徳島県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年休120日以上で18時終業／（海部郡海陽町エリア担当より）
年間休日120日以上で有給取得率も75パーセントと高く、プライベートを大切にできます。残業も少なく18時終業のため、メリハリをつけて働きたい方におすすめの増員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阿波海南駅から徒歩7分の立地であり、内科や循環器科の処方箋を1日あたり約30枚応需しています。
■外来調剤に加えて特別養護老人ホームやグループホームなどの施設在宅および居宅在宅にも力を入れている環境です。
■処方箋の応需だけでなく地域に密着した医療提供を目指しており、複数の医療機関からの処方箋を幅広く受け付けています。

【法人特徴について】
■複数の関連会社とともにグループ展開を行っており、安定した経営基盤と人員体制が整っている働きやすい法人です。
■従業員の定着率が非常に高く離職率が低いのが特徴で、安心して長く勤められる職場環境を大切に維持しています。
■有給休暇の取得率が高水準であり、残業時間も少ないため、仕事とプライベートのメリハリを利かせた就業が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するための社内勉強会を定期的に開催し、最新の医薬品情報や調剤知識の共有を図っています。
■研修助成制度を設けており、年に1回の学会参加などを通じて外部での学びの機会を積極的にサポートする体制があります。
■地域貢献の一環として健康サポート薬局の運営に注力しており、近隣住民の健康相談に親身に応じる活動を展開しています。

＼地域貢献でスキルアップ／（海部郡海陽町エリア担当より）
在宅医療に力を入れているため、これからの薬剤師に求められるスキルが磨けます。高年収600万円からのスタートも目指せる、キャリアアップに最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩10分ほどの立地であり、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■主に内科や外科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、落ち着いた環境です。
■居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■調剤や監査および服薬指導に加えて、配達や在宅業務など幅広い業務をご担当いただきます。
■年収は600万円から700万円と非常に高く、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価します。
■平日は18時までの勤務となっており、残業が少なく終業後の予定が立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識を共有しています。
■年に1回の学会参加を支援する研修制度を設けており、外部での学びの機会を大切にしています。
■保育料の補助制度や白衣の貸与など、従業員が働きやすい環境を整えるための福利厚生が充実です。

＼地域医療でスキルアップ／（海部郡牟岐町エリア担当より）
在宅医療に力を入れており、多科目の処方箋を応需するため幅広い知識が身につきます。手厚い研修制度も充実していますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の牟岐駅から徒歩10分ほどの立地で、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約20枚応需しています。
■内科や消化器科のほか、循環器科や皮膚科など幅広く対応しており、在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■常時複数名体制で運営しており、月火水金は18時まで、木土は17時までの開局時間で無理なく勤務できます。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、18時には退社できるため、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できます。
■年間休日は120日以上と多く、日曜日と祝日のお休みに加えてシフトによるお休みでしっかりリフレッシュできます。
■産前産後休暇や育児休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度が整備されており、長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■医療の質を向上させるため、定期的に社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報や調剤技術を共有しています。
■従業員の自己研鑽を積極的に支援しており、年に1回の学会参加や研修助成制度などを設けてスキルアップを後押しします。
■地域の方々に向けて健康相談会などのイベントを実施し、地域社会と密接に関わりながら健康増進を支えています。

＜こんな薬局です＞
■二軒屋駅から徒歩5分。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しています。11月～GWが繁忙期の店舗です。
■薬剤師は常時3名体制です。

＜調剤設備＞
■電子薬歴・Vマス・散剤監査システム

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数100枚/日

＼経験を活かして高年収を実現／（海部郡海陽町エリア担当より）
内科・整形外科を中心に多様な処方を経験でき、経験やスキル次第で年収600万円から700万円の高水準も目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しております。
■ドライブスルー対応やバリアフリー設計を採用し、患者様が安全で快適にご利用いただける環境を整えております。
■施設や個人宅への在宅対応にも力を入れており、地域に根差した医療サービスを幅広く展開している調剤薬局です。

