新卒・第二新卒歓迎の薬剤師求人特集

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線尾崎駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、急行停車駅のため通勤に便利な立地です。
■内科や眼科、整形外科など多科目を1日平均64枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤3名とパート2名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科などの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が日々の主な業務となります。
■在宅業務（居宅・施設）にも対応しており、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■自社開発のシステムやAI薬歴作成補助機能を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートを合わせて5名以上の薬剤師が在籍しており、互いに助け合える安心の体制です。
■画像や重量による監査システムを導入し、調剤過誤への不安を軽減する環境づくりをしています。
■現場の声を吸い上げる制度があり、自身のアイデアを店舗運営に活かすことができる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の淡輪駅から徒歩5分と、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を1日平均50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■常勤3名とパート7名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートを合わせて10名以上の薬剤師が在籍しており、互いに助け合える安心の体制です。
■画像や重量による監査システムを導入し、調剤過誤への不安を軽減する環境づくりをしています。
■現場の声を吸い上げる制度があり、自身のアイデアを店舗運営に活かすことができる風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「リトルチャレンジ制度」を通じて、スタッフのアイデアを形にし、地域貢献イベントなどを開催しています。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学1年生修了時まで利用でき、子育てとの両立を支援しています。
■がん保険の無料加入制度や保養所の利用など、従業員の生活を守る福利厚生が非常に充実しています。

■年間休日115日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です
■大手企業で同期入社も多いため、周りと切磋琢磨して頑張れる環境がございます◎

＜こんな薬局です＞
■倉敷市駅より車で7分！チェーンドラッグストアに併設している調剤薬局です。広域の処方箋をメインで応需しています。
■スーパーマーケットも近く生活に便利な立地です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで、地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。

＜設備も充実＞
■全店舗に電子薬歴と監査システム（オーディット）導入済みです。
　薬歴に関してはiPadでの入力対応となります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■広域の処方箋がメインの店舗です。
■外来対応だけではなく、専属薬剤師として受けもつ患者様に関われる時間を意図的に作るために落ち着いた枚数設定になっています。

＜研修制度＞
■自社研修にて認定シール取得制度あります
　（※研修は就業時間内で行う方針で交通費支給もあります）
■併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ事が出来るため、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能です。
■ププレひまわりの魅力のひとつは教育体制です。
　『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
　メンター制度を取り入れ、一人ひとりの成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇3日ございます。
　更に、自己啓発休暇が10日取得できます。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで、
　地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、
　各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。
■LINEを用いて患者様からの相談事（飲み合わせやお薬に関する質問）など、
　丁寧な対応を心掛け、来店されなくても薬の相談ができる環境づくりを行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■自主的な勉強もサポートしてくれる環境でスキルアップを目指したい方
■プライベートとのメリハリをつけて働いたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■総合病院の処方箋を主に応需しており、幅広い処方を経験できます。スキルアップに適した環境です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤5～6名＋事務4名で店舗運営しています。調剤補助のサポートもございます。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪こんな会社です≫
■大分県に12店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■有給の取得率は高く、月に1～2回は取得されております。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。
■現在も在宅を行っておりますが、今後積極的に件数を増やしていく予定です。
■学会での発表会も積極的にされております。

≪こんな会社です≫
■大分県に12店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■有給の取得率は高く、月に1～2回は取得されております。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。
■現在も在宅を行っておりますが、今後積極的に件数を増やしていく予定です。
■学会での発表会も積極的にされております。