新卒・第二新卒歓迎の薬剤師求人特集

＜こんな薬局です＞
千葉県を中心に23店舗展開している地域に根差した企業です。
あたたかみのある樹のロゴマークには地域住民の「身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める環境です。

＜働きやすさ＞
全社店舗で平均残業が2.5時間/月なので、自分らしく、プライベートにも余裕を持って働けます。有給消化率はほぼ100％！
研修制度も充実しています。新人研修：1年間　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です。女性のキャリアアップもどんどん目指せる会社です。

＜配属店舗について＞
千葉県市原市の閑静な住宅地にある泌尿器科の門前薬局となります！泌尿器科の患者様が多い薬局ですので、特にプライバシーに配慮した応対を心がけていらっしゃいます。落ち着いた雰囲気の待合室はゆったりと腰かけられるソファがあり、患者さまが見られるよう泌尿器疾患の小冊子も多数用意しております。

年齢層は30代～50代と異なる世代の方がご就業されています。処方箋枚数は1日30枚程と比較的落ち着いており、事務の方も在籍されてる為、調剤に集中もでき患者様ともしっかり向き合える環境です。在宅・かかりつけにも対応されています。

≪こんな薬局です≫
■千葉駅から車で10分/車通勤がおススメ♪ちばシティーバス千葉駅から約15分⇒バス停から徒歩1分なのでバス通勤も出来ます。
■平日は18時まで、土曜日は半日のみ開局しています。残業も月平均2.5時間なのでほぼ定時で帰れます。
■内科医院の目の前の薬局です。小児も診ていらっしゃる内科の為、乳幼児からご高齢の方まで幅広い年齢の患者様が来局されます。
　備蓄医薬品は1,200種類以上を揃えています。
■在宅医療にも力を入れて取り組んでいます。認知症などでお薬の管理の難しい患者様には、ご自宅までお薬カレンダーをお持ちするなど、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けています。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が2.5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
■有給消化率はほぼ100％でプライベートも充実！
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：1年間　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です。
■女性のキャリアアップもできる会社になります。
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

＜充実した研修制度＞
新人研修：1年間　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、管理職研修や外部研修、海外研修などにも参加することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■千葉都市モノレール2号線「桜木駅」から車で9分の場所にあり、お車での通勤が便利です。
■在宅対応に力を入れており、無菌調剤室等の設備も充実しています。
■ドクターをはじめとした他業種の方とのやり取りも多い為、病院出身の方はこれまでの経験を活かしご活躍できます。
■車があると重宝される地域です。お車の運転が出来ず病院が遠い為、通院が大変だった患者様等の利用も増えています。
■地域医療をしっかりサポートできるやりがいのある環境です。
■千葉市薬剤師会、学校薬剤師、夜間応急診療などへの参加を通してスキルアップされている薬剤師さんもいらっしゃいます！
■ドクターとの訪問診療や、看護師や介護士等の他業種の方とのやり取りも多く、チーム医療の経験を積めます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開しています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。

＜こんな薬局です＞
■近隣の在宅需要が増えたことを機に2019年に開局された、在宅に特化した薬局です。
■外来対応はほぼありません。
■近隣に同会社の店舗が多く展開している為、ヘルプ体制も充実しています。
■現在の人員体制は薬剤師常時3名、事務3名で対応されています。
■個人宅20件程＋施設10件程を対応されており、地域医療にしっかり貢献されています。
■今後もエリアの拡大も予定されており、活気のある会社です！

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR函館本線の旭川駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤もしやすい立地です。
■精神科と心療内科をメインに1日平均70枚ほどの処方箋を応需している環境です。
■薬剤師は正社員が3名と事務2名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北海道札幌市を中心に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■積極的なM＆Aにより店舗数や事業規模を拡大しており、成長を続けている会社です。
■大手グループの充実した福利厚生制度や教育研修制度が整っており、安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■精神科領域の知識を深めたい方や、専門性を活かして患者様をサポートしたい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生を重視して働きたい方です。
■転居を伴う転勤を心配することなく、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線彩都西駅より徒歩12分の立地にあり、車運転がほぼ必須となる店舗です。
■主な応需科目は向かいの内科・小児科クリニックと高齢者施設5件への在宅業務が中心です。
■常勤薬剤師6名に加え、事務員2名（パートナー）が在籍しており、安定した体制で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への更なる注力と体制強化を見据えた増員募集であり、在宅に興味をお持ちの方を求めています。
■病院経験者は特に歓迎しており、未経験者でも30代までの方は積極的に相談可能です。
■チャレンジ精神を持ち、薬剤師としての専門スキルアップに励みたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪で8店舗、兵庫県伊丹市に1店舗の計9店舗を展開しており、在宅業務に強みを持つ法人です。
■代表取締役が医師であるため横の連携が非常に強く、在宅業務において他社からも注目度の高い企業です。
■1人の薬剤師に対して1.5人から2人の事務が在籍しており、薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の仙川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数については、詳細な確認が必要ですが、全国規模のネットワークを活かした運営が行われています。
■勤務薬剤師の人数についても、安全な過誤防止体制を整えるため、状況に応じた適切な人員配置がなされており安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病などの疾患別専門薬剤師を目指し、高度な薬学的知見を極めるキャリアパスがあります。
■薬局長やマネージャーといった薬局経営のプロを目指す道のほか、人事や教育、経営コンサルタントへの転身も可能です。
■将来的に約60もの部署への挑戦が可能であり、薬剤師としての枠に捉われない自分だけのキャリアを切り開くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システムであるGOESを導入し、インターネットを通じて、いつでもどこでも段階的にスキルアップが図れます。
■大学と提携して、がんや高齢者医療などの最新知識を修得できる環境を整えており、高度な専門教育に注力しています。
■約130種類の通信教育講座から好きなものを選べる自己啓発支援があり、薬剤師としての知識以外の習得も支援しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、短時間勤務制度や看護休暇を有効に活用しながら生き生きと働いています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方から、店舗マネジメントに興味があるゼネラル志向の方まで多種多様な方がいます。
■大手企業の安定した基盤の中で、最新の調剤システムや教育制度をフルに活用し、着実にキャリアを積み上げたい方が活躍中です。

■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 新旭川駅から車で9分ほどの国道40号沿いに立地しており、マイカー通勤可能な薬局です。
■ 応需科目は小児科メインであり、1日あたり110枚ほどの処方箋に対応する地域密着型の店舗です。
■ 薬剤師は正社員3名、事務も正社員3名の計6名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ 想定年収は450万円から650万円となっており、ご経験や年齢を考慮した上で納得感のある給与条件を提示いたします。
■ 資格手当や住宅手当などの各種諸手当が充実しており、正社員として安定した収入を得ながら長く活躍できる環境が整っています。
■ 昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが構築されています。

【勤務実態について】
■ 年間休日は123日と多く、プライベートの時間を確保できます。ヘルプ体制も充実しており、安心して働ける環境です。
■ 連続8連休が可能なハッピー8制度があり、長期の休暇を取得しやすい環境が整備されています。
■ 有給休暇は入社初年度に10日付与され、事前の予定は取りやすい状況です。

【こんな方が活躍中】
■ 教育に力を入れている企業の方針に共感し、常に勉強熱心で自己成長を目指したいと考えている方が活躍できます。
■ 総合病院門前や大型メディカルモールなど、様々なタイプの薬局で経験を積むことに意欲のある方に最適です。
■ 産休育休の取得実績が豊富で、女性の復職率もほぼ100%のため、子育てをしながら長く働きたい方が多くいます。
■ 男性育休の取得も増えており、子育て世代が働き続けやすい環境が整備されていることが魅力です。