【法人特徴について】
■同エリア内に複数の系列店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ち地域に密着した運営を行っている法人です。
■従業員の働きやすさを重視しており、有給休暇の取得率が高く離職率も低いため長く安心して勤務いただけます。
■在宅医療や健康サポート薬局としての活動など、地域社会への貢献に積極的に取り組んでいる地域密着型の企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は広々としており、一般用医薬品や健康食品、介護用品なども取り揃えた明るく開放的な雰囲気の薬局です。
■散薬監査システムや自動分包機など最新の設備を多数導入し、安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■近隣に系列店舗があり、急なお休みの際も相互に応援し合える協力体制が整っているため安心して勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご入職後は現場での実務を通じた丁寧なOJT研修があるため、新しい環境にもスムーズに慣れていただくことができます。
■地域のご高齢の患者様との関わりが多く、直接感謝の言葉をいただけることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■充実した福利厚生や整った人員体制のもと、離職率が低く定着率の良い働きやすい職場で安心して長く勤務できます。

＼在宅や健康サポートに注力／（海部郡海陽町エリア担当より）
居宅や施設への在宅業務に力を入れており、多職種連携を通じて薬剤師としての専門性をさらに高めたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から徒歩8分の立地にあり車通勤も可能で毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■内科や胃腸内科やリハビリテーション科を中心に1日約20枚の処方箋を応需して丁寧に対応します。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■複数の関連会社とともにグループとして安定した運営を行っており人員体制がしっかりと整っています。
■スタッフの働きやすさを重視しており離職率が低く長く安心して働き続けることができる優良な法人です。
■在宅医療や健康サポート薬局としての活動など地域社会への貢献に力を入れており信頼されています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日がお休みのシフト制となっており年間休日は120日以上でプライベートを充実できます。
■有給休暇の取得率が75パーセントと非常に高くお休みを取りやすい環境が整っているため安心です。
■営業時間は平日が18時までで木曜日は17時までとなっており残業は少なめの職場です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである品質管理・品質保証職を募集しています。
■年間休日は123日を確保しており、土日祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■給与はご経験や年齢、面接での評価に応じて決定され、昇給や賞与制度も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。
■医薬品業界での実務経験がない方でも、専門知識を学び成長したいという意欲を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の安全を守るという、大きな社会的貢献を実感できる仕事です。
■100年以上の歴史で培われたノウハウと安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。
■未経験からでも専門的なスキルを習得し、着実なキャリアアップを目指せる環境があります。

【1日の流れ】
■試験担当者は、朝礼後に試験準備を行い、日中は医薬品の品質試験に集中して取り組みます。
■午後は試験結果の確認やデータの取りまとめを行い、翌日の業務計画を立てて終業します。
■品質保証担当者は、午前中に出荷判定業務を行い、午後は会議や記録の承認作業を行います。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、品質管理または品質保証業務全般をお任せするポジションです。
■これまでのご経験や適性を十分に考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。
■あなたのキャリアを存分に発揮できるステージを用意してお待ちしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、計画的な増員募集となります。
■医薬品の品質管理または品質保証に関する実務経験をお持ちの方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円～700万円を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、充実した手当で生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、土日祝日は原則としてお休みとなります。
■ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。
■チーム内で協力し合う風土が根付いており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理または品質保証職の募集です。
■年間休日は123日と非常に多く、土日祝日もしっかりと休める環境が整っています。
■給与はご自身の経験や年齢、面接での評価を総合的に判断して決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、増員での正社員募集となります。
■品質管理または品質保証の業務経験が1年以上ある方を、特に歓迎しております。
■未経験でも、医薬品業界で専門性を高めたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職からスタートし、最短2～3年で主任、その後係長、課長へと昇進する道があります。
■ご自身の能力や業務評価、組織の状況に応じて、係長や課長職への道も拓けます。
■入社後半年から1年間の研修で適性を見極め、本人に合った部署へ配属されキャリアが始まります。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質を守るという、責任感と誠実さが求められる仕事に挑戦したい方。
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたいとお考えの方。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて着実にキャリアを築きたい方に最適です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである、品質管理業務の募集です。
■想定年収は400万円から500万円で、ご自身の経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日123日に加え、退職金や企業年金制度も完備し長期的に働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした、増員募集となります。
■医薬品業界が未経験であっても、専門知識を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■周囲のメンバーと協力しながら、真面目にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）で予定も立てやすいです。
■ご自身のライフステージの変化に対応できるよう、充実した住宅手当や家族手当があります。
■毎年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■本社と工場が同じ敷地内にあり、開放的な休憩室も完備されのびのびと働けます。
■品質管理課はチームで協力しやすく、品質保証課は風通しが良く相談しやすい雰囲気です。
■部署を問わず有給休暇が取得しやすく、男女ともに育児休業の取得実績が多数あります。

