徳島県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼地域貢献でスキルアップ／（海部郡海陽町エリア担当より）
在宅医療に力を入れているため、これからの薬剤師に求められるスキルが磨けます。高年収600万円からのスタートも目指せる、キャリアアップに最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩10分ほどの立地であり、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■主に内科や外科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、落ち着いた環境です。
■居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■調剤や監査および服薬指導に加えて、配達や在宅業務など幅広い業務をご担当いただきます。
■年収は600万円から700万円と非常に高く、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価します。
■平日は18時までの勤務となっており、残業が少なく終業後の予定が立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識を共有しています。
■年に1回の学会参加を支援する研修制度を設けており、外部での学びの機会を大切にしています。
■保育料の補助制度や白衣の貸与など、従業員が働きやすい環境を整えるための福利厚生が充実です。

＼地域医療でスキルアップ／（海部郡牟岐町エリア担当より）
在宅医療に力を入れており、多科目の処方箋を応需するため幅広い知識が身につきます。手厚い研修制度も充実していますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の牟岐駅から徒歩10分ほどの立地で、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約20枚応需しています。
■内科や消化器科のほか、循環器科や皮膚科など幅広く対応しており、在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■常時複数名体制で運営しており、月火水金は18時まで、木土は17時までの開局時間で無理なく勤務できます。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、18時には退社できるため、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できます。
■年間休日は120日以上と多く、日曜日と祝日のお休みに加えてシフトによるお休みでしっかりリフレッシュできます。
■産前産後休暇や育児休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度が整備されており、長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■医療の質を向上させるため、定期的に社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報や調剤技術を共有しています。
■従業員の自己研鑽を積極的に支援しており、年に1回の学会参加や研修助成制度などを設けてスキルアップを後押しします。
■地域の方々に向けて健康相談会などのイベントを実施し、地域社会と密接に関わりながら健康増進を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から徒歩で約9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、急激な枚数増加に対応するため3名体制への増員を目的とした急募を行っています。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した薬局として子供から高齢者まで幅広い層の患者様が来局します。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関からの処方箋枚数が急激に増加しており、現場の負担軽減と安全な監査体制を維持するための増員募集となります。
■年齢や経験は問わず、20代から50代まで幅広い層の方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■地域貢献への意欲が高く、在宅業務や栄養サポートなどの新しい取り組みに対しても前向きに挑戦できる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、医療や福祉だけでなく美と食を通じた幅広い地域貢献を行っている法人です。
■グループ内で福祉事業も手掛けているため、施設在宅の対応件数は県内でもトップクラスを誇り、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、人事考課制度やリフレッシュ休暇なども従業員の提案から誕生しました。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務が18時までとなっているため、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味に充てて充実させたい方に最適な職場です。
■在宅医療に興味があり、システム化された環境の中で専門的な知識や経験を積んでいきたいという意欲のある方に強く推奨します。
■有給休暇やリフレッシュ休暇をしっかりと活用して、オンとオフの切り替えを大事にしながら長く安定して働きたい方に向いています。

＼経験を活かして高年収を実現／（海部郡海陽町エリア担当より）
内科・整形外科を中心に多様な処方を経験でき、経験やスキル次第で年収600万円から700万円の高水準も目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しております。
■ドライブスルー対応やバリアフリー設計を採用し、患者様が安全で快適にご利用いただける環境を整えております。
■施設や個人宅への在宅対応にも力を入れており、地域に根差した医療サービスを幅広く展開している調剤薬局です。

【法人特徴について】
■同エリア内に複数の系列店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ち地域に密着した運営を行っている法人です。
■従業員の働きやすさを重視しており、有給休暇の取得率が高く離職率も低いため長く安心して勤務いただけます。
■在宅医療や健康サポート薬局としての活動など、地域社会への貢献に積極的に取り組んでいる地域密着型の企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は広々としており、一般用医薬品や健康食品、介護用品なども取り揃えた明るく開放的な雰囲気の薬局です。
■散薬監査システムや自動分包機など最新の設備を多数導入し、安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■近隣に系列店舗があり、急なお休みの際も相互に応援し合える協力体制が整っているため安心して勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご入職後は現場での実務を通じた丁寧なOJT研修があるため、新しい環境にもスムーズに慣れていただくことができます。
■地域のご高齢の患者様との関わりが多く、直接感謝の言葉をいただけることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■充実した福利厚生や整った人員体制のもと、離職率が低く定着率の良い働きやすい職場で安心して長く勤務できます。

