「新規オープン店舗」の薬剤師求人特集

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東照宮駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤に便利です。
■婦人科をメインに応需しており、処方箋は1日あたり約30枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフ2名が在籍する予定の人員体制です。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県で地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開しています。
■訪問看護や居宅介護支援事業も運営しており、多職種連携を推進します。
■今後2～3年で10～15店舗への拡大を目指している成長企業です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と、非常に少なく働きやすい環境です。
■日曜祝日に加え他1日の週休2日制で、夏季・年末年始休暇も取得できます。
■将来的には隔週で完全週休2日制のシフトを組むことも相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■まるでカフェのような、おしゃれで大変きれいな薬局で勤務できます。
■婦人科領域の専門知識を深め、薬剤師としてスキルアップが図れます。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が業務改善に反映されやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台駅から徒歩6分と非常に近く、近隣クリニックからの処方箋をメインに面対応で1日平均20枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパートスタッフが在籍しており、処方箋枚数は比較的少なめなため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■仙台市内の他店舗や山形県酒田市の店舗へ月3回程度の応援勤務があり、地域医療の支え手として幅広い経験を積める環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6.6時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■富士薬品グループの方針として残業抑制が徹底されており、早番や遅番のシフト調整によって無理のない勤務体系が構築されています。
■有給休暇の取得率は約7割程度と高く、6連休のリフレッシュ休暇制度も活用できるため、心身ともにリフレッシュできる職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売やカウンセリングも担当します。
■レセコンと薬歴が一体となった最新システムを導入しており、作業指示書に棚番が表示されるため効率的に業務を遂行いただけます。
■調剤アシスタントによるピッキングサポート体制があり、薬剤師は専門性の高い対人業務や管理業務に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宮古駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境です。
■主な応需科目は整形外科と内科リウマチで、割合は整形外科が6割、内科が4割です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、処方箋枚数は1日10枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開し、東北地方だけでも40店舗以上を運営する大手法人のグループ会社の薬局です。
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤を誇ります。
■専門・認定薬剤師の資格取得を支援する手当が充実しており、専門性を高めたい方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■東証プライム上場企業のグループ会社なので、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、地域に根ざしてじっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです。

・・* 企業の特徴 *・・
■全国で90店舗以上の薬局を展開しています。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすい環境です。
■従業員の平均年齢は34歳と若い社員が多く活躍。年齢を問わず、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いです。パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.8%！突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入るので安心です。
■一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度を目安に人員配置をしております。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。店舗によっては、ほぼ残業無しの店舗もあります
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長期的に活躍している方が多いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■産育休の復職後、お子様が小さい内は「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。
■男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

○こんな薬局です○
■社長はＭＳ出身の方です。距離が近く風通しの良い社風です。
■ドクターとの関係も良好です♪病院との合同の勉強会もあります。
■在宅はひと月に数件のお宅を訪問しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

○こんな薬局です○
■2024年2月に新規オープンしました！
　…千葉市に1店舗展開の調剤薬局です。
■JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩4分でアクセスにも便利な立地です。
■同じビルの1階に脳神経外科、2階に小児科クリニックがあります※薬局は2階にあります。
■在宅に注力している会社です！
　…施設在宅では末期のがん患者様もいらっしゃいます。
■外来は1日20枚程（小児科・脳神経外科）

○薬局内装○
・投薬台は3台あります。
・薬局内は広く、白を基調とした内装は清潔感があり落ち着いた雰囲気です。
・お子様向けのキッズペース、ガチャガチャの設置もあり、待ち時間も楽しめる工夫がされています。

○業務内容○
・保険調剤薬局での薬剤師業務全般
・管理薬剤師業務全般
・在宅業務（施設・個人宅）
※社用車の利用が可能です。

○こんな方におすすめ○
・管理薬剤師の経験がある方
・店舗マネジメントに興味のある方・経験を積まれたい方
・薬局を1から作り上げること、スタートアップ店舗に興味のある方
・車の運転が得意な方（原付での異動もお願いする場合がございます）

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな薬局です≫
■2022年7月にオープンした駅前の医療モール内にある薬局です。
駅徒歩3分のため、非常に通勤しやすい環境です。
同建物内の2階はクリニックが複数入っています。
■広々としていて清潔感溢れるきれいな薬局です。≪大手ならでは≫設備も研修制度も整っています。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。