＜こんな薬局です＞
■二軒屋駅から徒歩5分。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しています。11月～GWが繁忙期の店舗です。
■薬剤師は常時3名体制です。

＜調剤設備＞
■電子薬歴・Vマス・散剤監査システム

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数100枚/日

〈こんな薬局です〉
■病院門前の店舗です。
■内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科などを中心に、複数科目応需しています。
■近隣にも複数店舗展開しているため、いざという時の応援体制が整っています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

〈こんな方にもおススメです〉
■病院門前でスキルアップをお考えの方
■在宅業務にご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

★下記の経験が必須の求人です。
・民間会社、あるいは公的研究機関で、品質試験関係の勤務経験が10年以上ある方
・医薬品製造（原薬または製剤）、品質管理業務経験、または治験薬製造における品質管理、製造管理業務経験者
・薬機法、FDA及びEMAなどの三極の医薬品及び治験薬に関する知識

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・積極的に業務に取り組み、協調性・社交性のある方を希望（他部署と協業しながらGMP活動をしていきますので、人の気持ちや感情をくみ取り、意思疎通が出来る方）

★「下記何れかの実務内容に従事した経験が5年以上必須」の求人です。
1．製剤分析
2．処方検討
3．生産化に向けたスケールアップ
4．技術移転
5．製造プロセス/品質改善検討」

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・経験と知識に基づくリーダーシップ、交渉力を有する方
・既存手法にとらわれることなく、新たな分野に積極的にチャレンジできる方
・状況に応じた判断が行える方
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方

★「製剤（化学合成品）の吸収評価に関する経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

★「経口剤の処方設計及び製法開発の経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
・関係者の意見を良く聞き、Win-Winを意識した言動ができる。
・ポジティブな言動と相手を思いやる姿勢を貫くことができる。
・前例のないタスクにも、仲間の協力を得て取り組み、成果を挙げることができる。
・ものづくりに対する熱意がある。

★「製薬企業やCRO等におけるCMC領域の実務経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
＜望ましい人物像＞
・自らへの高い倫理性を持っている
・多様性を認め互いを尊重できる
・謙虚な姿勢で関係者と一体となり協力できる
・慣例や通例にとらわれず自分で考え行動できる
・高い好奇心を持ち高い学習能力を維持できる

★「製薬企業やCRO等における医薬品GMP品質保証業務のご経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
＜望ましい人物像＞
・患者さんを思う心を忘れない方
・対人調整力を持ち、社内外関係者と良好に関係が構築できる方
・事実に基づいた分析，判断力，理解力を有する方
・主体的・積極的に仕事に取り組み、自ら判断できる方
・戦略・論理的思考力のある方
・新たな仕事環境へのチャレンジ意欲のある方

★「製薬企業やCRO等における治験薬（製剤）の品質保証業務のご経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
＜望ましい人物像＞
・患者さんを思う心を忘れない方
・対人調整力を持ち、社内外関係者と良好に関係が構築できる方
・事実に基づいた分析，判断力，理解力を有する方
・主体的・積極的に仕事に取り組み、自ら判断できる方
・戦略・論理的思考力のある方
・新たな仕事環境へのチャレンジ意欲のある方

★「製薬企業やCRO等におけるCMC薬事のご経験」が必須の求人です！
★海外子会社や契約会社と協力して、自社製品の製造販売活動を維持していただきます。
また、臨床開発段階においても海外子会社や臨床CROと協力して、臨床試験を進め、承認申請業務を行っていただきます。

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、
医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。
（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に
貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも
非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
■CMC関連業務の経験とスキルがあり、率先力として業務を開始できる方
■新しい環境に適応する能力がある（新しい環境を嫌がらない）方．
■新たな環境における必要なスキル・知識の吸収をいとわず成長したい気持ちが強い方
■他部署・他部門メンバーとチームで働くことができ、他のメンバーと協力して目標に向かって働くことのできる方