徳島県｜転勤なしの求人検索結果145件

〈募集概要〉
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,OTC販売,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：500万円～650万円
■勤務時間：
月～金　08：30～17：30
土　08：30～12：30
※週40時間以内のシフト制勤務
※配属店舗により異なる
■休日　　：日祝＋シフトによる・夏季休暇・年末年始・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険

〈こんな薬局です〉
■市の基幹病院門前です。
■総合科目を応需しています。
■投薬口は1台、座り投薬可能です。
■待合室も広く、落ち着いた雰囲気の店舗です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日程応需しています。
■薬剤師2名体制です。

〈法人概要〉
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■会社の考えとして、かかりつけや後発品については患者様やDr.のニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円と高めです。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手薬局に負けないレベルで行っており、ほぼ全店に最新の調剤・監査システムが整っています。
例）監査レンジ、ユニバーサルカセット付き分包機、ロボットアーム式散剤調剤ロボット、散剤監査システム、水剤定量分注機、軟膏自動練り機
■年に1店舗のペースで新規出店も行われており、今後も店舗拡大予定です。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。
■週休3日制や時短正社員での採用形態もあり。ご希望の働き方をまずはご相談ください！

〈こんな方にもおススメ〉
■未経験、ブランクのある方も歓迎！
　中堅～ベテラン層多数在籍で安心です。
■現場に理解のある職場をお探しの方
　人事担当者との定期面談を実施、設備投資も積極的で常に現場目線で職場改善に取り組んでいます

少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の徳島駅から車で約11分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科、耳鼻科、心療内科、精神科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、常に2.5名で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬局の即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験や年齢は問わず、チームの一員として協調性を持って働ける方を歓迎します。
■将来的に店舗の運営管理を担うことにも意欲的な、向上心のある人材を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■医・食・福・美という4つの事業領域を軸に、地域社会の健康と暮らしへ多角的に貢献しています。
■四国地方と関西エリアを中心に43店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤が魅力です。
■在宅医療に特化した調剤センターも開設し、地域の包括的な医療提供体制を強力にサポートします。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ法人で、将来を見据えて長期的なキャリアを形成したい方におすすめです。
■在宅医療や栄養サポートといった専門分野の知識を深め、スキルアップを図りたい方に最適です。
■ワークライフバランスを大切にし、年間休日120日という環境で心身共に充実させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の佐古駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な職場です。
■近隣の病院から内科や消化器科、婦人科など多岐にわたる科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日平均40枚ほどの処方箋に対して、常時2名から3名の薬剤師体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍されているスタッフの欠員補充を目的として、即戦力となる常勤薬剤師を募集しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができ、地域医療への貢献に意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。
■調剤事業だけでなく福祉事業なども展開しており、多角的な事業運営で将来性も安心できる法人です。
■在宅医療にも注力しており、訪問薬局支援システムの導入など先進的な取り組みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■整った教育研修制度のもとでスキルアップを図り、専門性を高めていきたいと考えている方に最適です。
■綺麗な店舗と充実した設備環境の中で、効率よく快適に業務を行いたい方におすすめの職場です。
■自分の頑張りがしっかりと評価される環境で、モチベーション高く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR高徳線板野駅から車で分ほどの立地にある調剤薬局で車通勤が可能となっています。
■ 応需科目は内科を中心に呼吸器科、消化器科、循環器科を扱っており、処方箋枚数は1日約60枚です。
■ 現在常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、午前中に処方箋が集中する傾向が見られます。

【法人特徴について】
■ 地域の方々に15年以上愛され続ける「小さな町の薬屋さん」として、きめ細やかなサポートを提供しています。
■ 一人ひとりに真に寄り添い、お客様が来局時よりも笑顔になることを目指した温かい接客が信条です。
■ 従業員の生活やキャリアプランを尊重する風土があり、多様な働き方を応援する働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■ 地域に根差した薬局の勤務薬剤師として、服薬指導、監査、調剤業務を丁寧に行っていただきます。
■ 門前の内科クリニックから応需する内科を中心とした処方箋対応が主な業務となります。
■ 一般用医薬品や健康相談にも積極的に対応し、専門性を活かした地域健康サポートを担います。

【こんな方にオススメ】
■ 大手チェーンとは違う、アットホームな環境で地域に貢献したい転職希望の方に最適です。
■ 土日祝休みなどの休日条件を重視し、プライベートの時間も大切にしたい薬剤師に強くお勧めします。
■ ブランクがあっても再スタートしやすい環境を求めている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿波赤石駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境です。
■近隣の病院から内科や整形外科、透析、外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名とパート3名の計5名体制で業務を行っており、手厚い人員配置で安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るために増員募集を行っており、将来の中心メンバーとして活躍できる方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし良好な人間関係を築ける方であれば、経験年数を問わず幅広く歓迎している職場です。
■ブランクがある方や調剤未経験の方でも、意欲的に業務に取り組み地域医療に貢献したいという想いの方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内で複数の店舗を展開しており、長年にわたり地域医療を支えてきた実績と信頼がある安定した企業です。
■医薬品卸企業との強固な連携基盤があり、経営が安定しているため、腰を据えて長く働き続けられる環境があります。
■地域支援体制加算を取得する高水準な薬局ですが、スタッフへのノルマは一切設けず患者様第一の対応を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■数字やノルマに追われることなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合う対人業務を大切にしたい方に最適です。
■監査システムなどの設備が整った環境で、安全性を確保しながら安心して調剤業務に取り組みたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生や休日制度を活用しながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

