分に可能です。
■40代で管理薬剤師の経験をお持ちの方には、扶養手当等を含めて年収660万円以上の好待遇を提示できる可能性がございます。
■未経験の若手の方でも年収500万円以上からスタートが可能であり、毎年の昇給を通じて着実な年収アップを見込むことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを重視して働きたい方に心からおすすめいたします。
■充実した研修制度や手厚い手当が完備された環境で、腰を据えて長くキャリア形成を図りたい成長意欲の高い方に最適な求人です。
■最新設備が整った薬局で、ヒューマンエラーを防ぎながら安全に業務を遂行したいという責任感の強い薬剤師の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩15分ほどの立地にあり、広域からの処方箋を面で受け付けている地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均120枚となっており、調剤併設店としては非常に活気があり多くの症例に触れることができる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフとの連携もスムーズで、互いに助け合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1900年創業という100年以上の深い歴史を持ち、現在は静岡県内を中心に90店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■大手グループのノウハウを導入しながら、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど、独自の地域健康サポートを推進しています。
■全店舗に電子薬歴や全自動散薬分包機などの最新鋭システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、月間10日の公休が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。
■残業時間は月平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるクリーンな労務環境が整っています。
■最大7日間の長期連続休暇を取得できる制度があり、旅行や家族との時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に管理栄養士を配置し、食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案など、食と健康のトータルケアを行っています。
■オンライン服薬指導やICT化を素早く導入しており、最新技術を活用することで患者様の利便性向上と業務の効率化を実現しています。
■地域貢献に繋がる挑戦を会社が全力でバックアップしており、店舗独自の勉強会や健康イベントの開催などにも積極的です。