徳島県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最新機器が揃う環境で成長／（徳島市エリア担当より）
先進的な設備投資に注力しており、調剤ロボットなどの最新環境でスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は徳島駅から車で約10分の場所に位置しており2023年に開局した綺麗な薬局です。
■応需科目は心療内科や精神科や内科で処方箋枚数は1日あたり50〜60枚程度となっています。
■常勤薬剤師は2名体制となっており施設調剤にも対応しながらきめ細かな服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■徳島県を中心にグループ店舗を含めて12店舗を展開している地域密着型の調剤薬局企業です。
■かかりつけ薬剤師や後発医薬品への対応は各店舗の現場やドクターのニーズに委ねられています。
■大手チェーンにも引けを取らない設備投資を行っており最新の調剤機器を積極的に導入しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務をはじめ患者様への服薬指導や監査業務といった薬剤師業務全般を担当いたします。
■近隣のクリニックや門前医院からの処方箋対応に加えて施設への在宅訪問業務も行っております。
■お薬の配達やOTC医薬品の販売など地域のみなさまの健康を支える幅広い業務に携われます。

【店舗展開と勤務環境】
■徳島県内に8店舗の薬局を展開中です。
■徳島市を中心に、鳴門市、阿南市、海部郡へ店舗展開しているため、ご希望の勤務地を選んで働ける環境が整っています。

【歴史と地域貢献・強み】
■1820年創業という200年以上の極めて長い歴史を持ち、長きにわたり徳島に根差して地域医療を支え続けています。
■調剤業務はもちろん、OTC販売や在宅訪問などにも幅広く取り組み、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」としての役割を果たしています。
■医療DXを積極的に推進しており、薬剤師の業務改善や、患者様へのわかりやすい服薬指導・理解向上に努めています。
■未来の薬剤師を育成する実習生の受け入れや、災害時の薬剤師派遣（熊本や能登半島などの被災地支援活動）など、全国に目を向けた医療貢献活動も行っています。

【働きやすさと福利厚生】
■「従業員満足なくして、患者様満足はない」という理念を掲げ、福利厚生の充実や日々の業務における不満解消に力を注いでいます。
■週休2日制を必ず確保しており、海や山に囲まれたゆったりとした環境の中で、プライベートも大切にしながら働けます。
■上限5万円の住宅手当（規定あり）や、資格手当（指導薬剤師として学生実習を受け入れた場合の特別報酬など）といった各種諸手当が充実しています。
■有給休暇（初年度10日、最高20日）のほか、夏季・冬季休暇、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

＜こんな方にもおススメ＞
■キャリアアップをお考えの方
■大手ならではの福利厚生や休日制度を利用して安定した就業をご希望の方

＼スキルアップを目指す方へ／（阿南市エリア担当より）
他企業で学べる独自の在籍型出向研修や、専門的なeラーニングシステムを導入しています。在宅業務の経験も積めるため、薬剤師としての幅を広げたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗展開と勤務環境】
■徳島県内に8店舗の薬局を展開中です。
■徳島市を中心に、鳴門市、阿南市、海部郡へ店舗展開しているため、ご希望の勤務地を選んで働ける環境が整っています。
■内科、小児科に加え、肛門外科や消化器の処方箋を1日30～40枚応需しています。

【歴史と地域貢献・強み】
■1820年創業という200年以上の極めて長い歴史を持ち、長きにわたり徳島に根差して地域医療を支え続けています。
■調剤業務はもちろん、OTC販売や在宅訪問などにも幅広く取り組み、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」としての役割を果たしています。
■医療DXを積極的に推進しており、薬剤師の業務改善や、患者様へのわかりやすい服薬指導・理解向上に努めています。

【働きやすさと福利厚生】
■「従業員満足なくして、患者様満足はない」という理念を掲げ、福利厚生の充実や日々の業務における不満解消に力を注いでいます。
■週休2日制を必ず確保しており、海や山に囲まれたゆったりとした環境の中で、プライベートも大切にしながら働けます。
■上限5万円の住宅手当（規定あり）や、資格手当（指導薬剤師として学生実習を受け入れた場合の特別報酬など）といった各種諸手当が充実しています。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである品質管理・品質保証職を募集しています。
■年間休日は123日を確保しており、土日祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■給与はご経験や年齢、面接での評価に応じて決定され、昇給や賞与制度も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。
■医薬品業界での実務経験がない方でも、専門知識を学び成長したいという意欲を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の安全を守るという、大きな社会的貢献を実感できる仕事です。
■100年以上の歴史で培われたノウハウと安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。
■未経験からでも専門的なスキルを習得し、着実なキャリアアップを目指せる環境があります。

【1日の流れ】
■試験担当者は、朝礼後に試験準備を行い、日中は医薬品の品質試験に集中して取り組みます。
■午後は試験結果の確認やデータの取りまとめを行い、翌日の業務計画を立てて終業します。
■品質保証担当者は、午前中に出荷判定業務を行い、午後は会議や記録の承認作業を行います。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、品質管理または品質保証業務全般をお任せするポジションです。
■これまでのご経験や適性を十分に考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。
■あなたのキャリアを存分に発揮できるステージを用意してお待ちしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、計画的な増員募集となります。
■医薬品の品質管理または品質保証に関する実務経験をお持ちの方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円～700万円を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、充実した手当で生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、土日祝日は原則としてお休みとなります。
■ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。
■チーム内で協力し合う風土が根付いており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理または品質保証職の募集です。
■年間休日は123日と非常に多く、土日祝日もしっかりと休める環境が整っています。
■給与はご自身の経験や年齢、面接での評価を総合的に判断して決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、増員での正社員募集となります。
■品質管理または品質保証の業務経験が1年以上ある方を、特に歓迎しております。
■未経験でも、医薬品業界で専門性を高めたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職からスタートし、最短2～3年で主任、その後係長、課長へと昇進する道があります。
■ご自身の能力や業務評価、組織の状況に応じて、係長や課長職への道も拓けます。
■入社後半年から1年間の研修で適性を見極め、本人に合った部署へ配属されキャリアが始まります。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質を守るという、責任感と誠実さが求められる仕事に挑戦したい方。
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたいとお考えの方。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて着実にキャリアを築きたい方に最適です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである、品質管理業務の募集です。
■想定年収は400万円から500万円で、ご自身の経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日123日に加え、退職金や企業年金制度も完備し長期的に働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした、増員募集となります。
■医薬品業界が未経験であっても、専門知識を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■周囲のメンバーと協力しながら、真面目にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）で予定も立てやすいです。
■ご自身のライフステージの変化に対応できるよう、充実した住宅手当や家族手当があります。
■毎年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■本社と工場が同じ敷地内にあり、開放的な休憩室も完備されのびのびと働けます。
■品質管理課はチームで協力しやすく、品質保証課は風通しが良く相談しやすい雰囲気です。
■部署を問わず有給休暇が取得しやすく、男女ともに育児休業の取得実績が多数あります。