＜こんな薬局です＞
■国道沿いにある青い看板が特徴の平屋建ての店舗です。
■内科の他、広域処方箋を応需しています。
　一方化処方箋も多い店舗です。
■薬剤師は2名体制です。
■薬歴、錠剤分包機、散薬分包機を導入しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、投薬等、薬剤師の基本業務をお任せします。
■広域の対応を行っている為、幅広い科目を1日40枚程度対応しています。

＜研修制度＞
■先輩社員が丁寧に指導いたします。

＜法人特徴＞
■創業60年以上の長い歴史のある企業です。
■吉野川市内に2店舗運営中です。
■社長も薬剤師資格を取得されており現場で勤務されています。相談しやすく風通しのよい環境です。
■残業は基本的にありませんので時間通りのご勤務が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■扶養の範囲内で勤務がしたい
■幅広い科目に携わりたい

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな店舗です＞
■川田駅から車で約4分の場所に位置しています。
■隣接しているクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師常時1~2名体制です。
■配属先については希望を考慮しつつ、面接時に適性を見て決定となります。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅等薬剤師業務全般をお願いします。
■内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科をメインに応需しています。
■処方箋は50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■新卒研修・勉強会プログラムや専門性研修など様々な研修制度がございますので、スキルや知識を身に着けたい方にとってはおすすめです。
■海外にご興味がある方向けに3年以上勤務者の薬剤師を対象に海外研修制度もございます。

＜法人特徴＞
■徳島県と東京に13店舗展開しています（サロン含む）。
■地元に密着した薬局。地域医療に積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■地元新聞でも掲載された情報発信調剤薬局です。
　アロマ教室、漢方相談、糖尿病チェック、毛髪ミネラルチェックなど、処方調剤だけではなく幅広い「健康」に対するアプローチ、患者様への発信を行っています。
■ 薬局事業の他に「薬に頼らない、カラダづくりを。」をコンセプトとした、
カウンセリングに特化したメディカルプライベートサロンも経営しています。
■認定薬剤師取得支援あります！
　漢方認定薬剤師や糖尿病認定薬剤師など資格取得を目指す方に積極的な支援があります。
■1年に1度1週間の連続休暇が取得できたり、薬剤師手当・管理手当・住宅手当など各種手当等充実しています。

＜こんな方におすすめ＞
■アロマや漢方などに興味がある方
■福利厚生が充実している店舗で就業したい方

等々…お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■徳島県内に店舗展開中の調剤薬局です。
■薬剤師4名在籍しています。
■人間関係も良好な店舗で、皆さん助け合いながらご勤務されています。子育て中の薬剤師さんも活躍中です。
■薬歴は三菱のメルフィンを採用されています。

＜業務内容＞
■門前医院からの処方箋が主に入ってきます。
■内科・泌尿器科の処方がメインです。
　1日あたり店舗全体で80枚程度の処方箋を対応頂きます。

＜研修制度＞
■入社当初は人員に余裕のある状態で配属されますので丁寧にOJTを受けることができ、安心して働くことができます。

＜法人特徴＞
■徳島市に4店舗、鳴門市に1店舗展開されています。
■他の薬局に比べ、手厚く人員配置されており、有給休暇取得率100％！働く皆さんがリフレッシュしながら余裕を持ってご勤務できる体制作りを目指しています。
■週休2日制です。残業時間もほぼなく、繁忙期を除き平均残業時間は1～2時間/月となっています。
■ラウンダー勤務者がいらっしゃいますので、急なお休みにも対応可能です。従業員全員が助け合い、皆が働きやすい職場を目指しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方
■勤務日数をご相談されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地蔵橋駅から車で5分の場所に位置し、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■内科と泌尿器科の処方箋を中心に1日80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が少なく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、即戦力となる経験者の方を歓迎している求人となります。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。
■土曜日の勤務が可能で、ラストまでシフトに入ることができる柔軟な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■徳島市内と鳴門市内に計4店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っている安定企業です。
■従業員が余裕を持って働けるよう、一般的な薬局よりも多めの人員配置を行う方針を掲げています。
■社長自身も薬剤師であり、現場の声を大切にしながら明るく風通しの良い社風を築いています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業時間は月平均1～2時間程度と非常に少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■ラウンダー薬剤師が配置されているため、急な休みが必要な際もしっかりとサポートされます。

＜こんな薬局です＞
■JR文化の森駅から車4分です。
■クリニック門前にあり、整形外科を中心に処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名　パート1名が在籍。
事務員は3名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：48枚/日

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。