＼在宅や健康サポートに注力／（海部郡海陽町エリア担当より）
居宅や施設への在宅業務に力を入れており、多職種連携を通じて薬剤師としての専門性をさらに高めたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から徒歩8分の立地にあり車通勤も可能で毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■内科や胃腸内科やリハビリテーション科を中心に1日約20枚の処方箋を応需して丁寧に対応します。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■複数の関連会社とともにグループとして安定した運営を行っており人員体制がしっかりと整っています。
■スタッフの働きやすさを重視しており離職率が低く長く安心して働き続けることができる優良な法人です。
■在宅医療や健康サポート薬局としての活動など地域社会への貢献に力を入れており信頼されています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日がお休みのシフト制となっており年間休日は120日以上でプライベートを充実できます。
■有給休暇の取得率が75パーセントと非常に高くお休みを取りやすい環境が整っているため安心です。
■営業時間は平日が18時までで木曜日は17時までとなっており残業は少なめの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿南駅から徒歩8分の立地で、整形外科と小児科をメインに1日平均90枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常勤3名に事務5名の体制で、在宅業務は個人宅2名程度と比較的ゆとりを持って対応できる職場環境です。
■近隣の整形外科クリニックと連携しており、専門性の高い調剤知識を現場でじっくり習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■県内に多数の店舗を展開しており、欠員補充だけでなく組織全体の質を高めるための定期採用を行っております。
■患者様に真摯に向き合える方を求めており、未経験やブランクがある方のチャレンジも積極的に歓迎いたします。
■基本的には本人の希望がない限り店舗異動がないため、地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■徳島県下で最大級の店舗数を誇り、地域医療のインフラとして医薬分業の推進に長年取り組んでいる法人です。
■既存店舗の質向上や在宅医療の充実に注力しており、現場の声を大切にする風通しの良い運営方針を掲げています。
■多面評価制度を導入しているため、管理薬剤師やブロック長など個人の能力に応じたキャリアステップが明確です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から630万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した納得の条件を提示します。
■管理薬剤師やラウンダーとしての勤務が可能な場合は、年収600万円以上の高待遇も十分に検討いただけます。
■昇給は年1回で昨年度実績は最大1万2千円となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の立江駅から徒歩で11分ほどの場所にあり、眼科と整形外科の処方箋を1日平均22枚ほど受け付けています。
■処方箋枚数は1日22枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現在は薬剤師1名と事務2名の体制ですが、体制強化のために正社員として腰を据えて働ける方を急募しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着の質の高い医療提供を継続するため正社員を急募しており、患者様に真摯に向き合える方を歓迎しています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験やブランクがある方も打診ベースで相談可能であり、成長意欲のある方を求めています。
■複数の店舗連携を大切にする法人であるため、他店舗との協力や異動に対して柔軟な姿勢をお持ちの方を募集しています。

【法人特徴について】
■徳島県下で最も多い店舗数を誇る安定した経営基盤があり、県下一円の店舗連携を通じて徳島の医療を支えています。
■創業以来、医薬分業の推進とレベルの高い薬剤師の育成に注力しており、教育ノウハウと確かな実績がある法人です。
■働き方改革を推進しており、有休消化率96％や残業時間の抑制など、従業員が長く働き続けられる環境を整えています。

【勤務実態について】
■開局時間は17時までとなっており、終業後の時間を有効活用できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■4名のラウンダーが在籍しており応援体制が非常に厚いため、急な休みや希望休も取得しやすい風通しの良さが自慢です。
■年間休日は115日で日曜は固定休みとなっており、生活リズムを一定に保ちながら健康的に働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の中田駅から車で8分ほどの場所にあり、内科や消化器科をメインに1日平均32枚の処方箋を応需しています。
■地域に密着した医療を提供しており、外来業務に加えて現在1から2件程度の居宅訪問などの在宅業務も担当しています。
■薬剤師はパート1名と事務1名の体制で運営されており、現在は体制強化のために正社員として参画できる方を急募中です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚いサービスを提供するため、店舗の中核となって活躍いただける正社員の薬剤師を募集しています。
■複数の店舗を経験することに前向きな方や、患者様一人ひとりに真摯に向き合い、誠実な対応ができる方を求めています。
■未経験やブランクがある方の応募も打診ベースで相談可能であり、新たな環境で一歩を踏み出したい方を積極的に支援します。

【法人特徴について】
■徳島県下で最も多い店舗数を展開しており、県下一円の強力な店舗連携によって盤石な経営基盤を築いている地元大手企業です。
■創業以来、レベルの高い薬剤師を育成するノウハウを蓄積しており、教育体制と実績には四国地方でも屈指の定評があります。
■今後は新規出店よりも在宅医療の強化や既存店舗の質を高める方針を掲げ、地域医療の質を追求する運営を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■徳島県内最大手の安心できる法人で正社員として着実にキャリアを築き、安定した高年収と休日を両立させたい方に強くお勧めします。
■教育体制が整った環境で消化器内科の知識を深め、将来的に管理職や在宅分野のスペシャリストを目指したい意欲的な方に最適です。
■有休消化率の高さを重視し、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のない範囲で地域医療に貢献したい方に好適な案件です。

＜こんな薬局です＞
■JR徳島駅から徒歩8分の立地です。
■最寄りの内科クリニックからの処方を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日程度です。
■応需科目は内科, 循環器科, 皮膚科です。
■施設調剤も対応しています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各店舗ごとにメーカーによる新薬勉強会など実施しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。
　徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円/月と高め。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手に負けないレベルで行っており、
　ほぼ全店に監査レンジを導入され、分包機はユニバーサルカセット付きを導入。
　小児科門前ではロボットアーム式の散剤調剤ロボットを導入されている店舗もございます。
■年に1店舗のペースで新規出店も行われています。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。
■週休3日制や時短正社員での採用形態もあり。ご希望の働き方をまずはご相談ください！
＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度も充実！プライベートとの両立を大切にしたい方
■調剤設備の充実した薬局で働きたい方

等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の二軒屋駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と非常勤スタッフ6名の手厚い体制で日々の業務を分担しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問薬局支援システムを活用することで徹底した患者管理と業務効率化を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として店舗の運営を支えていただける実務経験のある方を幅広く募集します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい方や、若手としてキャリアを積みたい意欲的な薬剤師の方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■医・食・福・美を軸に多角的な事業を展開しており、調剤薬局以外も好調なため経営基盤が非常に安定している優良法人です。
■徳島県を中心に四国・関西エリアで41店舗を運営しており、売上高120億円を超える規模を持つ地域屈指のチェーン薬局です。
■現場の声から生まれた休暇制度や人事考課システムを導入しており、風通しの良い社風と働きやすい労働環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は430万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、明確な評価制度に基づいて日々の頑張りが給与に反映される納得感の高い環境です。
■認定薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が充実しており、個人の専門性を高めることが直接的な収入アップに繋がります。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、品質管理または品質保証業務全般をお任せするポジションです。
■これまでのご経験や適性を十分に考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。
■あなたのキャリアを存分に発揮できるステージを用意してお待ちしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、計画的な増員募集となります。
■医薬品の品質管理または品質保証に関する実務経験をお持ちの方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円～700万円を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、充実した手当で生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、土日祝日は原則としてお休みとなります。
■ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。
■チーム内で協力し合う風土が根付いており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の「蔵本駅」から徒歩12分圏内に位置し、公共交通機関での通勤も便利です。
■眼科、内科、整形外科、消化器科を中心に、1日平均50枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制、加えて事務員も2名が在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の休暇取得のしやすさなど、より働きやすい体制を整えるための増員募集です。
■調剤業務のご経験が浅い方やブランクがある方のご応募も、相談可能となっています。
■キャリアやライフスタイルに合わせ、ラウンダー勤務や時短正社員などのご相談も受け付けています。

【勤務実態について】
■薬剤師は常に複数名体制で、事務員も2名在籍しているため、業務に集中できる環境です。
■平日は18時まで、土曜日は17時までの開局時間内で、シフトによる勤務となります。
■近隣にも店舗があるため、急なお休みなどの際も柔軟にフォローし合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■徳島県内にて5店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している企業です。
■実務実習指導薬剤師が3名在籍しており、未経験の方も安心して学べる教育体制が強みです。
■直近の離職率は10％未満と低く、社員が長く安定して働き続けられる環境づくりに注力しています。